募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：研究開発（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） ＼「おいしさ」を届ける、商品開発の仕事です／ ✨ この求人のおすすめPOINT！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡あなたのアイデアが形になり、全国の売り場に並びます 💡 トレンドを取り入れた開発で“食の楽しさ”に貢献 💡 製造チームや営業、クライアントとの連携で、幅広いスキルが身につく 💡地元・群馬で腰を据えてキャリアを築ける安定の本社勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩モリヨシについて ✥─────────────────✥ 当社は、東証スタンダード上場「KOZOホールディングス株式会社（旧：小僧寿し）」グループの一員です。 スーパーマーケット向けのお惣菜を中心に企画・提案・製造を行い、多くのお客様から信頼をいただいています。 中食市場の拡大を追い風に、安定した事業成長を続けています。 ⏩商品開発部について ✥─────────────────✥ 商品開発部は、スーパーマーケットに並ぶお惣菜を企画・開発する部署です。 市場のトレンドや季節感、お客様のニーズを取り入れながら、「また買いたい」と思っていただける商品づくりを行っています。 営業や製造部門とも連携し、アイデアを形にしていくやりがいのある仕事です。 ⏩募集背景 ✥─────────────────✥ 事業拡大と商品ラインアップの充実に伴い、新たなメンバーを募集します。 今回は、そんな当社で商品開発をリードしていただくリーダー候補を募集します！ 商品開発だけでなく、ご経験やご活躍に応じて、将来的にはメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ⏩仕事内容 ✥─────────────────✥ スーパーマーケットなどで販売される手作り惣菜の商品開発業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅ お惣菜の商品企画・アイデア出し ✅ 市場調査（トレンド・競合商品のリサーチ） ✅ レシピ設計（味・価格・ボリュームなどの検討） ✅ 試作品の調理・評価・改善 ✅ 原材料の配合検討・表示ラベルの作成 ✅ 製造現場へのレシピ伝達・工程共有 ✅ お取引先（スーパーなど）との打ち合わせ・提案 ※入社後はまず、生産現場でのOJT研修を予定しています。 実際の製造工程を理解しながら、商品づくりの流れや現場の知識を身につけていただきます。 《採用担当より🙋♀️》 「こんな商品があったらいいな」というアイデアが、実際にスーパーの売り場に並び、多くのお客様に手に取っていただけるやりがいのある仕事です。 「食に興味がある」「商品づくりに携わりたい」「群馬で長く働きたい」という方のご応募をお待ちしております。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼業界・職種未経験の方も大歓迎！／ 「食品業界に興味がある」 「地元・群馬で腰を据えて働きたい」 そんなあなたを応援します。 【応募条件】 ✅学歴不問 ✅基本的なPCスキル（メールのやり取り、Word・Excelでの簡単な入力など） 【こんな経験・資格があれば活かせます】 ◎食品衛生の知識をお持ちの方 ◎栄養士または管理栄養士の資格をお持ちの方 ◎飲食店や給食などでの調理実務経験 ◎食品工場での商品・メニュー開発の経験 ※上記は必須ではありません。 「少しだけ関わったことがある」 「これから学びたい」という方も歓迎します！ 【こんな方と一緒に働きたい】 ・地元で長く安定して働きたい方（転勤なし） ・チームでの協力や、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・食を通して人を喜ばせることにやりがいを感じる方 |
勤務地 | モリヨシ株式会社 本社 374-0101群馬県邑楽郡板倉町除川936-1 勤務地 〒3740101群馬県邑楽郡板倉町除川936-1 車通勤OK（駐車場あり／無料） |
アクセス | 交通・アクセス 東武日光線「藤岡」駅より車で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフト制 ⏰08:30～17:30 ・実働8時間/休憩60分 ※残業月平均20時間 |
給与 | 月給246,000円～312,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万4000円 〜 25万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 ※記載の月給は目安です。年齢・スキル・ご経験を考慮のうえ決定いたします。 【一律手当について】 ✥─────────────────✥ ✅ 一律手当は役職手当です ・ 役職手当：月1万円～2万円（管理職候補の場合） ※一般職で採用となった場合は、役職手当の支給はありません。 【固定残業代について】 ✥─────────────────✥ ✅ 月20時間分の固定残業代（3万2,000円～4万円）を含みます。 ✅ 実際の残業時間が20時間未満の場合も、固定残業代は全額支給します。 ✅ 20時間を超えた分は、別途時間外手当を支給します。 ※一般職で採用となった場合は、固定残業代の支給はありません。残業時間に応じて時間外手当を支給いたします。 【各種手当】 ✅ 通勤手当支給 ⭐ 昇給：年1回 ⭐ 賞与：年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 380万円～385万円 |
休日休暇 | 休日休暇 📅週休2日制(シフト制) 【年間休日】 112日 【有給休暇】 10日 入社半年後に付与 【年間休日】 112日 【有給休暇】 10日 入社半年後に付与 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆車通勤OK（駐車場あり／無料） ◆通勤手当実費支給 ◆フォークリフトの資格取得支援あり ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆定年制あり（一律60歳） ◆再雇用制度あり（65歳まで／延長なし） ◆財形 ◆社員販売制度 ◆各種慶弔制度 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代・30代・40代の各世代がバランスよく配置されている社内。 互いにフォローし合いながらチームワークを発揮して業務に打ち込んでいます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |