募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、福祉/介護事業責任者/施設長 定員8名の障害者グループホームで、サービス管理責任者としてご勤務いただきます。 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に確認し、その方らしい暮らしを支える個別支援計画の作成を中心にお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・利用者様やご家族との面談・アセスメントの実施・個別支援計画の作成、見直し・モニタリング・支援スタッフへの助言、情報共有・医療機関、相談支援事業所など関係機関との連携・サービス提供に関する記録や管理業務 定員8名のため、利用者様一人ひとりのことを把握しながら、丁寧な支援に取り組める環境です。 現場のスタッフと相談・協力しながら、無理なく支援体制を整えていただきたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、利用者様が安心して生活できるグループホームを一緒につくってくださる方を募集します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ☆ 求める人材 ☆ サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や生活に丁寧に向き合っていただける方を募集しています。 【必須要件】 ◎ サービス管理責任者の資格要件を満たしている方 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様やご家族に、やさしく寄り添える方 ・一人ひとりに合わせた個別支援計画を考えられる方 ・スタッフ同士の相談や情報共有を大切にできる方 ・医療機関や相談支援事業所など、関係機関と連携できる方 ・周囲と協力しながら支援を進められる方 ・これまでの経験や資格を新しい環境で活かしたい方 ・利用者様が安心して暮らせるホームづくりに取り組みたい方 障害者グループホームでの勤務経験がない方も歓迎します♪ 分からないことや判断に迷うことは、周囲のスタッフに相談しながら進められる環境です。 |
勤務地 | グループホーム・しいの木 東大和 207-0014東京都東大和市南街３丁目１９−９ 勤務地 〒2070014東京都東大和市南街３丁目１９−９ |
アクセス | 交通・アクセス 東京都東大和市南街3-19-9 多摩モノレール 桜街道駅から徒歩で16分 多摩モノレール 上北台駅から徒歩で16分 多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩で19分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 基本の勤務時間は9:00～17:30（休憩60分・実働7.5時間）です。 ご家庭の事情やお子さまの行事などにも配慮し、勤務時間については相談可能です。 仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境づくりを大切にしています。 |
給与 | 月給277,700円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 27万6700円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本の勤務時間は9:00～17:30（休憩60分・実働7.5時間）です。 ご家庭の事情やお子さまの行事などにも配慮し、勤務時間については相談可能です。 仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境づくりを大切にしています。 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 26万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 月給276,700円～＋家賃補助最大82,000円／月あり 生活支援込みで最大358,700円相当 ※月給276,700円＋家賃補助最大82,000円の場合 月給276,700円～ 【給与内訳】 ・基本給：246,700円 ・主任手当：20,000円 ・食事手当：10,000円 ※500円×月20日勤務で算出 昇給：年1回 賞与：年1回支給実績あり ※昇給・賞与は、勤務実績・業績等によります 交通費支給あり 固定残業代なし 残業代は法定どおり別途支給 【福利厚生・待遇】 ・借り上げ社宅制度あり ・家賃補助最大82,000円／月 ※東京都介護職員宿舎借り上げ支援事業を活用 ※利用には法人規程および制度要件があります ※補助額は物件・家賃額・制度の適用状況により異なります |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日１２０日程度 完全週休２日 介護休暇制度あり！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 26万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■賞与支給実績あり（年1回） ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■退職金制度 ■副業相談OK ■年末年始手当 ■食費補助（500円/日） ■ハラスメント相談窓口あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 子育て世代が多数活躍中！「お互い様」の文化！ 20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。 子育て中の看護師も多く、「子どもが急に熱を出してしまって…」という時も、チームでカバーし合う「お互い様」の精神が根付いています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |