募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ＼経理経験者の、次の一手として／ 課長＋担当2名の経理チームを、 4人目のあなたと強化します。 【この募集の背景】 グループ7業種の経理を、 いま課長と担当2名の3名で回しています。 事業の広がりに対して体制が追いつかず、 「課長と対等に議論できる経理」を 1名増員することにしました。 人手の穴埋めではありません。 課長の壁打ち相手になれる方を探しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給18万〜35万円／前職給与を考慮 ✅ モデル年収480万円以上のレンジあり ✅ 年間休日115日・週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 残業は年平均で月20時間程度・転勤なし ✅ 20〜40代中心の少人数チーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【任せたい仕事】 ▼まずは即戦力として（〜3ヶ月） ・仕訳入力・帳簿記帳 ・請求書の作成・確認 ・入金確認・消込処理 ・支払業務・振込処理 ・売掛金／買掛金管理 ・小口現金の管理 ▼慣れたら中核として（3ヶ月〜） ・月次決算の主担当 ・年次決算業務 ・税理士・会計事務所との折衝 ・グループ各社の数値取りまとめ ・経理フローの改善提案 ▼将来的に（1〜3年） ・課長と並ぶ判断役 ・後輩の育成・業務の標準化 ・管理会計／予実管理の立ち上げ 【「課長の壁打ち」とは】 ・この処理でいいのか、を一緒に詰める ・前職のやり方を持ち込んで提案する ・言われた通りではなく、理由から考える ・7業種で違う数字の意味に興味を持つ 正解が用意されている仕事ではありません。 だからこそ、あなたの経験が効きます。 【7業種の経理という経験値】 タクシー／自動車整備／自動車販売／ 板金／飲食／農業／ワイナリー。 業種ごとに原価も収益構造も違います。 1社だけの経理では10年かかる幅を、 ここでは数年で身につけられます。 ＼＼即戦力に選ばれる5つの理由／／ ★①経験がそのまま処遇になる 月給上限35万円。前職給与を考慮します。 面接で率直に希望額をお伝えください。 ★②3名体制だから裁量が大きい 決裁までの距離が近く、 提案したことが翌週から動き出します。 大きな組織では味わえない手応えです。 ★③昭和32年創業・7業種の安定基盤 単一事業に依存しない収益構造。 腰を据えて長く働ける環境です。 ★④年休115日・残業は年平均で月20時間程度 閑散期と繁忙期で差があり、月末・年度末や繁忙期は増えます。 転勤はありません。 ★⑤グループ特典で生活もお得 自社飲食店・ワイナリー・農産物・ フィットネスジムの社員優待。 車検・整備の割引も使えます。 【1日のスケジュール例】 08:20 出勤・朝礼 08:45 メール確認・優先順位づけ 09:30 仕訳入力／月次進捗の確認 10:30 請求書処理・入金消込 12:00 昼休憩（65分） 13:05 支払処理・グループ各社対応 15:00 小休憩（20分） 15:20 課長と数値のすり合わせ 17:00 帳票整理・翌日準備 17:30 退社 ★勤務8:20-17:30／実働7時間45分 ＼＼よくある質問／／ ◆Q1．会計ソフトは何を使用？ A．業界標準のシステムです。 経験者なら数日で慣れます。 ◆Q2．3名で7業種は大変では？ A．担当を分けています。 1人で全部は持ちません。 ◆Q3．前職の給与は考慮される？ A．します。経験・スキルを見て決定。 希望額は遠慮なくお伝えください。 ◆Q4．決算まで任せてもらえる？ A．はい。月次から順に、 年次決算・税理士対応まで。 ◆Q5．在職中でも応募できる？ A．もちろん。面接日程は 夜間・土曜も調整可能です。 ◆Q6．転勤はありますか？ A．岐阜市内勤務のみ。ありません。 【選考フロー】 ①応募（30秒で完了） ②面接2回（私服OK） ③内定（最短即日） ✅ 電話応募OK ✅ 在職中の方も日程調整可 作業者ではなく、 経理の判断ができる方をお待ちしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ●経理実務の経験（3年以上目安） 仕訳入力〜月次決算補助まで 一通り経験のある方 ●Excelの基本操作（SUM・VLOOKUP程度） ●普通自動車第一種免許（AT限定可） ※経験年数は目安です。 3年未満でも決算実務の経験があれば ぜひご相談ください。 【歓迎条件】 ●日商簿記2級以上 ●会計事務所・税理士事務所での実務経験 ●事業会社での月次・年次決算の実務経験 ●複数社／複数事業の経理経験 ●管理会計・予実管理の経験 ●後輩指導・業務改善の経験 ●給与計算・社会保険の知識 ※資格よりも実務経験を重視します。 【こんな方に来てほしい】 ・作業だけでなく判断まで関わりたい方 ・課長と対等に議論し、提案できる方 ・前職のやり方を持ち込んで改善したい方 ・7業種の数字の違いに興味が持てる方 ・少人数だからこその裁量を求める方 ・地元・岐阜で腰を据えて働きたい方 【こんな前職の方が活躍しています】 ・事業会社の経理担当 ・会計事務所・税理士事務所スタッフ ・経理BPO／シェアードサービス ・経理と総務・人事を兼務してきた方 ・複数拠点の経理をまとめてきた方 【入社後の立ち上がり】 経験者採用ですが、 当社独自のフローは丁寧にお伝えします。 ・課長によるOJT （グループ各社の経理ルール） ・会計ソフトの操作フォロー ・担当範囲は3ヶ月かけて段階的に拡大 ・研修期間中も給与は満額支給 【選考について】 ・面接2回（私服OK） ・在職中の方は夜間・土曜も日程調整可 ・電話応募も受け付けています |
