募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼限定2名のスペシャリスト採用！／ 全国転勤も長時間勤務も、 そろそろ見直したい店長経験者へ。 その店長経験、 もっと評価される場所があります！ ▼▼▼ 千葉で10店舗展開する飲食企業で、 店舗運営・売上管理・スタッフ管理など、 “お店作り”をお任せするポジションです。 ❖月給50万円スタート×賞与年2回❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 飲食店での店長経験をしっかり評価。 売上管理・人材育成・店舗運営に 関わってきた方を、即戦力としてお迎えします。 今回採用するのは限定2名のみ。 「全国異動が多く、そろそろ腰を据えて働きたい」 「長時間勤務を見直して、無理なく続けたい」 「店長経験を活かして、収入もキャリアも上げたい」 そんな方にぴったりの募集です。 転勤の不安なく、千葉エリアで 次のキャリアを築ける環境です。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 店長経験を活かして、収入も働き方も見直せる環境 ─────────────────── ✅限定2名のスペシャリスト採用 ✅飲食店での店長経験者募集 ✅月給50万円スタート ✅試用期間中は月給45万円 ✅賞与年2回＋役職手当あり ✅千葉エリアで腰を据えて働ける ✅残業少なめ ✅ディナー営業のみ ✅売上管理・スタッフ管理をお任せ ✅お店作りに裁量を持って関われる ✅独立支援制度あり ✅まかないあり＆交通費全額支給 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖サンマーフィーってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉県で10店舗を展開する急成長中の 飲食企業。居酒屋・焼肉・ステーキと 多業態を手がけ、地域に根ざした人気店を 次々と生み出しています。 年2〜3店舗の出店に加え、現場の声から 新業態も生まれる“勢いのある会社”です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 店長候補として、ホール・調理などの現場業務から 売上管理、スタッフ管理、店舗運営まで 幅広くお任せします。 今回募集するのは、 飲食店での店長経験が1年以上ある方。 大手チェーン店などで店長として 店舗運営に関わってきた方や、 ホール・キッチンどちらも対応できる方を 即戦力としてお迎えします。 メインでお任せしたいのは、 売上管理やアルバイトスタッフの管理、 お店の雰囲気づくりなどの“お店作り”。 これまでの店長経験を活かしながら、 店舗全体をより良くしていくポジションです。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①ホール・調理などの現場業務 ────────────────── ▨お客様のご案内・オーダー対応 ▨料理やドリンクの提供 ▨レジ・お見送り対応 ▨仕込み・調理 ▨盛り付け・片付け・清掃など ホール・キッチンの両方に入りながら、 営業全体を見ていただきます。 店長経験者だからこそ、 忙しい時間帯の判断やスタッフへの声掛け、 現場全体のフォロー力を活かせます。 ②売上管理・店舗運営 ────────────────── ▨売上や客数などの数字管理 ▨日々の営業状況の確認 ▨在庫管理・発注業務 ▨店舗改善の提案 ▨イベントやキャンペーンの企画 「どうしたらもっと売上が伸びるか」 「どうしたらリピーターが増えるか」 「どうしたらスタッフが動きやすくなるか」 これまで店長として考えてきた経験を、 そのまま店舗運営に活かせます。 ③スタッフ管理・お店の雰囲気づくり ────────────────── ▨アルバイトスタッフの教育・フォロー ▨シフト管理 ▨新人スタッフの育成 ▨スタッフ同士が働きやすい環境づくり ▨チームで声を掛け合う営業づくり お任せしたいのは、 ただ現場を回すだけの仕事ではありません。 スタッフが前向きに働ける雰囲気を作り、 お客様にもスタッフにも選ばれるお店を 一緒に作っていく仕事です。 「今の会社では異動が多くて落ち着かない」 「長時間勤務をこの先も続けるのは不安」 「店長経験をもっと評価される環境に移りたい」 そんな方が、経験を活かして 次のキャリアを築ける環境です。 ────────────────── ………⭐働く魅力について⭐……… ────────────────── 頑張りはしっかり評価。 売上や日々の取り組みは、 役職手当や収入アップにもつながります。 経験を正当に評価されながら、 さらに上を目指せる環境です。 ────────────────── ………⭐将来のキャリアについて⭐……… ────────────────── 店舗運営・マネジメント・経営まで、 さらに深く関われる環境を用意しています。 将来は店長・複数店舗管理・独立など、 選べるキャリアは多彩。 「店長経験を、今よりもっと評価される環境で活かしたい」 「同世代より一歩先の収入・ポジションを目指したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな目標も現実にできる環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 人気エリア＆少人数採用のため 枠が埋まり次第、募集終了となります。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 スペシャリスト採用です 【必須条件】 ▨飲食店での店長経験が1年以上ある方 ▨ホール・キッチンどちらも対応できる方 ▨売上管理・スタッフ管理の経験がある方 ▨学歴不問 ▨チームワークを大切にできる方 ▨飲食業界で収入アップを目指したい方 【歓迎条件】 ▨大手チェーン店などで店長経験がある方 ▨スタッフ教育・シフト管理の経験がある方 ▨全国異動のない環境で腰を据えて働きたい方 ▨長時間勤務を見直して働きたい方 ▨将来独立を考えている方 ▨お店作りに興味がある方 |
勤務地 | ありがとう本千葉店 260-0854千葉県千葉市中央区長洲1-23-5 勤務地 〒2600854千葉県千葉市中央区長洲1-23-5 |
アクセス | 交通・アクセス 本千葉駅徒歩３分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 15:00～24:00(休憩1時間) ※営業時間は16:00～23:00 ※ラストオーダーが早いので、残業ほぼ0時間 |
給与 | 月給500,000円 給与詳細 基本給：月給 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【初年度年収例】 600万円～750万円 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 月火、水木など連休になるよう調整 ※金土日は原則出勤 【その他休暇】 ▨有給休暇 ▨年末年始休暇あり ▨慶弔休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▨賞与年2回 ▨役職手当 ▨交通費全額支給 ▨独立支援制度あり ▨カムバック制度あり ▨健康診断あり ▨まかない(食事付き)あり ▨制服貸与 ▨社員旅行あり(北海道・沖縄など) ▨BBQ大会あり |
採用予定人数 | 2名 |