募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼✨秦野駅近くに5月20日新規開院✨／ □■───────────────── ✅開院以降の入職も相談可能 ✅イチからクリニックづくりに関われます ✅未経験やブランクがある方も歓迎です ─────────────────■□ 当院では患者さんが、 安心して通える環境をつくると同時に、 働くスタッフたちが仕事の時間を少しでも 楽しいと思えるような環境づくりを 進めていきたいと考えています。 資格取得やスキル向上の支援も 徐々に充実させていきますので、 スキルやキャリアアップを目指す方には、 働きながら成長できる場としても活用していただけます。 また、院長自身、家族を持つ身として、 家庭と仕事のメリハリを大切にした 働き方を推奨していますので、 残業はないよう努めていく方針です。 働きやすさを追求するには､ 実際に働くスタッフさんのご意見も大事｡ ぜひ、みんなで一緒に素敵なクリニックにしていきましょう！ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅【当院が目指すクリニックとは】 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 幅広い世代の患者さんに寄り添い、 「今」だけでなく「未来」に向けて、 生活の質の向上を目指す医療を 提供していくことも目指しています。 患者さんに丁寧に向き合うのはもちろん、 スタッフ同士もお互いを思いやる ホスピタリティを大切にしています。 正確な医療だけでなく、 対応の良さでも地域に信頼される クリニックを目指していきたいです。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅【チームワークを重視しています】 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 医師・医療事務・看護師・理学療法士・ 作業療法士など職種や雇用形態に関わらず 相談や情報共有がしやすいフラットな チーム作りを意識しています。 困ったことがあれば すぐにお互いをサポートし合える、 そんな温かい職場を目指しています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅【当院のリハビリ方針について】 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 当院では、 患者さん自身が身体の状態を正しく理解し、 納得感を持って治療に臨めるリハビリを 大切にしていきたいと考えております。 そのために、初診時には、 患者さんの身体の動きを映像として記録し、 自身の動きを視覚的に説明しながら 治療のゴールをいっしょに共有します。 そして、リハビリ開始以降は、 経過を数値や映像で比較しながら、 成果を実感できる仕組みを整えています。 また、リハビリ室には、 運動器エコーを設置しており、 技術力／理解力向上を目的に 使用できるため学びを深めることが可能。 具体的な根拠性を持ったリハビリ立案と 理学療法士としての成長の両立を目指せる環境です。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ・検査や問診業務 ・治療計画の作成 ・運動／物理療法 ・日常生活動作訓練 ・院内清掃などの業務 など |
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対象となる方 | 求めている人材 必須：作業療法士資格をお持ちの方 (理学療法士資格でも可) ★ブランクがある方､経験が浅い方や 診療科目未経験の方も歓迎です！ ✨歓迎要件✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★協調性のある行動をとれる方 ★患者さんに寄り添い対応できる方 ★優しく明るい対応ができる方 ★人と会話することが好きな方 ★思いやりとホスピタリティを持って対応できる方 |
勤務地 | さこ整形外科・リハビリテーション科 257-0034神奈川県秦野市大秦町2-162F |
アクセス | 交通・アクセス 小田急小田原線「秦野駅」北口から徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり39時間 ✅勤務時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【平日】 8:45～12:45 14:30～18:15 （休憩105分） 【土曜】 8:45～12:45 （休憩なし） ★残業はしないよう努めていきます。 |
給与 | 月給330,000円～380,000円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力考慮 ★交通費別途規定支給 ★昇給・賞与あり（業績による） 【給与例】 給与例 ・月収35万円の場合 (賞与通常1ヶ月 年2回予定) 35万x 14ヶ月 = 490万 ※交通費・残業代別途支給 |
休日休暇 | 休日休暇 休日：日曜＋土曜午後＋平日午後(週1回) 他、祝日、夏季休暇、年末年始など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎交通費規定支給 ◎制服貸与 ◎昇給･賞与(業績による) ◎車通勤可能(規定／駐車場代は自己負担) ◎スタッフルーム完備(個人ロッカー､冷蔵庫､電子レンジなど) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 スタッフの皆さんと共に みんなが｢働いていて楽しい｣と感じる 職場環境を築いていきたいと思います｡ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 4名 |