募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 地域包括支援センターにて、 高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、 総合的な支援を行います。 ・介護予防ケアマネジメント └ 介護予防サービス計画の作成・見直し ・総合相談・権利擁護 └ ご本人・ご家族からの相談対応、虐待防止支援 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援 └ 地域のケアマネジャーへの後方支援 ・地域連携 └ 行政・医療機関・地域住民とのネットワーク構築 【この求人のポイント】 ■ 手当が充実 評価手当・特別手当に加え、 住宅手当（賃貸世帯主：13,000円）、 家族手当（配偶者10,000円／子5,000円）などを支給。 ■ ワークライフバランス◎ 原則17:00終業／夜勤なし。 産休・育休・看護休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心して働けます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募資格】 ・保健師免許（必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※訪問時に社用車を使用する場合があります 【こんな方におすすめ】 ・地域に根ざした仕事がしたい方 ・高齢者やご家族に寄り添った支援を行いたい方 ・医療・介護・行政と連携しながら働きたい方 【歓迎する経験・志向】※必須ではありません ・地域包括支援センターでの勤務経験 ・ケアマネジメントや相談業務の経験 ・多職種連携（医療・介護・行政など）のご経験 【年齢・学歴】 ・59歳以下（定年60歳のため） ・専修学校以上 |
勤務地 | 下新城地域包括支援センターニコニコ 011-0912秋田県秋田市飯島川端3丁目1−48 |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ奥羽本線 上飯島駅 徒歩10分 ＪＲ男鹿線 上飯島駅 徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間: 08:30 〜 17:00（休憩60分） ※シフトによる半日勤務（08:30〜12:30）あり |
給与 | 月給254,000円～274,000円 給与詳細 基本給：月給 25万4000円 〜 27万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給内訳】 合計：254,000円 〜 274,000円 - 基本給：215,000円 - 評価手当：10,000円 - 特別手当：10,000円〜30,000円 - オンコール手当：10,000円 - 処遇改善手当：9,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績：計2.50ヶ月分） |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日: 110日（日・祝、その他シフトによる4週8休程度）。 休暇実績: 6ヶ月経過後の年次有給休暇（10日）のほか、 育児休業、介護休業、看護休暇の取得 実績があり、ライフイベントに柔軟に対応できる環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 1. 充実した諸手当 基本給に加えて、資格や家族構成に応じた手当が支給されます。 職務関連手当: 評価手当（10,000円）、特別手当（10,000〜30,000円）、 オンコール手当（10,000円）、処遇改善手当（9,000円）が月給に含まれます。 通勤手当: 実費支給で、月額50,000円を上限として支給されます。 家族手当: 扶養家族がいる場合に支給されます。 配偶者は10,000円、その他（子など）は1人につき5,000円です。 住宅手当: 賃貸物件の世帯主であれば月額13,000円です。 育児手当: 未就学児がいる場合、 1人につき月額2,000円が支給されます。 2. 退職金制度: 勤続3年以上の職員を対象とした制度があります。 3. 生活支援・施設環境 託児施設: 職員が利用可能な託児施設が完備されており、 子育て中の方も安心して働けます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |