募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械/電気/電子製品法人営業 金沢エリアの製造業のお客様に向けた、制御機器やロボットなどのFA機器の販売、および工場の自動化・省力化の提案営業をお任せします。 お客様の生産効率向上や人手不足解決に向けた課題解決型営業です。すでに強固な信頼関係がある既存のお客様への深耕営業が中心のため、じっくりと向き合えます。 ■よくあるご質問 Q. 厳しい個人ノルマはありますか? A. ありません。 目先の数字を追いかけるのではなく、お客様の課題をじっくり聞いて解決する「仮説提案型営業」を大切にしています。チームで支え合う体制が整っているため、一人で数字を抱え込むことはありません。 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか? A. ありません。 北陸地域で300社を超える地元の製造業・工場と長年のお取引があり、すでに強固な信頼関係が築かれています。そのため、新規の飛び込み営業やテレアポ業務は行っていません。 Q. 残業は多いですか? A. ほぼありません。 不要な残業をしない・させない風土があり、残業が発生する際は上長への事前申請を必須としています。2025年度の残業時間は月平均6.5時間と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 Q. 休日出勤や急な呼び出しはありますか? A. 原則ありません。 完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は126日あります。ごくまれにお客様の設備工事や立会いなどで休日対応が発生する場合がありますが、その際は代休を取得していただいています。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■仕事内容 ・調達購買部門への機器販売 ・設計部門へのスペックイン提案 ・製造部門への自動化・省力化提案(ロボットやシステムの導入など) ・既存顧客との関係構築および深耕営業 単なる製品販売ではなく、お客様の設備や生産現場の状況を把握しながら課題を発見し、最適な解決策を提案する「仮説提案型営業」です。 ■働きやすい環境づくり 営業担当とインサイドセールス(内勤営業)が密に連携して分業するチーム制をとっているため、外回りや提案活動に集中しやすい環境です。 ■研修・サポート体制 ・わからないことがあっても、上司や先輩に都度その場で確認・相談できる風通しの良い職場です。 ・業界大手の主要メーカーの一次代理店としての強力な協力体制や研修もあり、製品知識や専門技術を安心して学んでいける環境が整っています。 雇用形態:正社員 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上ある方 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■製造業での経験がある方 ■コミュニケーション力を重視した働き方がしたい方 ■お客様との信頼関係を大切にした営業がしたい方 |
勤務地 | 株式会社電陽社 金沢支店 920-0378石川県金沢市いなほ2丁目11番地 勤務地 〒9200378石川県金沢市いなほ2丁目11番地 |
アクセス | 交通・アクセス 野々市駅より車で8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30~17:15(休憩1h) ※残業月平均6.5h/2025年度 |
給与 | 月給204,000円~329,000円 給与詳細 基本給:月給 20万4000円 〜 32万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します 上記のほか、下記手当があります。 ・家族手当(子供を扶養する場合に支給) ・残業手当(残業が発生した場合は全額支給) 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収507万円/30歳 ・月給約33万円+賞与 (残業代10時間分、子ども1人扶養、通勤費込み) ■年収637万円/40歳 ・月給約41万円+賞与 (残業代10時間分、子ども2人扶養、通勤費込み) ※年齢は一例です。年齢ではなく、経験やスキル等を考慮の上で決定いたします。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 【年間休日】 126日 【休暇】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・車通勤OK(無料駐車場有) ・交通費全額支給 ・退職金制度(勤続3年~) ・再雇用制度(65歳まで) ・資格取得支援制度 ・定期健診 ・産業医 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰 ・社員持株会 他 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 屋内禁煙、敷地内屋外に喫煙スペースあり |