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Man to Man株式会社/宮崎オフィス の求人詳細

掲載開始日:2026/11/12

通信機器の設定・チェック作業/日勤・残業少なめ/05h303710-b0914

派遣社員
Man to Man株式会社/宮崎オフィスの求人・転職情報-01

★ 未経験から始められる! 通信機器の設定は、決められた手順に沿って行うので、専門知識や経験がなくても安心! ★ 医療機器に関わる安定したお仕事 医療現場を支える製品に関わるため、安定して長く働きたい方にもおすすめです。

アピールポイント: 通信機器の設定・チェック作業/日勤・残業少なめ

掲載開始日:2026/11/12

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 【職種】 医療機器に使う通信機器の設定作業 【仕事内容】 医療機器を正常に使用できる状態にするための、 通信機器の設定作業をお任せします。 主な業務は、 決められた手順を確認しながら通信機器を設定し、 作業内容を社内システムへ入力するお仕事です。 【主な業務】 ・医療機器に使用する通信機器の設定 ・設定内容の確認 ・社内管理システムへのデータ入力 ・医療機器の消毒、梱包、廃棄 ・作業記録の作成、管理 その他、状況に応じて、 ・消毒、梱包、廃棄する機器の予定台数・実績管理 ・Word、Excelを使用した簡単な資料編集 などもお願いします。 設定作業は決められた手順に沿って進めることが基本なので、 専門的な知識や経験がない方もスタートできます。 PCを使った作業と機器を扱う作業の両方があるため、 **「単純作業だけでは物足りない」 「PCや機械を扱う仕事がしたい」**という方にもおすすめです。 医療現場で使用される機器に関わるため、 安定した環境でスキルを身につけながら働けます。

対象となる方

求める人材: 【応募資格】 ・資格不問 ・機械の修理経験(尚可)

勤務地

Man to Man株式会社/宮崎オフィス 宮崎県宮崎市清武町木原 勤務地: 宮崎県宮崎市清武町木原

アクセス

アクセス: 【アクセス】 日豊本線清武駅(車 11分) 【交通手段(車通勤など)】

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・9:00~17:30 (休憩12:00~13:00) ・実働:7時間30分 ・休憩:1時間 【期間】 3ヵ月以上~長期 ※長期勤務できる方歓迎

給与

時給1,250円~1,563円 給与: 【給与補足】

休日休暇

休暇・休日: 【休日休暇】 ・週休二日制 ・年間休日122日 ・土日祝休み ・夏季、年末年始休暇あり ※就業カレンダーによる

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【待遇】 ・交通費全額支給 【福利厚生】 1 退職金 (3年以上Man to Manに在籍した方) 2 給料前払い制度 (月3回・最大60,000円まで) 3 有給休暇 (入社半年後に10日間付与) 4 子ども手当 (扶養するお子様対象) ※1名に対し、月5000円支給 5 産休・育休取得制度 6 介護休業 7 定期健康診断(1回/年) 8 福利厚生サービス利用可(利用料無料) グルメ・ショッピング・レジャー・旅行など、全国の提携施設をお得に利用できます。 【喫煙環境】 禁煙(敷地内/屋内)

採用予定人数

3名

その他

その他: 【応募方法】 1.「応募する!」ボタンからエントリーフォームを入力する 2.フリーダイアル(0120-106-510)に電話する 電話の場合はご希望のお仕事No.を受付時に伝えて頂くとスムーズに進みます 【応募の流れ】 まずはお気軽にWEBまたは電話にて応募してください。 受付担当者よりフリーダイアルからご連絡差し上げます。 明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。 【面接地】 リモート面接、対面での面接 どちらでも対応しております。 対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。 【ポイント】 働き方, 昼勤, 土日祝休み,給与, 時給1200円以上,雇用形態, 派遣,工場ワーク, 組立, 検査, 残業少なめ(20H/月以内),職場環境, 空調完備, 男性活躍中, 女性活躍中, 40代活躍中, 正社員登用あり, 車・バイク通勤OK, 月給20万円以上, 未経験者活躍中 kyoka2 Z05h303710-b0914 雇用形態: 派遣社員 給与: 1,250円 - 1,563円 時給

企業情報

会社名

Man to Man株式会社

代表者

手島 雄一

所在住所

4600007 愛知県 名古屋市 中区新栄1丁目7番7号

代表電話番号

0120106191

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 9f48cd6d0218eea8