募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 東京の食文化を全国、そして世界へ――。 もんじゃ焼きの専門店を中心に展開する当社は、 創業10年で約50店舗を展開するまでに成長しました。 今期は30〜40店舗の出店を計画するなど、 さらなる拡大フェーズを迎えています。 こうした急成長を「人の力」で支えるため、 採用・人事企画の体制を強化中。 会社の未来をともに創る人事メンバーを募集します！ ✿この求人のポイント✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・やりがい◎事業のカギを握るポジション！ ・経験者歓迎！数字管理・分析が得意な方◎ ・月給45万円以上＋賞与年2回！高待遇◎ ・完全週休2日制＋安心&充実の福利厚生！ ・20～30代が中心のフレッシュな組織！ 【仕事内容】 採用の仕組みづくりから運用まで、 幅広く関われる人事ポジションです。 応募者データの分析や 採用企画などの“設計業務”を中心に、 採用全体の最適化をリードしていただきます。 ＜主な業務＞ ●新卒・中途採用の戦略立案、年間スケジュール策定 ●採用予算や採用数値の管理、分析 ●面接フローの最適化、選考体験の改善 ●採用企画の立案～運用、レポーティング ●採用広報企画 など □ゆくゆくは... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用戦略・人事企画領域のキーパーソンとして、 経営と現場をつなぐ“攻めの人事”を目指していただきます。 急拡大中のフェーズだからこそ、 仕組みを創りながら成長を実感できる環境です！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【学歴不問／経験者優遇】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用実務経験（1年以上） ・または、人材業界経験（1年以上） これまでの経験を活かして さらにキャリアを広げたい方や、 培ったスキルを成長企業で発揮したい方は大歓迎です！ 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 ・マーケティング思考を活かした母集団形成経験 ・数字やデータをもとに改善策を考えられる方 |
勤務地 | 加納コーポレーション株式会社(月島オフィス)/Thjisk 104-0052東京都中央区月島3-5-5 |
アクセス | 交通・アクセス 「月島駅」から徒歩4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00 （実働8h／休憩1h） |
給与 | 月給450,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 45万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回（3月・9月） 【手当】 ・役職給 ・住宅手当 ※実家からの通勤でも支給 ・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ・残業手当（全額支給） ・勤続手当（月最大20,000円） ・結婚手当（50,000円） ・出産手当（50,000円） ・食事手当（10,000円） ・通信費手当 ・プレゼント手当 【想定年収】 5,500,000円～6,800,000円 |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・結婚休暇（7日間） ・健康休暇（1日間） ・誕生日休暇（1日間） ・社員旅行休暇（1日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・駐輪場補助制度 ・健康診断 ・資格取得支援制度 ┗会社指定の資格合格時に祝い金5万円支給／受験費用も会社負担 ・飲食店・提携ファームの視察 ・社員割引（最大30％オフ） ・入社贈呈品 ┗当社自慢の商品詰め合わせを贈呈 ・オフィス内禁煙 ・東京研修に伴う交通費全額補助 ＜イベント＞ ・社員旅行（年1回） ・バーベキュー ・新入社員歓迎会 ・フットサルサークル（月1回） ・全社員総会 ・誕生日会 ・キャベツ農園研修 など |
採用予定人数 | 3名 |