募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ニューバランスブランドのシューズ、 ウェア、アクセサリー等を扱うPOPUP店☆ 26年3月22日までの期間限定SHOPだから 就職まで働きたい学生さんにも最適です！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 年末年始の繁忙期にシフトに入れる方 （12月30日～1月3日で4日間の勤務必須） こちらの条件に合った方を募集します！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ◎髪色やネイルなど、自分スタイルの オシャレを楽しみながら働けます！ ◎働きやすいシフトを考慮します！ ◎ノルマ等は一切ないので安心です！ ◎人と話すのが好き、 アパレルの仕事がしたい、 スニーカーが好き…という方に最適です！ ◎しっかりとした研修があるので 未経験でも安心してスタートできます！ 【具体的なお仕事内容】 ★レジ ★商品整理 ★売れた商品の補充 ★在庫確認 ★接客 ★お客様へのコーデ提案 …など 分からないことがあれば社員スタッフに なんでも気軽に聞けるお店です。 フォロー体制も万全なので、初めての方も 不安なくお仕事スタートできます！ 【ショップの特徴】 大谷翔平シグネチャーコレクション期間限定のPOP UP店で 注目度の高い店舗です！ 成田国際空港第2ターミナル4階に 「New Balance – The Shohei Ohtani Collection Tokyo」 を2025年9月12日～2026年3月22日までの 期間限定でオープンいたします。 球場をイメージしたデザインの店舗では、 The Ohtani Signature Collectionの アパレルを中心に、 シューズやアクセサリを展開。 大谷翔平選手のグローブや、 着用されたスパイク、サイン入りアイテムの 展示なども行います。 ベースボールの伝統にインスパイアされた デザインとディテールを取り入れた シグネチャーコレクションの空間にて 一緒に働きませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 【年末年始にも入れる方の募集です】 ●12月30日～翌年1月3日で 4日間の勤務必須 ●他の期間はあなたの希望を考慮します 週3日から働き方をご相談ください ●火曜日・木曜日・土曜日・日曜日・祝日に勤務できる方、大歓迎！ ＊学歴不問！ ＊ブランク有もOK！ ＊家事や育児が落ち着いた 主婦・主夫パートさんにもおすすめです 【こんな方が活躍中】 ◆アパレルや雑貨の販売、 接客スタッフをされていた経験者さん ◆カフェで接客の経験がある方 ◆スポーツやスニーカーが好き！ というアグレッシブな方 …このように、経験や趣味嗜好が合えば 最高に楽しい職場ですよ！ |
勤務地 | New Balance – The Shohei Ohtani Collection Tokyo(ニューバランス 大谷翔平シグネチャーコレクション期間限定店) 286-0104千葉県成田市古込字古込1-1 成田国際空港第2ターミナル4階 |
アクセス | 交通・アクセス 京成本線「空港第２ビル」から徒歩4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 2025年9月12日(金)～ 2026年3月22日(日) 上記期間内の勤務になります。 ★年末年始に勤務できる方の募集です （12月30日～1月4日の間で 4日間の勤務が必須となります） ★他の期間は以下の条件で 希望シフトを気軽にご相談ください 時短・フル勤務どちらもＯＫです！ ★火曜・木曜・土曜・日曜・祝日に勤務できる方、大歓迎！ ＜週3日～・1日5時間～勤務OK＞ 7:30～20:30 ＜シフト例＞ ＊時短で1日5時間勤務（休憩なし） 7:30～12:30 12:00～17:00 15:30～20:30 ＊フルタイム勤務（休憩2回：計90分） 7:30～16:00 11:30～20:30 |
給与 | 時給1,300円～1,500円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1500円 ・時給1300円 早朝時給1500円（7:30～9:00） ・昇給あり 【給与例】 給与例 【月収例】 ●フル勤務でしっかり稼ぐフリーターの場合 月収例21万3150円… 早朝時給1500円×2時間＋時給1300円×5.5時間を週5日（月21日）勤務 ●時短勤務×週3日で無理なく稼ぐパートさんの場合 月収例8万2800円… 早朝時給1500円×2時間＋時給1300円×3時間を週3日（月12日）勤務 |
休日休暇 | 休日休暇 ・有給休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2～３日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・研修期間あり （最長３日間 １日３時間程度） ※雇用条件は本採用時と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費規定支給 ●社会保険完備（法定基準による） ●スタッフ割引あり ●社員登用制度あり （4月・10月の年2回） ●表彰式制度 ●社内行事（BBQなど） 【充実の研修制度内容】 ●接客研修 ●VMD(売場づくり) ●マーケティング ●PCスキル ●費用の一部をサポート 語学研修、クラブ活動、資格支援など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 シーズンごとに 新作ユニフォームの貸与あり！ 喫煙専門室に係る「技術基準」は 2021年4月より実施 |
採用予定人数 | 2名 |