募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 ＼＼アピールポイント／／ ✅総務人事・経理からメイン業務を選べる ✅管理部門の幅広い知識・経験が身につく ✅ベテラン社員による丁寧なサポートあり ✅新しくきれいなオフィスで働ける ✅事業・組織の拡大を支えるやりがい ✅資格・知識よりも人物面や意欲を重視 ✅賞与年2回・昼食補助など待遇も充実 【仕事内容】 事業拡大・組織体制の強化に伴い、 管理部門スタッフを募集します。 「総務人事」または「経理」から メインとなる業務を選択できます。 ただし、担当業務だけに限定せず、 状況に応じて総務人事・経理の 両方の業務に携わっていただきます。 幅広い実務経験を積みながら、 将来的には管理部門の中心として 活躍していただくことを期待しています。 【具体的には・・・】 ＜総務人事＞ ・採用業務 ・勤怠管理 ・給料計算 ・保険等手続き ・備品管理 ・電話、来客対応 ・社員食堂の運営 など ＜経理＞ ・請求書の発行、処理 ・入出金管理 ・債権債務管理 ・仕訳データ入力 ・発注内容の管理 ・電話対応 など 【勤務地について】 11月までは旧社屋での勤務となりますが、 12月より新社屋での勤務となります。 ＜新社屋住所＞ 〒525-0048 滋賀県草津市追分南2丁目25番1号 ■メイン業務を選んでスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務人事または経理のうち、 これまでの経験や興味を踏まえて メインとなる業務を選択できます。 「労務に関する知識を活かしたい」 「簿記の知識を仕事につなげたい」 といった希望を活かしながら、 管理部門でキャリアを築ける環境です。 メイン業務を持ちながらも、 総務人事・経理の両方に携わるため、 一つの分野だけにとどまらない 幅広い知識と経験が身につきます。 ■会社の成長を支える管理部門 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、事業拡大および 組織体制の強化に伴う募集です。 会社の規模が広がっていく中で、 社員が安心して働ける環境を整えたり、 会社のお金の流れを管理したりと、 管理部門の役割もさらに重要になります。 決められた仕事をこなすだけではなく、 周囲への気配りや改善意識を活かし、 より働きやすい会社づくりにも 携わっていただけるポジションです。 将来的には管理部門の中核として、 会社の成長を支える存在を目指せます。 ■丁寧なサポートで成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はベテラン社員が 業務を丁寧にお教えします。 すべての業務を最初から 一人でこなす必要はありません。 仕事の進め方や社内ルールなどを 一つずつ覚えていける環境です。 資格の有無だけではなく、 周囲とコミュニケーションを取り、 新しい仕事にも前向きに取り組める 姿勢や意欲を大切にしています。 総務、人事、労務、経理といった 管理部門の幅広い実務を経験しながら、 着実に成長していけます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・基本的なPC操作ができる方 ・自動車運転免許 【歓迎条件】 資格・知識の有無よりも人物面や意欲を重視します。 ＜経理＞ ・簿記の知識（工業簿記を理解している程度） ＜人事＞ ・労務知識（社会保険、雇用保険、給与計算知識） ＼こんな方にピッタリ／ ✅管理部門で成長したい方 ✅人を支える仕事が好きな方 ✅周囲への気配りができる方 ✅幅広い仕事に挑戦したい方 ✅主体的に行動できる方 ✅改善意識を持って働ける方 |
勤務地 | 株式会社ITPアドバンスドプリンティング(旧:遠藤写真工芸所) 525-0041滋賀県草津市青地町200-5 勤務地 〒5250041滋賀県草津市青地町200-5 明るく清潔感のあるオフィス空間と整った設備により、 仕事に集中しやすい環境を整えています。 |
アクセス | 交通・アクセス JR「草津駅」から車で8分／帝産バス「青地西」から徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9：00～18：00 業務状況に応じて残業あり |
給与 | 月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、経歴により優遇 賞与 ：年2回（夏・冬） 年間2.8か月～3.5か月（2025年実績） 【その他手当】 時間外手当 管理職手当 通勤手当 家族手当 赴任手当 営業手当（営業のみ） 試用・研修期間：最大6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は賞与支給なし 新入社員研修 フォローアップ研修 若手・中堅社員研修 管理職研修 IT教育支援制度 ITパスポート試験対策講座 資格取得奨励金制度...等 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 年間休日：年間休日115日 ◆4月～11月：土日祝休み（週休二日制） カレンダー通り+αの休日 ◆12月～3月：祝日・日曜日休み ※繁忙期のため （会社カレンダーによる） 【各種休暇制度】 ・GW（カレンダー通り） ・年末年始 ・産前産後休業、育児休業、子の看護休暇 ・介護休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ＊家庭の事情による休みも相談OK 繁忙期（卒業シーズン）は業務が集中しますが、 閑散期は休暇が取りやすい環境です。 有給休暇の他にもリフレッシュ休暇があるので 好きな時に取得してプライベート充実を図れます！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：最大6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は賞与支給なし 新入社員研修 フォローアップ研修 若手・中堅社員研修 管理職研修 IT教育支援制度 ITパスポート試験対策講座 資格取得奨励金制度...等 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・報奨金 ・努力賞表彰 ・昼食補助 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種（無料） ・共済制度（社員旅行・慶弔金、各種購買斡旋補助等）...等 ・社員旅行 |
採用予定人数 | 2名 |