募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 カラオケビッグエコーの店長候補を 募集します！ ✨この求人のポイント✨ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★年休120日／賞与5ヶ月分 ★短期でのキャリアアップ可能性あり ★社宅や家族手当、グループ店舗割引 サービスなど手当・福利厚生が充実 ★東証プライム上場の安定企業！ ★入社時期相談OK！4月～勤務も◎ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ 【具体的には】 ＜STEP1＞店舗オペレーション ・入店されたお客様のご案内 ・お帰りになる際の精算 ・簡単な調理やお食事の提供 ・お部屋の清掃 ＜STEP2＞運営管理マネジメント ・スタッフ教育や人事管理 ・店舗運営に関わる売上やコストの管理 ・機器などの設備管理や危機管理 ・集客最大化に向けた販促、イベント企画 の計画及び実施 ＜STEP3＞営業マネジメント ・エリア、複数店舗のマネジメント統括 ・店舗業態の見直しや、新店舗出店の 検討、準備 ＜充実した研修制度＞ ・入社時のスタートアップ研修 ・5段階のキャリアアップ研修 ・ポジションに応じた5種類の パワーアップ研修 段階に応じた研修制度で成長を バックアップします。 前職や経験、スキルに応じてできる ところから始めていただきます。 研修制度が整っていますので 安心してください！ ✨キャリアステップについて✨ 学歴や年齢に関係なく実績により評価。 平等にチャンスがあります！ ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長（ブロンズ店長、 シルバー店長、ゴールド店長） ▼マネージャー（チーフマネージャー、 ゼネラルマネージャー） ▼エグゼクティブ（課長/次長/部長） 未経験の方でも約1年で店長に、最短3年で チーフマネージャーに昇格する社員も！ ✨「第一興商」の100％出資子会社✨ カラオケ機器「DAM」のメーカーとして 業界トップクラスのシェアを誇る第一興商。 全国展開しているカラオケルーム 「ビッグエコー」をはじめ音楽を通して お客様に素敵な時間を提供する 東証プライム市場上場企業です。 カラオケ店舗以外にも業務用カラオケの 販売リースや飲食店運営なども手掛け、 安定経営を続けています。 ✨20代、30代を中心に成長意欲の高い 仲間が活躍中！✨ 店舗数も拡大しており、ポストは多数。 「サービス業として幅広い経験を積みたい」 「経営者目線を養い、リーダーとして 活躍したい」そんな熱意を持った方を お待ちしています。 ✨裁量権が大きい店舗運営✨ 売上、原価、人件費、設備管理から スタッフのマネジメントまで・・・ 店舗の管理はほとんど経験することが できキャリアアップにつながります。 学生アルバイトも多く、日々スタッフの 成長を見守りながら「社会にでた際に、 ここでの経験が役に立った」と 感謝される場面も。学生のキャリア観の 形成もサポートできます。 ✨大手ならではの好待遇✨ 賞与は年3回。頑張りに応じた 報奨金制度や手当も充実しています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＜こんな方歓迎＞ ・人を笑顔にするお仕事がしたい方 ・成長意欲のある方 ・元気で明るい対応ができる方 当社は「人柄」を重視しておりますので、 未経験でもご安心ください♪ ✅未経験者の方歓迎！ ✅20代・30代活躍中 ✅学歴・経歴不問 ✅要普免 ＜当社で活かせる経験など✨＞ ◎カラオケ店、飲食店等、サービス業での アルバイト、店長経験がある ◎新しい業種や業界にチャレンジしてみたい ◎業種問わず組織のリーダーまたは リーダー的な役割の経験がある ◎歌うこと、聞くこと(音楽全般)が好き 飲食業・接客業・サービス業・接客業経験、 リーダー・マネジメント職の経験を 活かしている方も多数！ |
勤務地 | ビッグエコー松本高宮店 390-0836長野県松本市高宮北4-10 |
アクセス | 交通・アクセス 松本駅から車で7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 変形労働時間制 1日の実働時間 8時間00分(勤務時間帯(目安) 9:00～6:00) シフト例 10：30～19：30/18：00～3：00 |
給与 | 年俸3,600,000円～5,120,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：年俸 354万円 〜 488万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1年あたり6万円 〜 24万円 ■月額22万5000円～32万円 ※年俸は月額×12か月+賞与2回（月額4か月分）で算出。 ※初年度の賞与回数は入社時期による。 ※残業代は追加で支給。 ★キャンペーン報奨制度あり 【手当】 ・一律店舗手当（年俸に含む） ・家族手当：配偶者10,000円、子1名につき5,000円 ・交通費（月50,000円まで） 【昇給】 年2回 【賞与】 年3回 計5.00ヶ月分（前年度実績） 【給与例】 給与例 ◆628万円／36歳｜マネージャー｜入社5年（月給40万円＋手当＋賞与） ◆475万円／31歳｜SV｜入社3年（月給31万円＋手当＋賞与） ◆410万円／28歳｜店長｜入社1年（月給26万円＋手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 月8～10日（シフト制／連休可） 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も労働条件は本採用と同じです。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・社宅制度※家賃の6割会社補助 ・社割制度※グループ店舗利用時 ・資格取得制度 ・マイカー通勤可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ✨学歴や資格に関係なく 成果がしっかりと評価される環境✨ 当社なら経験の浅いうちから店舗運営を 通じて売上をつくる楽しさを味わえ、 着実に力を身につけることで、 未経験から最短でスキルとキャリアを 築くことができます。 |