募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間休日120日以上×土日休みで安定勤務 ■月給18.5万～23万円で安定収入確保 ■経理経験を活かして長く働ける環境 ■業務フロー明確で計画的に働ける - 【仕事内容】 企業の財務活動を 支える経理部門にて、 契約管理から請求書処理までを 担当する事務業務です。 これまでの経理経験を活かし、 正確性と責任感を発揮しながら 安定した環境で 長く働くことができます。 【具体的には】 ・契約書の内容確認、 システム登録、更新管理 ・請求書のチェック、データ入力、支払処理 ・支払実績や経費データの集計、資料作成 ・会計・販売管理システムへのデータ入力 ・経費精算、備品発注、電話対応などの事務業務 業務の流れはある程度決まっているため、 計画的に仕事を進めやすいのが特徴です。 チームで協力しながら進める環境のため、 安心して業務に取り組めます。 【この仕事のメリット】 ■Point① 事業成長を支える経理業務に携われる ■Point② 業務フローが明確で計画的に働ける ■Point③ チーム連携で安心して働ける環境 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定 「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の 業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を 重視した働き方でメリハリをもって 仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 - 【正社員（無期雇用派遣】 ■登録型派遣とは異なり、 「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・経理／財務／会計事務所での実務経験 ・基本的なPCスキル（Excelでのデータ入力、SUM関数） ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・経理経験を活かし安定した環境で長く働きたい方 ・社会復帰やフルタイム勤務を検討している方 ・細かい作業を正確に進めることが得意な方 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職でも経理業務に携わっていましたが、 業務量に追われることが多く、 落ち着いて働ける環境ではありませんでした。 転職後は業務の流れが整理されており、 計画的に仕事を進められるようになりました。 これまでの経験を活かしながら、 正確に業務をこなすことにやりがいを感じています。 チームで協力しながら進める環境なので、 安心して長く働けると感じています。 (経験者入社・30代・女性) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため） |
勤務地 | 株式会社アシストエンジニア 511-1135三重県桑名市長島町浦安１２６－１ |
アクセス | 交通・アクセス ・近鉄名古屋線「桑名駅」より車で約20分 ・伊勢湾岸自動車道「湾岸長島IC」よりすぐ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8時30分～17時30分 実働8時間 平均残業17h/月 |
給与 | 月給185,000円～230,000円 給与詳細 基本給：月給 18万5000円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与・昇給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 【給与例】 給与例 年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。 <年収例> ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日祝休み（祝日は一部出勤） ■長期連休あり ＜2024年度の実績＞ ・年間休日121日 ・ゴールデンウィーク９連休 ・お盆９連休 ・年末年始9連休 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度（費用全額支給） ■会員制リゾートホテルの優待利用 ■ゴールドカードの年会費無料 ■ALEVEL（エラベル）5年連続選出 ・東京商工リサーチ認定優良企業 ■岐阜県制定の認定企業取得 ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・清流の国ぎふ健康経営推進事業 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 コンプライアンス遵守が徹底されており、 安心して働けます。 在宅勤務制度や有給取得のしやすさ、 残業時間の抑制など、働きやすい環境です。 【平均年齢】35.4歳 【男女比率】男性約7割、女性約3割 8割以上が中途入社の方になります。 |