募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼3月14日（土）10時〜Zoomにてジョブマッチングフェア実施／／ キヤノンの半導体・FPD露光装置および計測機器にフォーカスしたジョブマッチングフェアを開催します。 フェアの内容は次の通りです。 ・露光装置事業および計測機器事業の「職場紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員（エンジニア職／事業企画・管理職）との「座談会」 ・皆さんの経験/スキルからジョブマッチングを確認できるマネージャークラスとの「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 この機会にキヤノンの半導体・FPD露光装置事業、そして職場の雰囲気や仕事内容、開発環境についてご理解を深めていただければと思います。 事前準備は不要、服装も自由です。 顔声出し不要、見るだけの参加も大歓迎！ 途中参加・途中退出も問題ありませんので、お気軽にご応募ください！ ＜＜以下日程のみジョブマッチングフェアを開催＞＞ 2026年3月14日（土） 10:00～12:00 実施方法：オンライン（Zoomを使用） ※各自のPC/スマホからご参加ください。 ※途中参加もいただけます。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 ※本ページの『応募する』ボタンからご応募ください。 ※応募締切：3月10日（火） ご応募多数の場合、ご参加いただけない可能性があります。 ＼＼ジョブマッチングフェア実施／／ 事前準備・顔出し不要！見るだけ参加OK！途中参加・退出も勿論OK！ ◎オススメポイント キヤノンの半導体・FPD露光装置にフォーカスしたジョブマッチングフェアを開催します。 フェアの内容は次の通りです ・露光装置事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員（エンジニア職／事業企画・管理職）との「座談会」 ・皆さんの経験/スキルからジョブマッチングを確認できるマネージャークラスとの「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 この機会にキヤノンの半導体・FPD露光装置事業、 そして職場の雰囲気や仕事内容、開発環境についてご理解を深めていただければと思います。 事前準備は不要、服装も自由です。 顔声出し不要、見るだけの参加も大歓迎！途中参加・途中退出も問題ありませんので、お気軽にご応募ください！ ◎日程は下記 2025年9月27日（土） 9:00～10:00 2025年10月22日（水）19:00～20:00 2025年11月8日（土） 9:00～10:00 2025年12月10日（水）19:00～20:00 ◎応募方法 この求人からご応募いただき、担当者からのご連絡をお待ちくださいませ。 ※応募締切：9/23（火） ※基本的に応募いただいたすべての方に参加いただける予定ですが、定員を超えた場合は応募先着順とさせていただきます。 ※イベントではなく通常選考をご希望の方は人事担当からのメールに返信する形でご返信ください。 ～下記は本選考時の仕事内容～ ■ポイント 地上で最も精密と言われる半導体/フラットパネルディスプレイ製造装置の開発 今後も成長を続ける市場で、社会発展へ貢献しませんか？ 住みよさランクが常に上位の宇都宮市で、あなたのスキルを活かしてみませんか？ ■仕事内容 ・半導体露光装置のソフトウェア開発、データ解析 ・地上でも最も精密と言われる露光装置の性能を引き出す、装置制御ソフトウェアの開発 ・複雑な機能をお客様が簡単に使えるようにする、ユーザーインターフェースの開発 ・キヤノンが持つ最先端の画像・映像処理技術とAI/機械学習を融合させて顧客生産性を高める、ビッグデータ解析 ・上記のソフトウェアをお客様に安心して使ってもらうための、ソフトウェア品質保証 露光装置は、um/nmオーダーの計測・制御、μsecオーダーでの実行速度が要求されるため高度で複雑な処理・実行が必要です。 また、装置が出力するデータ量は1日でGByte単位にもなりますが、このビッグデータを活用・解析して、装置の性能・機能とお客様の生産性を向上させることを目標に我々は開発に取組んでいます。 ■開発体制 5名程度のチームで協力しながら業務を進めていきますので、前向きでチャレンジ精神があれば周りから学びながら成長し、業務を習得していくことができます。 また、機械・電気・光学系の技術者とも連携しながら開発を行うため幅広い知識も身につけることができます。 ■募集背景 半導体/ディスプレイの需要は、通信高速化（5G/6G）、家電製品のIoT化、電気自動車/自動運転の普及、A.I.市場の成長に伴い急拡大しています。 キヤノンでは、この半導体/ディスプレイの生産で最重要工程である『回路露光』を担う露光装置を開発・販売し社会の発展に貢献していますが、社会から求められるさらなる高性能・高機能を実現するために、半導体露光装置/フラットパネルディスプレイ露光装置のソフトウェア開発技術者を募集いたします。 これから成長を続ける市場で、あなたが培ってきた技術・知識を露光装置のソフトウェア開発で活かしてみませんか？ 住みよさランキング常に上位の宇都宮市で、私たちと一緒に活躍していただける方をお待ちしております。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ■WEB説明会について ご応募いただいた方は基本的にご参加いただけます！※定員を超えた場合は応募先着順です。 下記は本選考の要件です。 ■必須要件 高専、大学（情報系）卒業以上で向上心のある方 ■歓迎要件 以下いずれかの知識・経験がある方 ・プログラミング（C、C++、C#, Java、Python、Ruby、Perl, JavaScript 等） ・Linux ・ソフトウェアテスト手法 ・ソフトウェア上流工程（要求分析、要件定義、仕様検討） ・ソフトウェア設計（設計、コーディング・実装、デバッグ、品質評価） 以下いずれかの知識・経験があるとなお望ましい ・データ解析（数理工学、AI、機械学習） ・画像処理 ・機器組込みソフト開発 ・グループリーダー/プロジェクトマネジメント ※OJTをはじめ、ソフトウェア技術に関する各種研修制度も充実していますので、半導体業界未経験方も歓迎です。 （研修例）python、C++など各種プログラミング言語、機械学習基礎・応用、デジタル画像処理、プロジェクトマネジメント等 |
勤務地 | キヤノン株式会社 宇都宮事業所【宇都宮光学機器事業所】 321-3292栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 |
アクセス | 交通・アクセス ・「宇都宮駅東口」より、LRT（次世代型路面電車システム）で約27分「グリーンスタジアム前（キヤノン前）」下車・JR「宇都宮駅」より、タクシーで約25分・東北自動車道「宇都宮IC」または「鹿沼IC」より、約20分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:00 ※事業所によっては8:00～16:30または9:00～17:30 （休憩時間1時間00分、所定労働時間7時間30分） ◎残業について 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1740時間（2022年平均）を実現しています。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に務めてまいります。 |
給与 | 月給240,000円～700,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。 入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） |
休日休暇 | 休日休暇 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） 2022年平均有給休暇取得日数18.1日、有給休暇取得率91％ ◆フリーバカンス休暇 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆育児休暇 ほか |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント ～育児休業について～ 育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。 2024年の取得率は、男性64.6％、女性100％で、復職率は98%です。 男性の育児休業取得期間も一般企業より大幅に長く、取得者の半分以上が1ヶ月以上取得しています。(平均取得日数：76日) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。 また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。 |