募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 居宅介護支援事業所/ケアマネジャー/介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 |
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対象となる方 | 資格・経験 介護支援専門員必須 未経験やブランクのある方でも丁寧に業務説明致します！ ＊資格手当：￥20,000/月 主任ケアマネの方はさらに￥5,000/月の手当あり |
勤務地 | 社会福祉法人清和園 在宅特養ケア推進センター 洛西居宅介護支援事業所 京都府京都市西京区大枝西新林町5丁目1-26 勤務地 洛西居宅介護支援事業所 京都府京都市西京区大枝西新林町5丁目1-26洛西新林会館併設店舗 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日 8:30～17:30（休憩60分） |
給与 | 月給306,790円～311,790円 給与 月給 306,790～311,790円＋ケース手当 ＜詳細＞ 特殊業務手当8,036円、調整手当20,894円～ 資格手当20,000円 通勤手当(概算9,660円)、住宅手当(賃貸23,500円上限) 扶養手当(配偶者17,800円、子6,000円/人) 主任ケアマネ＋5,000円 要介護ケース1件200円、要支援ケース1件100円、30件超過分1件1,200円 【給与モデル】ケース40件・配偶者・子ども2人・市バス通勤 1年目（超勤10時間/月） ⇒月収35.2万円、年収517万円 4年目（リーダー、超勤15時間/月） ⇒月収38.0万円、年収558万円 |
休日休暇 | 休日・休暇 月に9～10回 年間公休113日 ＊有給休暇取得率も高く、お子様を優先しながら働ける職場です。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ■通勤手当：上限45,000円 ■住居手当 →賃 貸：23,500円（上限）、持ち家：9,000円（ローン完済の場合は7,000円） ■扶養手当 →配偶者：17,800円、子：6,000円、その他：3,000円 ■賞与支給：年3回 ■定期昇給あり ■有給休暇あり ■正月手当あり：1/1～1/3出勤した場合、￥3,000/日支給 ■自動車通勤可（駐車場無料） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■育児休暇、産前産後休暇あり ■退職金制度あり |