募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 ｢伝統文化を守る！｣ 畳製造スタッフ 新築現場やお客様宅に届ける畳の新規製造作業 古くなった畳の張り替え作業 「日本人の心」とも言える畳。その製造は「畳職人」というイメージですが、現在では製造工程のほとんどが機械化されています。 製造作業はＰＣでサイズを入力した後、機械による自動ラインで切断・逢着します。機械の操作は畳のセット→ボタンを押すだけの簡単な作業ですので、未経験の方でもすぐに作業を覚えられます。 ※最後の仕上げ作業だけは機械では対応できず、現在でも手作業があります。 このような製造ラインで、１日にヘリありの畳を約１００枚、ヘリなしの畳を約５０枚つくります。現在の畳は薄くて軽い畳が主流ですので体力に自信がなくても大丈夫。最初はベテランスタッフと一緒に完成した畳を検品して積んでいく作業からスタート。 １日の仕事の流れ（例） ８：００ 始業 当日の配送予定により製造の段取りを決定 ８：１０ 作業開始 新品の畳を製造（３件） １０：００ 朝のコーヒータイムで一息 １０：３０ 当日引き取り・納品の張り替え畳が到着 １０：４０ 張り替えの準備作業 １１：３０ 張り替え作業完了 配送スタッフが納品へ １２：００ 昼休憩 １２：５５ 作業再開 張り替えの畳を製造（４件） １５：００ お茶で一服 １５：４０ 急ぎの新品畳を受注 予定を変更してサイズ計算、製造 １６：３０ 新品畳の製造完了、張り替えの畳の続きを製造開始（２件） １７：４０ 作業終了、日報記入、片付け １８：００ １時間残業での退社 納品先のお客様から綺麗にしてくれてありがとう、と喜んでいただいたり、 お得意様から差し入れをいただいたりする事も。 ものづくりが好きな方や、日本の伝統文化や畳に興味が有るという方、 または伝統を守りながら新しい事に挑戦したい！という方が活躍できるお仕事です。 仕事を覚えれば段取りや製造工程を創意工夫したりできることも魅力のひとつです。 １年を通しての安定した仕事量で、しっかりと稼ぎたい！という方にも。 後継者不足といわれる畳業界で、「職人」として日本の伝統文化「畳」に携わってみませんか。 【会社からのメッセージ】 「畳をつたえる 人をつくる」 を企業理念として 畳文化の継承とその人材の育成に力を入れています。 「売り手よし、買い手よし、従業員よし、世間よし」 の 「四方よし」 の経営で 社会にとって必要な会社であり続けます。 ■ウェブサイト■ https://chubu-tatami.com ■インスタグラムにて会社情報を投稿しています■ https://instagram.com/chuubu_jouzai_recruit?igshid=YmMyMTA2M2Y= |
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対象となる方 | 求めている人材 要普通免許、未経験歓迎 ※フォークリフト免許所持の方優遇 |
勤務地 | 中部畳材株式会社 498-0823三重県桑名郡木曽岬町大字和富１番地の５ 勤務地 〒4980823三重県桑名郡木曽岬町大字和富１番地の５ |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄弥富駅、JR長島駅:車で10分程/車通勤ok |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00～17:00 （休憩75分） ※残業月平均２０～３０時間程度 |
給与 | 月給231,000円～351,000円 給与詳細 基本給：月給 23万1000円 〜 35万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給40万円以上も可能 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8500円 〜 1万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 入社２年目（２５才） 月給２６万円 年収３６０万円 入社７年目（３１才） 月給３２万円 年収４４０万円 入社１２年目（４２才 主任） 月給３９万円 年収５２０万円 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休２日（土日祝） 年間休日115日 ＧＷ 夏季休暇、 年末年始休暇 有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8500円 〜 1万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年１回 賞与年2回（前年度実績） 交通費(上限あり）、 社会保険完備 退職金共済制度 資格支援制度 永年勤続表彰制度（5.10.20.30.40年） 会食補助制度 サウナ補助制度 |