募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、一般事務、営業事務 ＼未経験から始めるオフィスワーク！／ 自動車向け金属部品を製造する当社で、 営業アシスタント業務をお任せします。 ✅【具体的なお仕事内容】 ・顧客からの製品単価情報の入力 ・社内プロジェクトの進捗管理 ・窓口としての電話対応、メール連絡 ・顧客要望の確認と見積書の作成、報告 ・対応工数や時間などを計算した見積作成 ★入社後は丁寧にお教えしますので、 事務や業界が初めての方もご安心を！ まずはできることから少しずつ 業務の幅を広げていきましょう。 ✅【1日の流れ（例）】 ▼08:00～ ラジオ体操 毎朝の日課！血流を良くして 集中力と生産性を高めます。 ▼08:05～ 朝礼 日替わりで司会を担当。 体調確認と、最近あった 「プチハッピー」を共有します ▼08:10～ 清掃・日常点検 作業エリアの清掃などを全員で行います。 ▼10:00～17:00 事務作業 自分のペースでモクモクと作業。 適度に小休憩（10分×2回）や お昼休憩（40分）を挟みながら 無理なく仕事を進められます◎ ✅【私たちが作っているもの】 創業70年を迎えた安定企業です。 当社のプレス加工部品は、 月間900万個も生産されており、 国内外の多くの自動車に搭載されています。 法人営業アシスタント事務のお仕事は 営業社員と協力しながら、 日本のものづくりをバックオフィスから 支えるお仕事です◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅【必須資格】 ―――――――――――――― ■基本的なPCスキル （Excel・Wordが扱える程度） ■日常のコミュニケーションを 日本語能力がある方 （日本語能力試験N2以上相当） 学歴・経験は不問です◎ 以下の適性を重視し、選考いたします。 ✨求める志向・適性 ―――――――――――――― ■任された業務においては、 責任を持って全力で取り組みたい ■疑問に思ったことや、改善が必要と 思ったことはすぐに相談したい ■コミュニケーション力を 高めたい・活かしたい ■困っている時はお互い助け合いたい 当社は、製造・メーカー業の中でも 特に組織文化づくりを軸にモノづくりやDXを進めていることが特徴です。 『仕事を進めていく上で、 コミュニケーションを 大切にしたい』 『楽しく真剣に働きたい』 という思いのある方は、 ぜひその思いを当社で 活かしてください◎ |
勤務地 | 株式会社リノメタル 340-0811埼玉県八潮市大字二丁目１０１０番地１ 勤務地 〒3400811埼玉県八潮市大字二丁目１０１０番地１ |
アクセス | 交通・アクセス つくばエクスプレス「八潮駅」から徒歩約13分 /東武伊勢崎線「草加駅」からバス13分＋徒歩8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 〜 23日 ✅勤務時間 8:00～17:00(休憩1時間) |
給与 | 月給255,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●賞与年2回支給(6月/12月) ●通勤手当(電車・バス)：27,000円/月を上限として実費支給 ●通勤手当(マイカー・バイク通勤)：会社規定のガソリン代・平均燃費・通勤距離で計算して実費支給(上限あり) ●近距離住宅手当：通勤距離が概ね5km以内の場合に支給 ●子供扶養手当：子ども1人につき10,000円/月を支給 ●エキスパート手当：「業務時間外での自己研鑽の促進」を目的として、会社が定める資格や能力を対象に、1資格/能力あたり1,000~30,000円/月を60ヶ月間支給(月額上限50,000円) ※給与の支給は当月25日(当月分の固定給は当月25日に支給、残業代などの変動給は翌月25日に支給) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 等級により給与帯が変わります。 下記は入社初期を想定したモデル給与になります。 【モデル月収】 298,000円～417,000円 ＜内訳＞ 役割給(固定給)：255,000円～318,000円 残業手当：29,000円～36000円 近距離住宅手当：3,000円 子ども扶養手当：10,000円 エキスパート手当：1,000円～50,000円 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日休み) ※詳細は当社カレンダー（いわゆるトヨタカレンダー）による ・夏季休暇 ・年末年始休暇(9～10日連休) ・ＧＷ休暇 ・年間休日120日 ・有給休暇年間10日（初年度の場合） 【特別休暇】 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ※男性の育休取得実績(2026年度：1名)あり ・産前産後休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【法廷内福利厚生・手当】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康診断 ・残業手当 ・深夜残業手当 【勤務制度】 ・短時間勤務制度 ・時間単位有休制度(1時間～有休取得可能) ・自転車・バイク通勤OK(無料駐車場あり) ★らくらく通勤サポート >シェアサイクル：電車通勤者を対象に、会社負担でシェアサイクルを利用可能 >雨天時タクシー：電車通勤者を対象に、会社負担で八潮駅～会社間でタクシー利用可能 ・ユニフォーム、保護具支給 【間接手当】 ・歯科検診 ・35歳以上の従業員を対象に人間ドック実施 ・ファミリーマート自販機の設置(割引適用) ・社内設置の自動販売機の割引 ・お惣菜を100円で購入できる「オフィスおかん」導入 ・会員制リゾートホテル(エクシブ)の利用可能 【法定外福利厚生】 ★エキスパート手当 ★タバコ吸わない手当(4000円/月) ・通勤手当 ・近距離住宅手当 ・子ども扶養手当 ・出張手当 ・宿泊手当 ・食事補助手当(会社で注文するお弁当の費用補助) ★入社時引っ越し業者費用全額支給 ★入社時引っ越し一時金(一律150,000円) ・紹介採用制度 ・入院お見舞金制度 ・長期欠勤お見舞制度 ・業務災害補償制度(労災補償の上乗せ) ・企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ・各種お祝い金(自動車購入祝・住宅購入祝・結婚祝・出産祝) ・サシ飲み手当 ・部活動補助(野球部・フットサル部の活動費用を一部または全額負担) ★チームビルディング手当 >業務外での従業員同士の交流による「チームワークの向上」を目的に、集まった人数によって1人当たりの支給額を設定（4人以上：3,000円/人、10人以上：5,000円/人、20人以上：6,500~10,000円/人） >対象イベントは、飲み会・BBQ・ゴルフ・アスレチック・フラワーアレンジメントなど |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 創業70年を迎えた埼玉県八潮市にある「モビリティ向け金属部品のプレス加工」の会社です。 月間900万個もの製品を生産し、私たちの製品は国内全ての自動車メーカーと世界の自動車メーカー17社の自動車に搭載されています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 2027年4月以降は敷地内では完全禁煙になります。 |
採用予定人数 | 1名 |