募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 この仕事を一言で言うと、 「事務を入り口に、工事の進行を“整える”ことで、プロジェクトが安全に前へ進むよう支える仕事」です。 建設の仕事というと、 「現場で体を動かす」「専門職で難しそう」「監督として厳しそう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも実際は、建物や道路、河川などの工事が予定通りに完成するかどうかは、 工程（スケジュール）・情報（書類や写真）・人のつながり（連絡や段取り）を、 どれだけ整理して“迷わず動ける状態”にできるかで大きく変わります。 今回募集する「建設ディレクター（土木）」は、 現場で作業をするポジションではなく、 事務・サポート業務を通じて工事を支える“進行役”です。 現場で起きていることを、必要な形に整理し、 チーム全体が同じ情報を見て、同じ方向で動けるように整える。 その積み重ねが、工事の品質や安全、そして完成までのスムーズさにつながります。 ー 【関わるプロジェクトについて】 私たちが手がけるのは、 建物、道路、河川、インフラ整備など、 地域の暮らしと未来を支える土木工事です。 ・何もなかった場所に、建物ができる ・安全に使える道路が整う ・地域を守る河川整備が完成する こうしたプロジェクトは、 計画から完成まで、長い時間と多くの人が関わります。 その中で「情報が散らばる」「連絡が行き違う」「書類が揃わない」といった小さなズレが、 工程の遅れや手戻りにつながることもあります。 建設ディレクターは、 そうしたズレを減らし、現場と社内の“つなぎ役”として、 工事が前に進みやすい状態をつくっていきます。 完成後に街を歩いたとき、 「これ、自分も関わった仕事だ」と誇れる。 それが、この仕事の大きな魅力です。 ー 【仕事内容｜事務 × プロジェクト進行サポート】 未経験の方が、いきなり難しい判断をすることはありません。 まずは事務的なサポート業務からスタートし、 工事が進む流れを、実務を通じてじっくり学びます。 日々の業務は「書類を作るだけ」「入力だけ」で終わりません。 工程（スケジュール）と現場の状況を照らし合わせ、 必要な情報をまとめて、関係者が動きやすい形に整えることで、 プロジェクト全体を支えていく仕事です。 ▼ 主な業務内容 ■ プロジェクト進行サポート事務（工程・進捗・情報整理） ・工事スケジュール（工程表）の確認、更新 → どの作業がいつ行われる予定かを確認し、変更があれば整理します。 ・進捗状況のチェック（予定と実績の比較） → 予定通りに進んでいるかを確認し、必要な情報をまとめます。 ・工事写真の撮影、整理（ICTツールで一元管理） → 撮影した写真をルールに沿って整理し、後から探しやすい形に整えます。 ・各種書類の作成、データ入力、ファイリング → 定型書類の作成補助、データ入力、書類の整理・保管などを行います。 ■ 人と人をつなぐ調整サポート（連絡・段取りの整理） ・現場スタッフとの情報共有 → 連絡事項を整理し、関係者に伝わる形に整えます。 ・協力会社との日程調整（先輩と一緒に） → いきなり一人で対応するのではなく、最初は先輩と一緒に進めます。 ・社内打ち合わせへの同席、議事メモ作成 → 打合せ内容をメモに残し、次の動きが分かるように整理します。 ■ ICT・デジタル活用 ・PC・タブレットを使った工程・写真管理 ・クラウドでの情報共有 ・スマートな次世代の進行や仕組みづくり 紙や口頭だけに頼らず、必要な情報が必要な場所に揃っている状態をつくることで、 チーム全体の動きがスムーズになります。 建設ディレクターは、その運用を支える役割も担います。 ー 【「事務」で終わらない理由】 この仕事は、単なる一般事務とは違います。 日々の業務を通じて、 ・プロジェクトはどう組み立てられているのか ・どこで遅れやトラブルが起きやすいのか ・どう調整すれば全体がスムーズに進むのか といった、プロジェクトマネジメントの考え方を実務で身につけていきます。 書類や写真、工程の情報が整うと、 現場の判断が早くなり、ムダな確認や手戻りが減り、 結果として品質や安全にもつながります。 将来的には、 工程・品質・安全なども含めてプロジェクト全体を見渡す 「建設ディレクター」へと成長できます。 ー 【入社後のステップ（未経験でも安心）】 STEP1｜基礎を知る ・建設業界の基本 ・安全ルール ・事務業務の流れ STEP2｜進行サポートを担当 ・工程表の見方 ・写真・書類管理 ・先輩と一緒に調整業務 STEP3｜小規模プロジェクトを担当 ・一部工程の進行管理 ・関係者とのやり取り STEP4｜建設ディレクターへ ・資格取得にも挑戦 ・プロジェクト全体を見渡す立場へ 資格取得は会社がしっかりサポートします。 ー 【働く環境】 「大手企業のような環境」と「地元企業のあたたかさ」 ・自然光が入る、明るく綺麗な新社屋 ・部署の垣根をなくしたワンフロア設計 ・フリーアドレスで集中と打ち合わせを切り替えやすい ・地域にも開かれた空間で、人との距離が近い ICTや制度は最新。 でも、人を大切にする文化は昔から変わりません。 |
