募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 住宅リフォームの施工スタッフ（ユニットバス・水回り）として、2〜3名のチームで現場を担当します。 未経験から約半年〜1年での一人立ちを目指せる成長プロセスをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（基礎を覚える） まずは先輩の横で道具の名前を覚えることからスタート。 簡単なサポートや準備作業を担当します。 一人で現場に放り出されることは絶対にありません。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後（簡単な補助から実践） 古くなったユニットバスの解体補助や、 土台作り・排水管加工のサポートを担当。 チーム作業なのでわからないことはその場で質問できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後（一通りの作業を習得・一人立ちへ） 新しい設備の搬入・組み立て・仕上げ作業を担当。 一通りの作業を身につけ、半年〜1年程度で一人立ち！ 毎月昇給のチャンス（年12回評価）があり、 身につけたスキルがタイムリーに給与へ反映されます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 2〜3年後（チームを引っ張る主力へ） 2〜3名のチームの主力として現場を担当。 1日の担当件数は「基本1件のみ」のため、 焦らず丁寧な作業で顧客に喜ばれる技術者へ成長できます。 ■ 仕事内容 ・ユニットバスをメインとした水回りのリフォーム工事 ・古いユニットバスの取り外しと新しい設備への交換作業 ・2〜3名のチームでお客様宅を訪問（1日基本1件のみ） ・工事終了後のお客様への商品ご説明 ・直行直帰での現場移動（社用車貸与あり） ■ 職場環境と働きやすさ ・20代〜30代前半が主力の若いチーム ・先輩のほぼ100%が異業種からの未経験スタート ・髪型・ひげ自由！制服貸与ありで自分らしく働けます ・リフォーム需要増加により4年連続で賞を受賞中 ・ノルマや飛び込み営業は一切ありません ■ 給与・待遇 ・月給300,000円〜 ＋ 各種手当 ・固定残業代（35,000円/20時間分）含、超過分全額支給 ・試用期間（2ヶ月）：月給250,000円以上 （試用期間2ヶ月終了後、確実に月給30万円スタート） ・人事評価給：50,000円〜800,000円 ・毎月昇給のチャンスあり（年12回評価） ・結婚手当：月5万円（既婚者の方） ■ 勤務時間・休日 ・定時17時／実働7h（原則17時退社、現場により月20時間程度の残業あり） ・直行直帰OKで通勤ストレスなし ・年間休日122日 ・完全土日祝休み（祝日のある週は土曜出勤の可能性あり） ・普通免許（AT限定可）があれば応募条件クリア |
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対象となる方 | 求めている人材 応募に必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ 現在活躍している先輩も、ほとんどが未経験スタートです。 入社後は2～3名のチームで現場へ向かい、 工具の名前から施工の流れまで丁寧に教えます。 一人で現場を任せることはありません。 少しずつ技術を身につけられるので安心してください。 |
勤務地 | 株式会社ミナト 357-0033埼玉県飯能市八幡町４−４ 勤務地 〒3570033埼玉県飯能市八幡町４−４ |
アクセス | 交通・アクセス 最寄り：西武秩父駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり157時間 就業時間：9:00～17:00 休憩時間：60分 実態の残業時間：20時間程度 |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：300,000円 〜 月給基本給：215,000円 ～ ・通勤手当：全額支給（上限なし） ・固定残業代：35,000円（1ヶ月あたり20時間） ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・人事評価給：50,000円～800,000円 ・結婚手当：50,000円/月（既婚者のみ） ・全社業績連動給：50,000円/月（業績が良好な月のみ、翌々月に支給） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 入社１年目：360万円〜 入社３年目：500万円〜 入社５年目：650～800万円程度 |
休日休暇 | 休日休暇 休日休暇：土・日・祝日(たまに出勤あり) 年間休日数：122日 年末年始休暇あり（8日間） 有給休暇あり 産休育休制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・人事考査：年12回（昇降給あり） ・有給休暇制度（入社後すぐ8日）変更するかも ・産休・育休制度 ・リファラル採用制度 ・月次定例会（食べ物や飲み物を振る舞い、会社の現状をお話する会です） ・ノーネクタイOK ・ひげOK ・制服貸与あり ・社用車貸与あり/ ・家族・子ども手当 ・給与前払い・即日払い制度 ・退職金・財形貯蓄制度・確定拠出年金 ・工具・安全靴の一式無償支給 ・直行直帰OK ・スマートフォン・タブレット貸与 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |