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株式会社 オプテージ の求人詳細

掲載開始日:2026/07/16

【障がい者雇用】大手電力グループ企業での調達部事務

正社員
株式会社 オプテージの求人・転職情報-01
株式会社 オプテージの求人・転職情報-02
株式会社 オプテージの求人・転職情報-03

【障害者採用】オプテージ/調達部事務/土日祝休/フレックス制度あり/バリアフリー環境/京橋

その他法務/知財
コンプライアンス
その他事務
電話対応
PC/Web
備品/設備管理
郵送物仕分け
資料分類
携帯電話/PC/PC周辺機器
資料作成
データ集計
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Microsoft Excel
データ/文字入力

掲載開始日:2026/07/16

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 【おすすめポイント!!】 *安定の関西電力グループ企業 *フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実! *年収380万円~640万円の高収入! *障害者採用実績あり 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ●コスト低減施策の検討・交渉・実施業務 ・コスト低減に向けた取引先との委託契約における価格交渉 ・業務実施部門から調達部門への調達契約箇所の移管 ・取引先や社内関連部署との協働によるコスト低減施策の検討・実行 ・新規委託先の開拓 ●法令遵守推進業務 ・法令・コンプライアンスを遵守した業務遂行状況の確認・適切な指導 関西電力グループ企業<オプテージ>の 経営本部 調達部 委託契約チームで、 上記業務をお任せします。 2023年7月に設立された新しい部署で、 コスト削減と法令遵守を推進する専門チームです。 専門的スキルの習得や、発揮ができ、 関係各所との連携が重要となるため コミュニケーション力を生かして 自分を高めていきたい方にオススメです。 ※これまでのご経験やスキル、障害の内容や適性に応じて、 お任せする業務を決定します。 <企業HPも是非ご覧ください> https://www.dimples.co.jp/ <ディンプルチャレンジ> https://challenge.dimples.co.jp/ \募集中の職場環境を紹介/ ●車いすでも無理なく動ける広々としたオフィス ●スロープや段差を少しでも省いたバリアフリーの空間 ●手すりや滑りにくい床材で安心して移動が可能 働く方に寄り添った安心の環境をご用意! \人との関わりを大切に…☆/ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます! 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです!

対象となる方

資格 ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・上場会社(その子会社含む)での勤務経験がある方 ・資機材、請負工事の購買・調達における取引先との交渉・契約業務経験がある方 ・Microsoft Office(Word・Excell・PowerPoint・teams他)の使用スキルをお持ちの方 ・電話対応経験がある方 ・周りの方との円滑なコミュニケーションが可能な方 <歓迎> ・購買・調達プロフェッショナル資格(CPP)をお持ちの方 ・法令遵守・コンプライアンス遵守の意識が高い方 ◎20~30代活躍中!

勤務地

株式会社 オプテージ 〒540-0002大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 勤務地備考 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号

アクセス

アクセス ◆京橋本社 各線「京橋駅」徒歩7分 各線「大阪城北詰駅」徒歩4分「大阪ビジネスパーク駅」徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間 実働時間:7時間40分/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 月~金の週5日勤務 8:50~17:30 実働7時間40分 休憩1時間 ※フレックス制度あり └コアタイム:11:00~14:00 ◆想定残業時間 平均 :月20~30時間程度 繁忙期:月30~40時間程度 └残業時間は配慮します ◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能

給与

月給212,000円~356,000円 給与 月給 21万2000円~35万6000円 (一律手当を含む) 昇給:有(年1回) 賞与:有(年2回)※前年実績6ヶ月分 ◆想定年収:3,800,000円~6,400,000円 ※賞与6ヶ月分を含む ※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します ※時間外手当は実績に応じて別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します <障がい者社員の世代別モデル年収> 20代 :約4,500,000円~ 30代 :約5,300,000円~ 40代~:約5,600,000円~ ※賞与6ヶ月分+当社障がい者社員の平均残業時間(14時間)を含む <各種手当> ・住居手当 ※固定残業代:なし 交通費:交通費支給 交通費規定支給

休日休暇

休日 <年間休日121日> ・完全週休二日制(土日祝) ・年次有給休暇(15日~20日)※有給は入社日から取得可能 ・5月1日 ・年末年始(12月29日~1月3日) ・その他会社が特に指定する日 ・特別休暇(夏期休暇、罹災休暇、隔離休暇、公務休暇、裁判員休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、忌引休暇、法要休暇、生理休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート積立休暇、その他) ・休職制度(育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務、介護休暇)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) ・退職金制度 ・時間外手当 ・住居手当 ・カフェテリアポイント ・資格試験合格祝金 ・従業員持ち株会 ・生命保険、損害保険団体扱契約 ・慶弔見舞金 ・定年60歳(再雇用:65歳)

その他

その他 【ブランド名】 株式会社ディンプル 障がい者雇用支援グループ 【事業内容】 障害者雇用専門の人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社ディンプル 障がい者雇用支援グループ 所在地:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階 【紹介先企業】 会社名:株式会社 オプテージ 所在地:大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号

企業情報

会社名

株式会社ディンプル 障がい者雇用支援グループ

代表者

所在住所

大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階

代表電話番号

0663440312

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

選考プロセス <応募~内定までの選考フロー> 応募→書類選考→面接(1回)→内定 ※面接回数は変動の可能性あり ※人材紹介のお仕事です (有料職業紹介事業 27-ユ-030096) ※求人の詳細については別途お伝えいたします

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : 9ce6a2419d29e868