募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【主な仕事内容】 施設内での医療的なケアを通じて、ご入居者様の 健康な生活を守るお仕事です。 病院のように慌ただしく 「病気を治す」こと（治療）を最優先に するのではなく、お一人おひとりの日々の 「暮らしを支える」こと（ケア）に重点を置き、 じっくりと向き合える環境です。 ご入居者様の健康管理: 日々のバイタルチェック（体温・血圧・脈拍など）、 服薬管理、健康状態の観察が中心です。 「いつもと違う」という小さな変化に 気づくことが大切です。 医師の指示に基づく医療処置: インスリン注射、経管栄養、褥瘡（床ずれ）のケア、 採血、点滴など、提携医（嘱託医）の 指示に基づいた医療処置を行います。 介護スタッフとのチーム連携: 介護スタッフと密に連携し、「熱っぽいので 注意してほしい」「この方は誤嚥のリスクがある」など、 医療的観点からのアドバイスや情報共有を行います。 看護師と介護職がフラットに意見を言い合える、 風通しの良い職場です。 緊急時対応: ご入居者様の体調急変時には、提携医と連携し、 迅速かつ適切な対応を行います。 【1日のスケジュール例（看護職・日勤）】 9:00 出社、夜勤スタッフからの申し送り、各フロアを巡回しバイタルチェック 10:00 医療処置（褥瘡ケアなど）、配薬準備 11:00 往診医の対応、看護記録の入力 12:00 休憩 13:00 食事介助（必要な方）、配薬 14:00 介護スタッフとの連携カンファレンス、ご家族様への連絡 16:00 申し送り準備、記録の整理 18:00 退社（残業は少なめです） ※1日の流れは施設や状況により異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 「日勤のみで働きたい」「オンコール対応を 減らしたい」といったご希望にも、 「職務限定正社員」や「短時間正社員」制度で 柔軟に対応可能です。 2. 明確なキャリアアップ制度 看護師から看護主任、看護課長、 訪問看護ステーションの管理者など、 マネジメントへのキャリアパスもご用意しています。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日（正社員）、賞与・昇給、 退職金制度、産休・育休の取得実績も多数。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls |
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対象となる方 | 資格 【必須】准看護師 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) |
勤務地 | サンケア 下関 〒933-0806富山県高岡市赤祖父166 勤務地備考 〒933-0806 富山県高岡市赤祖父１６６ |
アクセス | アクセス 高岡市立下関小学校から徒歩5分。イオンモール高岡から車で10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 08:00~17:00 休憩60分 |
給与 | 月給227,000円以上 給与 月給 22万7000円以上 （一律手当を含む） ■資格手当：看護師月額40,000円または准看護師月額20,000円（双方資格保持の場合は上位資格手当のみ支給） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■夜勤手当（22時～翌5時/1回あたり/深夜割増・処遇改善手当含む）5,936円～7,721円 ■（12月30日～1月3日の5日間に出勤が発生した場合のみ）年末年始手当：1時間辺り400円 交通費：交通費支給 交通費実費支給（月額20,000円まで） |
休日休暇 | 休日 シフト制、年間休日110日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給（上限、18,000円/月）、制服貸与、退職金制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 力仕事が少ない 決められた時間できっちり 知識、経験必要 |
その他 | その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 サンケア 【事業内容】 介護施設 |