募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 "【この求人のポイント】 ✅ 未経験から“営業デビュー”歓迎|飲食・工場・アパレルなど異業種出身者も活躍中 ✅ アポ・見積・成約の各段階でインセン支給（月13万～100万円の実績） ✅ 完全週休2日|年間休日120日以上|直行直帰OK ✅ 大手で“全国1位”の元トップセールスが直接育成 ✅ 手当充実|社員を大切にする制度多数 【募集背景】 創業からスピード成長を続ける当社は、現在4名の営業体制。 中期で売上10億円を見据え、“今、基幹メンバーとして伸びたい人”を迎えます。 待遇と休暇を整えつつ、実力に応じて収入＆役職が早く上がる環境です。 ※採用は5名限定。 これまでのご経験や理想の働き方を、 面接で率直にお聞かせください。 【仕事内容】 担当するのは、住宅リフォーム・外装塗装の“暮らしを良くする提案営業”。 販売で培った接客力、ホスピタリティなど、 これまでのあなたの経験がそのまま武器になります。 入社後はアポイント取得や簡単ヒアリングからスタート。 トップセールス直伝の研修とOJTで、 提案～契約～フォローまで段階的に習得します。 ＜主な業務内容＞ ・お客様宅を訪問しヒアリング（お悩み・ご希望の確認） ・最適なリフォームプランのご提案（見積作成・説明） ・契約手続き、工事の段取り・施工中のフォロー ・施工後点検、社内連携・週1ミーティングで情報共有 “売り込み”ではなく課題解決。 「暗いリビングを明るく」「外壁の不安を解消」など、 目に見える変化で感謝される手応えがあります。 ＜評価と報酬＞ ✅アポイント取得歩合：3,000～6,000円（契約有無に関わらず） ✅契約時アポイント歩合：6万～14万円（契約本数に応じる） ✅クロージング歩合：契約金の5～10％ 努力が可視化され、“頑張り損ゼロ”。 1年目で月13万～100万円の支給実績あり。 【1日の流れ（水曜例）】 9:30～ ミーティング／OJT 11:00～ 営業開始（現場へ移動し提案活動） 14:00～ 休憩／午後営業 16:30～ 再休憩 19:00 営業終了 ※水曜以外は基本直行直帰 【社員インタビュー】Bさん｜入社3年目／営業 ✅入社の決め手 飲食時代は休みが不規則で収入も頭打ち。 アポ段階から評価される仕組みと、 全国1位の育成に惹かれました。 ✅入社後の実感 評価の反映が早い。 1年目で年収は2倍以上に！ OJTとロープレで“提案が型になる”のが良かったです。 ✅メッセージ 未経験でも“勝ち筋”がある。 人生を変えたいなら、ここは最高の環境だと思います！ " |
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対象となる方 | 求めている人材 "【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 今より稼ぎたい・成長したい方 ✅ 負けず嫌いで目標達成意欲が強い人 ✅ 学歴やスキルよりも努力で人生変えたい人 【歓迎条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）あると尚可（優遇） ・営業・接客・建築関連の経験 ・職人・現場作業の経験 ・未経験でも素直で意欲的な方 職人出身の方が入社1年で営業成績1位になることも！ マニュアルトークの伝授やロープレなど、 習熟度に合わせて段階的に育成していく環境を整えています！" |
勤務地 | 株式会社サンモーブ 663-8003兵庫県西宮市上大市 |
アクセス | 交通・アクセス 勤務地（本社）：兵庫県高砂市荒井町若宮町１２番地の２２ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：30～19：00（所定労働時間7.5時間 休憩2時間） ★残業は基本なし！プライベートも大切に働ける環境です♪ ★基本現地からの直行直帰です。 平均残業時間 月0時間 ※基本、定時退社です！ |
給与 | 月給390,000円～530,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 36万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋歩合給＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月3万円支給 ┗上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修期間3カ月間の給与】 月給20万円（固定残業代含む）＋各種手当＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月3万円支給 ┗上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブ詳細】 ・アポイント取得歩合：3,000円～6,000円（※契約に関わらず支給） ・契約時のアポイント歩合：6万円～14万円(※契約本数に応じて) ・契約時のクロージング歩合：契約金の5％～10% 月13万円～100万円のインセンティブ支給実績あり！ 成約だけでなく、アポイントや見積もりの取得もインセンティブの対象になるなど、 営業活動の努力がきちんと評価される体制です。 目標達成へのサポートも万全。1年目でもインセンティブを手にすることができます！ 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給】 年1回（6月）※業績による 【入社時の想定年収】 年収450万円～920万円 【給与例】 給与例 年収900万円（未経験入社3年目・38歳） 年収700万円（未経験入社1年目・32歳） 年収600万円（未経験入社1年目・23歳） |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日 120日以上 ■完全週休2日制 （月・火） ■年末年始休暇 （9日 ※2023年実績） ■夏季休暇 （7日 ※2023年実績） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※5日以上の連続休暇取得OK ※振休も柔軟に取れる環境です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※入社後3カ月は研修期間として契約社員での雇用 ※研修期間後に正社員として雇用になります ※期間中の給与は下記「給与欄」をご確認ください ※その他待遇などに変動はありません 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各種手当＞ ■交通費支給（月上限1万円） ■住宅手当（戸建月3万円、賃貸月1万円） ■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人につき／月5000円） ■役職手当（班長月3万円、主任月5万円、係長月8万円、課長月15万円） ■支店長手当（月10万円～20万円） ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続5年以上） ■月1回食事会（全額会社負担） ■社員旅行（例：沖縄・京都・北海道など） ■各種表彰制度あり（月間・年間表彰、月間MVP賞） ■資格取得支援制度（受験費やテキスト代など必要な費用を補助） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■新居購入祝い金 ■お誕生日お祝い （※例1：入社1年目の社員／ブランド物の名刺入れをプレゼント） （※例2：入社2年目の社員／42インチテレビをプレゼント） ＜その他＞ ■社内クラブ活動（ゴルフ、釣りなど） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |