募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、生活相談員/生活支援員 ー 保育士・教員免許・放課後児童支援員などの 有資格者のみなさ～～～～ん！！('ω')/ あなただからこそお任せしたいお仕事があります！！ ー 『今回のテスト、見て！』学童を卒業した子が、結果を持って遊びに来ることがあります。 宿題を見守り、外遊びをし、ときには思いどおりにいかない場面にも向き合う。その積み重ねが、卒業後も帰ってきたくなる居場所になります。 「資格はあるけれどブランクがある」「フルタイム(週40h)は厳しいけれど、週30h程度で社保に入って安定して働きたい」という方にピッタリの職場です。 【アピールポイント】 ＊朝はゆっくり♪基本13時から勤務開始♪ ＊難しい書類作成や持ち帰り仕事は一切なし！ ＊現場での子どもたちとの関わりに集中できる環境 ＊応募前のクラブ見学も歓迎！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 小学生1〜6年生が放課後を過ごす学童クラブで、遊びや宿題の見守り、出欠確認、おやつ準備などを担当します。 〜〜 具体的には 〇子どもの出欠確認 〇外遊び・室内遊びの見守り 〇宿題や自主学習の見守り 〇低学年の子どもの徒歩でのお迎え 〇おやつの準備や買い出し 〇保護者のお迎え対応 〇夏休みの遠足や手作りイベントのサポート ※難しい事務作業は最小限です。 〜〜 入社後について まずは子どもの名前を覚え、先輩と一緒に見守るところから始めます。ブランクがある方も段階を踏んで慣れていけるのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【社会保険完備だから、将来も安心して長く続けられる】 当法人は浦添市内で23の学童を運営する安定法人です。「週30時間の勤務で社会保険加入」となるため、将来の年金や医療保障を整えながら、安心して長く働けます。 【温かい職場環境で輪に入りやすい】 初日に子どもたちから「あだ名」がプレゼントされ、職員同士もその名前で呼び合うフランクな職場です。定着率が高く、困った時は先輩がすぐにフォローします。 【資格が活かせる】 ”学童での勤務”というドンピシャな経験は必須ではありません。子どもたちに関わる資格をお持ちであればご活躍いただけます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当法人について 当法人は、浦添市内6小学校区で23の学童クラブを運営しています。地域に根ざした学童運営は43年。小学生の放課後と保護者の子育てを支えてきました。校区を越えた職員の会議や研修、交流も実施。各クラブの特色を大切にしながら、現場だけで悩みを抱え込まない運営を続けています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 資格や学童勤務の経験は問いません。子どもと同じ目線で遊びながら、周囲の様子にも目を配れる方を募集します。 【必須】 条件：週30時間以上の勤務が可能な方 資格：以下いずれか1つでOK ・放課後児童支援員 ・保育士 ・幼稚園･小学校･中学校･高等学校の教員免許 ・児童健全育成児童士 【歓迎】 ・ブランクがある方 ・実務経験が浅いまま現場を離れた方 ・子どもと接することが好きな方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・土曜日シフト（月2回程度）にも対応できる方 |
勤務地 | 内間小学校区(一般社団法人放課後子育て支援ネットいろは) 901-2121沖縄県浦添市内間 勤務地 〒9012121沖縄県浦添市内間 |
アクセス | 交通・アクセス 内間小学校近く |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 ■月曜日～金曜日 13：00〜19：00 実働6時間 ■土曜日 8：00～17：00の間で4～8h ※持ち帰りの仕事なし ※土曜日は月2回程度出勤（シフト制） ※残業はほぼなし ※夏休みなど長期休み期間中は7：30～19：00の6h～8ｈ×5日（時間はシフトにより相談） |
給与 | 時給1,300円以上 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 ※時給1300円は資格手当200円＋処遇改善手当50円を含む ※日払い・週払いは対応していません 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月収156,000円 週30h勤務（時給1,300円×1日6時間×週5日） ※1ヶ月4週の場合 ※時期やご都合によって週20h勤務（例：平日4h×5日）に調整することも可能です。 ※当法人は従業員50名以上のため、週20時間以上かつ月給8.8万円以上の条件を満たすことで社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）が適用されます。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・日曜日 ・祝日 ・年末年始休暇 ・シフトにより決定 ・土曜日は月2回程度勤務または応相談 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備(法令に則り適用) ◆社員登用制度 ◆無料駐車場 ◆車・バイク通勤OK ◆交通費支給 ◆研修制度 ◆資格取得支援制度 ◆資格取得に必要な受講費用を法人が負担 ◆資格手当 ◆制服貸与 ◆WワークOK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 子どもたちが呼ぶあだ名を職員同士でも使う、距離の近い職場です。見学者にも「誰？」「新しく入るの？」と自然に声がかかり、予定より長く遊んで帰る方も。1クラブは多くても8名ほどで、先輩にすぐ相談でき、他クラブとの交流や情報交換の機会も定期的に設けられています。 |