勤務地 | 日の丸興業株式会社 500-8444岐阜県岐阜市西明見町２２ 勤務地 〒5008444岐阜県岐阜市西明見町２２ |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄名古屋本線「茶所」駅付近 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間46分 08:20〜17:30（休憩85分・実働7時間45分） 【休憩内訳】 ・12:00〜13:05（昼休憩65分） ・15:00〜15:20（小休憩20分） |
給与 | 月給180,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■基本給 月給180,000円〜350,000円 ※経理実務の経験・スキルを考慮して決定します ※前職給与を考慮します（希望額をお伝えください） ※月次・年次決算の実務経験がある方は 上位レンジからのご提示となります ■手当 ・精勤手当：最大10,000円 ・通勤手当：規定支給 ・家族手当：規定支給 ・資格手当：簿記・その他経理関連資格 ■昇給・賞与 ・昇給：年1回（1月あたり10,000〜30,000円 前年度実績） ・賞与：年2回（6月・12月／業績による） ■試用期間 3ヶ月（同条件・待遇変動なし） 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変動なし ※給与・賞与・福利厚生すべて同条件 【研修内容】 ・先輩スタッフとのペア業務 ・会計ソフトの操作研修 ・グループ会社ごとの経理ルール研修 ・仕訳・請求書処理のOJT 【給与例】 給与例 ▼モデル年収例（経理実務の経験年数別） ・経験3〜5年：年収380万円〜430万円 ・経験5〜10年：年収430万円〜480万円 ・経験10年以上：年収480万円〜 ※賞与・諸手当を含む金額です ※月次・年次決算を主担当で回せる方は 上位レンジからのご提示となります ※前職給与を考慮して決定します |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日：115日 ■休日 ・週休2日制（土日祝休み） ・土曜祝日は交替出社あり ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年間カレンダーによる ■休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変動なし ※給与・賞与・福利厚生すべて同条件 【研修内容】 ・先輩スタッフとのペア業務 ・会計ソフトの操作研修 ・グループ会社ごとの経理ルール研修 ・仕訳・請求書処理のOJT |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険・労務関係 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金（企業型DC） ・雇用期間の定めなし ・定年60歳／再雇用制度あり ■給与・手当 ・賞与年2回（6月・12月／業績による） ・昇給年1回（人事考課による） ・精勤手当（最大10,000円） ・通勤手当（規定あり） ・家族手当（規定あり） ・資格手当 ■休暇・休業 ・年間休日115日 ・週休2日制 ・年次有給休暇 ・育児短時間勤務制度 ・介護短時間勤務制度 ・産前産後休業／育児休業 ・慶弔休暇 ■グループ特典 ・グループ各社割引 （車検・点検・給油など車関連） ・社員割引制度 （自社飲食店のトッピングサービス） （自社ワイナリーのワイン・ぶどう購入） （自社農産物の割引購入） （自社フィットネスジム優待） ・保育園料支援（規定あり） ■成長支援 ・資格取得支援（受験費用補助） ・簿記資格取得支援 ・OJT研修制度 ■その他 ・車通勤可／駐車場完備 ・健康診断（年1回） ・予防接種（インフルエンザ） ・慶弔見舞金 ・受動喫煙防止措置（敷地内禁煙） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20〜40代の経理経験者が中心。課長＋担当2名の少人数チームを増員し、グループ7業種の経理を担います。月次・年次決算から税理士対応まで任せる中核ポジションです。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） オフィス内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |