募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 私たちの介護支援専門員（ケアマネジャー）の役割は、在宅支援と高齢者向け住宅でのケアプランを作成することです。具体的には、以下の業務を担当します。 ・利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランの作成を行います。 ・サービス提供者と密に連携し、スムーズなサービスを確保します。 ・利用者様の健康状態や生活環境を定期的に確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 ・ケアプランに基づいたサービスの実施を監督し、進行状況を評価します。 ・介護サービスの提供に伴う給与管理や記録作成も行い、業務の効率化を図ります。 この仕事の魅力は、利用者様と直接関わることで、感謝の言葉をいただけることです。日々の業務を通じて、地域社会に貢献している実感を得ることができます。 ＜やりがいと最初の壁＞ 仕事におけるやりがいは、利用者様の生活向上に寄与できる点です。具体的には、利用者様の笑顔や感謝の言葉を聞くことが、私たちの原動力となります。一方で、最初の壁は、経験の少ない方にとっては、利用者様のニーズを的確に把握することかもしれません。しかし、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ＜入社後3ヵ月の過程＞ 入社後は、まず先輩によるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を受け、実務を通じてケアプランの作成方法を学びます。最初の1ヵ月で基本的な業務を理解し、次の2ヵ月では実際に利用者様と関わりながら、スキルを磨いていきます。3ヵ月後には、独立してケアプランを作成する力を身につけ、チームの一員として活躍できるようになります。 -☆★アピールポイント★☆- ・完全週休2日制で、プライベートも充実。 ・アットホームな職場環境で、40代から60代のスタッフが活躍中。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップの機会が豊富です。 ・ブランクのある方も歓迎、先輩スタッフがサポートします。 ・自由な働き方が可能で、ライフスタイルに合わせた勤務ができます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員 【歓迎条件】 ・人と接することが好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・何事も前向きに捉えられる方 【事業拡大に伴い増員募集です!】 柔道整復師･鍼灸師･理学療法士･作業療法士の資格があれば介護施設の就業経験は不問です！ 面接ではやる気や人柄を重視します。人と関わることが好きな方、チームワークを大切にしながらお仕事がしたい方、スキルアップしたい方など入社動機はなんでも大丈夫です！ |
勤務地 | ユアーズ介護ケアプランオフィス 大阪府大阪市北区本庄東二丁目２ー２５クリエイト天八ビル７階 |
アクセス | 交通・アクセス 天神橋筋六丁目駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9時～18時 自由出勤（自宅での在宅ワーク） 20軒以下は従来通りの出勤 入職6か月間は件数に関係なく自由出勤猶予期間 柔軟な働き方ができるため既存の施設では主婦さん･シニアさんが多数活躍しています。実務経験が少ない方でも大丈夫! |
給与 | 月給290,000円～580,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 8万円 ・基本給１８万円（20件以下は基本給17万円） ・資格手当５万円（主任は７万円） ・処遇改善１万円（20件以下は無し） 給付管理件数(要介護件数とし、要支援は3件を1件と数える) 29件以下無し 30件 2万円 31件から34件まで1件増えるごとに＋7千円 35件 5万円 36件以上1件増えるごとに＋8千円 頑張り次第で、月給50万以上！！ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（日曜日/祝日は完全休み） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 ・有給休暇 ・決算賞与あり ・資格取得制度 ・資格手当 ・賞与年2回 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 温かいアットホームな職場です！40代～60代のスタッフが活躍中！利用者様はもちろん、従業員も大切にする会社です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |