募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【直接雇用の実績あり】未経験から人気の受付デビュー♪テンプSTAFF活躍中 **未経験さんもOK** ●ドラマなどでも見たことある! 憧れの企業受付☆ ●未経験から活躍中♪ ●知名度抜群! 大手自動車メーカー♪ ●オフィス綺麗◎ 出勤たのしみ☆ ●接客すきな方! スキルいかせます◎ ●同じお仕事の方と一緒に対応♪ ●長期安定*直接雇用の実績もあり! ●制服あり☆ おしごとモードON♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * こんなお仕事内容 * _____________ 受付・来客応対 電話の取次ぎ スケジュール確認 お茶出し※数名で対応するので安心※弊社スタッフも未経験から活躍中!きちんと教えてくれる環境◎ <部署内の人数> 男性:女性=0:4  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * 就業先の事業内容 * _____________ 大手自動車メーカー★未経験OK!人気の受付デビューしよ♪ <職場の特徴> 困ったときにはすぐに周りに質問できる環境 チームワークが良い お休みが取りやすい 20代・30代・40代の方が多い職場  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * ここがポイント! * _____________ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です!サポートもばっちり◯ +゚。..。゚+――+゚。..。゚+――+゚。..。゚+― |
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対象となる方 | 応募資格 \当社STAFFも未経験から活躍中!/◆接客や受付のご経験ある方も歓迎です! |
勤務地 | パーソルテンプスタッフ株式会社 〒8090034福岡県宮若市 勤務地 福岡県 宮若市 |
アクセス | 交通アクセス 最寄駅:中間駅 中間駅より車25分 *交通費全額支給 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 固定時間制 08:30~17:30(休憩01:00) 勤務曜日/月 火 水 木 金 祝 *週5日 ※状況に応じて、月1回程度早出出勤あり !年間休日120日以上! 夏季・年末年始・GWなど長期休暇あり ほぼ残業なし *勤務開始時期(目安):2025年12月下旬 |
給与 | 時給1,200円以上 給与 時給1,200円 月収例 192,000円+残業代 *交通費全額支給 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 オフィスは綺麗&とってもオシャレ♪ ◆敷地内に駐車場あり♪ 制服貸与 更衣室あり ロッカーあり 分煙(喫煙場所/専用室設定) マイカー通勤可 ◆契約更新のある長期のお仕事です♪ 【✿ 充実の福利厚生 ✿】 安心してご就業いただけるよう、 福利厚生やスキルアップのサポートをご用意しています♪ ◇社会保険完備(法定基準) ◇健康診断 ◇有給休暇(全日・半日の2種類が取得可能) ◇慶弔休暇 ◇産前産後休業・育児休業制度 ◇介護休業制度 ◇スキルアップ支援 e-ラーニング OA講座 語学講座 簿記等の資格取得をサポートする講座 etc ◇お得な優待サービス 定額で洋服借り放題のサービス 旅行・ホテル カルチャー etc |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 屋内喫煙所あり |
その他 | キャッチコピー 〈最寄駅/中間駅〉★☆ スキル不問 ☆★ ★宮若市【未経験OK】大手自動車メーカー★本社受付♪綺麗office アピールポイント \* 業界最大手*安心のサポートあり */ 〇交通費別途支給・産休育休など福利厚生充実〇 〇️eラーニング・Excelスキルアップ研修も無料〇 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 パーソルテンプスタッフ(株) 北九州オフィス/TS25-0840513 応募受付先電話番号 0120-537-102 その他 【 福利厚生やスキルアップのサポートが充実 】 ベビーシッターや家事代行などの割引サービスも充実! もちろん、社会保険や健康診断、有給休暇・産休・育休制度もあるので安心です。 またスキルアップ支援としてOA・語学や資格取得のための講座をご用意しています。 隙間時間に学習できる無料e-ラーニングの他、OA講座、ビジネス講座や簿記等の資格取得をサポートする講座も随時開催。 ❖・・・*・・・❖・・・*・・・❖ 企業情報(備考) 企業名:パーソルテンプスタッフ株式会社 営業推進本部 法人マーケティング部 地域募集企画室(九州中四国) 事業内容:■労働者派遣事業 / 派13-010026 ■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 << 担当オフィス >> 北九州オフィス 〒802-0004 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-1-1 北九州東洋ビル6F *問い合わせ先:0120-537-102(採用担当まで) ================ << お仕事№ >> TS25-0840513 |