とらばーゆ

プリメーラ放課後等デイサービス の求人詳細

掲載開始日:2024/12/13

事業所管理者

正社員
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サッカー×心理学――多彩なアプローチで子供の成長をサポート!

事業別責任者
福祉/介護事業責任者/施設長
その他児童福祉
普通自動車第一種運転免許
保育士
放課後児童支援員
幼稚園教諭
幼稚園教諭免許
小学校教諭免許
高等学校教諭免許
中学校教諭免許
教員資格
理学療法士
言語聴覚士
個別支援計画作成
保護者面談
従業員評価
従業員採用
従業員育成
事業推進
児童見守り
遊び方指導
学習補助
食事/おやつ提供
個別支援計画に基づく療育
関係機関連携

掲載開始日:2024/12/13

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 【PRIMERA放課後等デイサービスについて】 施設には一般的な放課後スクールやスポーツ教室には完全には馴染みきれないお子様が沢山通っています。 そんな彼らに、成長できる居場所を提供する。 これが僕たちのミッションです。 例えば、目で見た情報に意識が散ってしまい、 宿題やスポーツに集中できないお子様もいます。 彼ら彼女らには、それこそ視覚的に実演してあげ理解促進を独自の方法で計ったり、 反対に集中させたい時はパーテーションで区切って集中しやすい環境を作ってあげる。 そういった個性に応じのパーソナライズした対応を取ります。 【業務内容】 ■事業所の管理運営 ※児童発達管理責任者も兼務していただきます! ■職員のマネジメントや経営層への報告 ■行政対応等 【代表メッセージ】 代表:橋本英郎 └プロサッカー選手/経営者 └ 元日本代表(07〜10年) └経歴:ガンバ大坂→ヴィッセル神戸など 初めまして、株式会社泰賀の橋本と申します。 プリメーラでは、子供の教育に根本から携わることができることが仕事の魅力です。 まずは僕たちの現場の雰囲気や子供への向き合い方の価値観を、実際に肌で感じでいただくのが一番かと思いますので、カジュアル面談のご希望などあればいつでもご連絡ください! 【事業形態】 ■PACES(サッカー/運動)療育 まずはその子自身のペースで取り組んでいき、苦手なことや難しいことを少しずつ乗り越えていけるようサポート。サッカーや運動を通じて身体や五感に刺激を与え、成長を促します。 ■心理学 心理学の専門家監修のもとで人間行動学やスポーツ心理学・臨床心理学といった心理学を活用していき、心身の健康に繋がるプログラムを行います。

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ■児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ■社会人経験5年以上 ■福祉業界経験5年以上 ■2025年2-4月のタイミングでご入社可能な方 ■PRIMERAの理念に共感し、経営人材を志向する方 【歓迎条件】 ■マネジメント経験が2年以上ある方 ■事業責任者経験がある方 【求める人物像】 ■将来的に経営者を目指す方(経営者視点が身につきます) ■稼ぐ力をこれからつけていきたい方

勤務地

プリメーラ放課後等デイサービス 兵庫県明石市西明石南町2-20-19-103

アクセス

交通・アクセス 西明石駅から徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

給与

月給350,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 29万4000円 〜 37万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由:管理監督者のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 勤務態度や実績に応じて随時昇給が可能です

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

職場環境・雰囲気

職場環境 駅から近い/幅広い年代の職場(20代前半から60代まで)/社員同士のコミニケーションが良好/経験者と未経験者で構成された多様性にあふれる職場です! 稼ぐ力がつく環境です!/経営者視点が身に付く/ 現役サッカー選手が所属/大学教授による研修システム 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 事業所周辺では出来ません。

採用予定人数

1名

企業情報

会社名

株式会社泰賀

代表者

橋本紀郎

所在住所

大阪府大阪市阿倍野区橋本町3番3号

お問い合わせ先

0783846181

事業内容

医療・病院

ホームページ

https://primera27.com/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ➀採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ②一次面接実施 ③採用決定のご連絡 ※場合によっては二次面接を実施させていただく場合がございます。 ※見学も可能ですのでご希望の方はお問い合わせください。

原稿ID : 9e7b71c607ab9dc1