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対象となる方 | 求めている人材 知識・経験不問。文系出身者も多数活躍中！ 第二新卒歓迎！ 【必須条件】 普通自動車運転免許 【歓迎条件】 土木・建築・各種専門知識があればなお可 【こんな方に合います】 ・事務の仕事が好き／興味がある ・でも、成長実感のある仕事がしたい ・プロジェクトを動かす仕事に憧れがある ・地元に根ざし、未来につながる仕事がしたい ・若いうちから誇れる経験を積みたい 文系・理系は問いません。 未経験スタートの先輩も多数活躍しています。 |
勤務地 | 砺波工業株式会社 939-1375富山県砺波市中央町１番８号 |
アクセス | 交通・アクセス JR砺波駅より徒歩5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 変形労働時間制（1年単位） 勤務時間：8:00〜17:00 休憩60分 時間外労働あり 月平均12時間 36協定における特別条項あり |
給与 | 月給232,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2000円 ※この金額から所得税・社会保険料等が控除されます。 【一律で支払われるその他手当】 ◎現場手当 12,000円 ※現場に出る業務についたとき 【その他】 ◎通勤手当 上限65,900円/月 ◎家族手当あり ◎昇給あり 年1回（4月） ◎賞与あり 年2回（7月・12月） 【資格手当（月額）】 ◎技術士：40,000円（合格祝金: 300,000円） ◎一級建築士：40,000円（合格祝金: 300,000円） ◎二級建築士：10,000円 ◎一級土木、建築施工管理技士：15,000円（合格祝金: 50,000円） ◎二級土木、建築施工管理技士：5,000円 ◎一級建設業経理士：20,000円（合格祝金: 100,000円） ◎二級建設業経理士：5,000円 ◎宅地建物取引士：10,000円（合格祝金: 150,000円） 【給与例】 給与例 【院了・大卒で入社6ヶ月目の例】 月収例 270,025円 ・基本給 220,000円 ・現場手当 12,000円 ・残業手当 13,125円（10時間の場合） ・通勤手当 24,900円（片道15km～20kmの場合） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休二日制（土日祝） 【年間休日】126日（2026年度当社カレンダー予定）※別途、有給義務日数5日あり 【休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始、産休・育児休暇、介護休暇 ※有給休暇は3ヶ月経過で10日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・勤務延長なし ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・家族手当あり ・資格手当あり ・介護休暇制度あり ・社内貸付制度あり ・研修旅行 ・スキー旅行 ・土木施工管理技士合格者に試験費用補助 ・1級土木施工管理技士取得者には、合格祝い金50,000円支給 ・各種技能講習費用会社負担 土木施工管理技士のみならず、建築士、建築施工管理技士取得もOK！ 合格者には試験費用支給。各1級合格者には合格祝い金支給。 ＊技術士：40,000円（合格祝金: 300,000円） ＊1級建築施工管理技士：50,000円 ・有給休暇は3ヶ月経過で10日付与 ・研修あり 新入社員研修、社外講座（積算講習等）、各種技能講習 ・自己啓発支援あり 業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額補填 ・メンター制度あり ・奨学金返還助成制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 本社や各支店はもちろん、現場事務所でも喫煙室や喫煙スペースを設置し、分煙対策を徹底しています。 |