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うなぎ処かとう 大府店 の求人詳細

掲載開始日:2025/03/18

うなぎ屋のホールスタッフ

正社員
うなぎ処かとう 大府店の求人・転職情報-01
うなぎ処かとう 大府店の求人・転職情報-02
うなぎ処かとう 大府店の求人・転職情報-03

働きやすい職場環境!学歴・経験不問&未経験OK

飲食ホール/フロアスタッフ
テーブル案内
テーブルセッティング
テーブル片付け
サービス提供
オーダー取り
飲み物配膳
デザート配膳
コース料理配膳
顧客層 友達連れ
顧客層 カップル
顧客層 夫婦
顧客層 1人利用者
顧客層 ファミリー
接客
接客案内
接客/サービス職担当
スタッフ
清掃
店内清掃

掲載開始日:2025/03/18

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 *テーブルのセッティング *片付け *お客様のご案内 *注文取り *お料理運び お客様との会話が楽しいのも当店の魅力です! 「おいしかったです!」「また来ますね」 …といった何気ない感謝の言葉が、また頑張ろう!このお店で働いて良かった! という活力につながります。 接客が好きな方は大歓迎です! *うなぎの奥深さ 人間と同じように、うなぎにもそれぞれにサイズや動き、脂ののり方といった個性があります。 その個性に合わせて調理していくという奥深さがあります。 *うなぎ料理の魅力 うなぎは小さな子どもから若者、高齢者に至るまで、万人が好きなものです。 だからこそ、全ての世代を笑顔にできる魅力があります。 <「うなぎ処かとう」について> 「なんでも丁寧に教える」というのが、「うなぎ処かとう」の方針です。 現場の勤務環境の改善を目指し、新しくホールスタッフを募集します。 良いうなぎを出すために、良い仕事場もつくっていく。 新しく入ってくるあなたをはじめ、スタッフみんながしっかりと休める体制を整えたいので、 ぜひ私たちと一緒に頑張っていただければと思います。 未経験でも良い雰囲気の店で働きたい方、大歓迎です。 もちろん経験のある方もお待ちしています。 【事業内容】 うなぎ・ひつまぶしのお店 http://www.unagi-kato.com

対象となる方

求めている人材 学歴・経験不問! 未経験者大歓迎! <こんな方歓迎!> *丁寧な指導を受けたい方 *楽しく活気のある職場で働きたい方 *何かを究めたい方 など 職場としてのコミュニケーションができればOK! 簡単な受け答えができれば大丈夫です! 黙々とできる作業もあるので、コミュニケーションが苦手な方でも活躍できますよ!

勤務地

うなぎ処かとう 大府店 474-0047愛知県大府市宮内町6–300

アクセス

交通・アクセス 「大府東海インター」より車で1分 *車通勤OK

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 ※週平均実働40時間 <シフト一覧> ①9:00~21:00(実働9時間20分・休憩2時間40分) ②9:00~14:00(実働5時間) ③16:30~21:00(実働4時間30分) ※繁忙期に1時間程度の残業あり (時期によっては早上がりも可) ※定休日:毎週水曜日+第1・3・5火曜日

給与

月給250,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 32万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 7万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *昇給あり *賞与あり

休日休暇

休日休暇 週休2日制(年間休日105日) <休暇制度> ・夏季 ・年末 ・年始 ・有給 ・慶弔

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給(月1万5000円まで) 昇給 賞与 制服貸与 車通勤OK 手作りの和まかない無料

企業情報

会社名

株式会社うなぎ処かとう

代表者

加藤稔

所在住所

愛知県大府市宮内町6丁目300番地

お問い合わせ先

0562854730

事業内容

飲食

ホームページ

http://www.unagi-kato.com/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 「応募画面へ進む」ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。 お電話でのご応募も受け付けております。 繋がりにくい時は再度おかけ直しください。 ※問い合わせ先電話番号:0562-85-4730(担当/加藤)

原稿ID : a45d3afefeb0ca64