| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
ほとんどの社員が中途入社！！
様々なバックグラウンドを持った先輩たちがいます♪
30代～50代が活躍中！
2017年からは木工用ボンドで有名な
「コニシ株式会社」のグループ企業に！
―アピールポイント――――――――――
■土日祝休み！年間休日は126日！！
■100％元請けだからこその安定性◎
■希望や適性に応じた部門へ配属☆
■充実の福利厚生でお待ちしております♪
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希望や適性に応じて、
建築・リノベーション・土木の
各部門に配属します！
藤枝市を中心とする中部エリアの
地域インフラを支えている自負を持ちながら、
活躍していくことができます！
【建築・リノベーション部門】
Q：手掛けるものは？
A：工場・倉庫・介護施設・こども園、コニシの工場、営業所などを担当。
時にはスーパーゼネコンとJVを組み、大型案件を手掛けることも。
※顧客からの直接依頼がほとんど！
※リノベーション案件は、建築部門が手掛けた案件のリピーターがほぼ100％！
Q：現場のエリアは？
A：藤枝・島田・焼津など県中部が8～9割。
その他に名古屋・滋賀・栃木なども担当します。
※リノベーション部門は遠方案件がありません。
【土木部門】
Q：手掛けるものは？
A：道路・河川・橋梁 (耐震補強) など。
県や市町村からの公共案件が9割ですが、
民間の造成工事なども担当しています。
Q：現場のエリアは？
A：県中部での案件がほとんど。
※長期出張などはありません。
≪≪当社の3つの強み≫≫
✅安定性
角丸建設(株)単独での無借金経営を続ける強固な財務基盤に加え、
東証プライム市場上場のコニシ(株)のグループ会社として、
盤石な経営基盤を誇ります。
✅充実の待遇
年間126日の休日（完全週休2日制）他に
5日以上の有給取得があり、合計131日の休日。
建設業界の新たな3K(給料・休日・希望)を標榜する企業です。
✅技術力
100％元請会社として、現場社員は、
ほぼ全員が有資格者（設計士・建築施工管理技士・土木施工管理技士等）であり、
現場監督業務に携わっています。
ー＜＜通勤について＞＞・ー・ー・ー
会社の車を1人1台貸与します。
基本的に直行直帰での勤務！
案件掛け持ちも原則なし！（リノベーションを除く）
ー＜＜角丸建設株式会社の魅力＞＞・ー・ー・ー
『次は安心して長く働ける会社に…』その想いが叶う！
静岡県藤枝市に根付き、
建築・土木・リノベーションの3つの事業で、
地域の街づくりに貢献してきました。
多種多様な案件に対応できる技術力と豊富な実績から、
地元、藤枝市近辺で高い知名度を誇っています。
創業から46年にわたり無借金経営を続けており、
単体の会社としても安定感抜群の当社ですが、
2017年からは木工用ボンドで有名な
東証プライム上場企業「コニシ株式会社」のグループ企業となり、
さらなる安定基盤を手に入れました。
また、上場企業のグループ会社となったこのタイミングで、
待遇面や職場環境面の改善にも着手。
年収は2～3年前と比べると100万円前後アップし、
地域の建設会社の中でもトップクラスに！
さらに、今年1月からは年間休日を一気に126日に。
土日祝休み・完全週休2日制も導入し、
職場環境面からの改善もどんどん進めています！
案件も100％元請けなのでスケジュール調整がしやすく、
将来的にも安心して働き続けられる環境が整っている当社。
あなたもぜひ、長期的なキャリアを築いていってください！
ー＜＜従業員インタビュー＞＞・ー・ー・ー
■入社3年目のSさん（建築施工管理）
施主様・協力会社の社員・近隣住民など、
工事に関連する方々は全員私より年上の方ばかり。
そのため自分は元請会社の社員として、
そうした方と円滑にコミュニケーションを図るために、
明るい挨拶、元気な「はい」という返事、
素直でいる事、笑顔･･･等を心掛けています！
大変なことも多いですが、完成した建物を見ると苦労が吹っ飛びますね！
特に角丸建設が手掛けるのは、
一般住宅ではなく「事業用建物」という大きく高価な物件なので、
喜んでくれる人がたくさんいます。
一人前になるには、まだまだ時間がかかりそうですが、
自分に子どもができた時を想像し、
子どもにとって「誇れるお父さん」となれるように、
これからも頑張っていきたいと思っています！
■入社5年目のNさん（建築施工管理）
入社して4年で某大学の研究用倉庫の建築という、
大型案件の着工～完成までに関わることができました。
最初の3年間は現場監督のサブとして着任していましたが、
この1年は自分が現場のトップとして、
予算管理・安全管理・施主様との交渉・近隣住民との調整まで、
全てに携われたのは本当に良い経験でした。
正直大変なこともありましたが、
自分の作品として残る建物を見ると、
苦労した分大きな達成感がありましたね。
角丸建設はお客様からのリピート率が高いのですが、
それはお客様に向き合う姿勢、
根底に流れる理念を評価していただいているからだと思います。
私もそれらを継げるよう、
これからも主体的に仕事に取り組んでいきたいです！
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| 対象となる方 |
求めている人材
＜必要条件＞
次のいずれかに当てはまる方
■建築施工管理技士または土木施工管理技士の資格保有者（2級以上）
■建築工事または土木工事の施工管理経験者
＜歓迎条件＞
■年齢不問
■性別不問
■スキルアップへ意欲旺盛な方
■明るく前向きに仕事に取り組める方
■フットワーク軽く行動できる方
■藤枝エリアに根付いて長く働きたい方
■出張のある仕事を楽しめる方
（優先的に長期遠方案件をお任せします！）
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| 勤務地 |
角丸建設株式会社
静岡県藤枝市城南２－７－３
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| アクセス |
交通・アクセス
「西焼津駅」から車で６分！ ★車通勤OK（駐車場完備）
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
8:00～17:00(休憩90分)
※現場によってばらつきがあります。
＊落ち着いている時期は、定時退社する方も多いです！
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| 給与 |
月給300,000円〜600,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万6000円 〜 56万6000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4000円 〜 3万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※資格・経験・年齢を考慮し決定
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）
└前年実績：3ヶ月分＋業績賞与1ヶ月分
■各種手当あり
└時間外手当（超過分）
└資格手当
└現場手当
└休日・深夜手当
└通勤手当
└出張手当
＜安定企業です＞
中途採用全体の9割以上！
そのうち既婚者が8割ほど。
長く安心して働ける環境だからこそ、
ほとんどがマイホームを持っています！
＜将来のキャリアパス＞
■役職について
一般社員⇒主任⇒リーダー⇒課長⇒次長⇒部長
※中途入社のハンデは一切ありません！
■評価について
年1回、4月に昇格のチャンスがあります。
コニシの人事考課表を基に、
部長からの推薦や他部門からの評価なども加えて、
多角的かつ公平に評価しています！
給与例
■初年度の想定年収
＝450万円～900万円！
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（土日祝）
＊年間休日126日（2024年）
■長期休暇
└GW・夏季・年末年始
■特別休暇
└慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、他
■年次有給休暇
└10～20日/最高40日保有可能
＜有給について＞
会社からも取得を推進しています！
取得できていない方には、
上長が業務を調整したりと
柔軟に対応しています。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
先輩と一緒に案件を担当していくので、
経験が浅い方も大丈夫です。
自身のスキルアップにも繋がります！
資格取得支援制あり◎
成長意欲が旺盛な方にもピッタリな環境です。
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■各種貸与
└1人1台社用車
└社用携帯
└PC
└作業着
└ヘルメット ･･･など
■退職金制度あり
■各種資格試験取得費用の全額補助
■資格取得費用の融資制度
■各種技能講習
└移動式クレーン、玉掛け、足場等
■各種技術講習
└ドローン、ICT等
■社外各種教育セミナー
└ビジネスマナー等
■社員旅行
└国内・海外：1回/年
■ホテルでの大忘年会（藤枝市内・静岡市内）
■各部門社員懇親会への補助金制度
■社員レクレーション
└BBQ他
■朝比奈大龍勢祭り参加（藤枝市岡部）
■会員制保養施設（リゾートトラストエクシブ）の利用
■産業医に依る健康相談
＜資格取得支援制度あり＞
各種資格の取得費用は全額会社が負担。
現在、2級施工管理しかお持ちでない方も、
入社後に1級へのグレードアップが可能です！
※将来的に体力が厳しくなってきたら、
施工図作成や発注業務に業務チェンジするのもOK！
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
＜従業員構成＞
■男女比
男性57名、女性12名
※建築・リノベーション部門は、内27名
※土木部門は、内19名
■年齢層
若手も活躍中の職場です！
30～40代の中堅層やベテランも元気に活躍中☆
■属性
正社員･･･67名
パート･･･2名
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