募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅定着率97.8% ✅平均勤続年数17年 ✅年間休日120日以上、土日祝休み ✅有休の平均取得日数11.5日 ✅始業時刻変更制度、時短勤務あり ✅育休取得率は女性100％、男性83.6％ UR都市機構とは？ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣ 『URであーる』のCMでおなじみの当機構。 「都市再生」「賃貸住宅」「災害対応」の3つの事業を軸に、自治体や民間企業、地域の方々と連携しながら、社会に必要とされるまちづくりに関わっています。 今回は土木領域の技術系総合職として活躍いただく方を募集します！ ◆───────── 具体的な仕事内容 ─────────◆ 道路やインフラの整備を通じて、まちの基盤を支える仕事です。 計画から設計、施工まで一貫して携わる機会も多く、自らの手で新たな価値を生み出すやりがいを感じられます！ ■工事の企画・監理 ⇒工事の進め方やコストを事前に計画し、円滑に進むようにコントロールします。 ■まちづくりの企画・実行 ⇒コンセプトづくりから関わり、計画に基づいて工事を推進します。 ■UR賃貸住宅の周辺環境整備 ⇒敷地内の道路や歩道を整え、安全で快適に利用できる環境をつくります。 ■土木分野の調査・研究 ⇒最新技術の習得や情報収集を行い、まちづくりに活かします。 ▼プロジェクト例 東京大手町の道路・下水道の改修工事 ～充実のスキルアップ支援～ ━━━━━━━━━━━━━ 【★】手厚い入職後研修 入社後はOJTで実践的なスキルを身につけていきましょう。 さらに、約100種の資格取得支援制度やセルフマネジメント研修など、成長を後押しする制度も充実！ 経験に合わせた研修・制度を利用できます。 【★】3年ごとのジョブローテーション 約3年ごとのジョブローテーションを通じて、企画・計画・調整・工事監理など幅広い業務を経験。 自分の強みを見極めながら、専門性を高めたり、マネジメントへとステップアップしたりと、キャリアの可能性を広げていけます！ ─・─・─・─・─・─・─ 長くキャリアを築ける職場 ─・─・─・─・─・─・─ 年間休日は120日以上で、土日・祝日がお休み。 残業は月平均20時間程度のため、ワークライフバランスも大切にできます。 さらに、ライフステージに寄り添う制度も充実。 時短勤務、時間休制度、始業時刻変更制度の他、子どもの看護などに使える特別休暇も完備。 家庭と両立する職員も多く、【平均勤続年数17年】の数字がURの働きやすさを表しています◎ URの働き方、職員の声をご紹介！採用HPもご覧ください ↓↓↓ https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎学生時代に建築や設計を専攻していた方 ◎都市計画やまちづくりに携わった経験がある方 ◎土木の設計・施工管理の経験者 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 |
勤務地 | 独立行政法人都市再生機構 本社 231-8315神奈川県横浜市中区本町6-50-1横浜アイランドタワー 勤務地 ★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！ ＜勤務地＞ ■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所：シドニー 他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます。 |
アクセス | 交通・アクセス ■みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結 ■JR「桜木町駅」徒歩4分 ■横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間25分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:15～17:40 ＼勤務時間を調整できます／ ◎始業時間変更制度 最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です。 ◎部分休業制度（時短勤務） 1日2時間を上限に取得可能です。 |
給与 | 月給268,400円以上 給与詳細 基本給：月給 26万8400円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【学部卒】 月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算します。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給します。 ※時間外手当は別途支給します。 ＜手当＞ ■交通費 ■扶養手当 ■住居手当 ■地域間調整手当 ■時間外勤務手当 など ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回 【給与例】 給与例 ＜モデル年収例＞ ・28 歳（担当） 年収 約 560 万円 ・34 歳（主査） 年収 約 640 万円 ※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇（平均取得日数6.7日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（20日／採用月に応じて変動） ☆平均取得日数11.5日 ☆最大20日まで積立年休可 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ☆女性取得率100% ☆男性取得率83.6% ■介護休業 ■特別休暇 ＊配偶者の出産（最大3日間） ＊子どもの看護（最大5日間／年） ＊家族の介護（最大5日間／年） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■企業年金 ■始業時刻変更制度 最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（業務に支障のない範囲） ■テレワーク勤務（在宅勤務など） ■時間休制度 1時間単位で取得可能（年間最大40時間） ■部分休業制度（時短勤務） 1日2時間の範囲で取得可能 ■サテライトオフィス利用可 ■職員宿舎（規定あり） ■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可 ■資格試験の受験料援助 ■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 若手からベテランまで、幅広い年代の職員が在籍しています。職員同士のコミュニケーションも活発で、明るく和やかな雰囲気です◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ※オフィスにより喫煙室あり |