募集情報
職種/仕事内容 | 特別養護老人ホーム 緑水苑指扇 求人概要 特別養護老人ホーム 緑水苑指扇:介護職/日勤パート 積極採用中♪無資格OK!週3日以上で勤務相談可能★資格取得支援制度あり!マイカー通勤可能★【さいたま市西区、特養、西大宮駅、介護職、パート】 職種 介護職 所在地 〒331-0047 埼玉県さいたま市西区指扇1570-2 給与 時給1420円~1720円 ※時給には、処遇改善手当250円、資格手当0円~60円、資格手当Ⅱ0円~240円を含む ※経験・能力により異なる ※別途支給あり 休日出勤手当(土曜・祝日は時給10円アップ、日曜は20円アップ) パートさんにも賞与あり 求人詳細 積極採用中♪無資格OK!週3日以上で勤務相談可能★資格取得支援制度あり!マイカー通勤可能★【さいたま市西区、特養、西大宮駅、介護職、パート】 介護職を募集します♪賞与年3回★未経験の方もぜひご応募ください♪7:00~22:00の間で6時間&週3~4日で勤務可能な日勤パート採用♪JR川越線「西大宮駅」から徒歩圏内の好立地◇《音楽療法やアニマルセラピーを取り入れている施設♪》 職種 介護職 仕事内容・PR ●インタビュー 入社のきっかけは、五葉会のSNSを見たからです。アクティビティに力を入れている様子に興味を持ちました。コメントも共感できるものが多かったです。面接はリモートで行いましたが、理事長が場を和ませてくれ、とても雰囲気が良かったです。 入職してから大変だったことは、独り立ちしたての時。引っ越してきたので通勤にも慣れず、環境の変化に対応することが難しかったです。一方で人間関係はとても良いので、困っていることがないか先輩が常に気にかけてくれたのは心強かったです。他のユニットのスタッフも気にかけてくれて、なんとか乗り越えられました。 研修については月に1~2回の勉強会があります。日常の介護業務の中でちょっとした不注意で起こりえそうなシチュエーションの画像を見て、グループごとにディスカッション。そうした状況が起こらないような改善策を出し合います。他のフロアの人たちも一緒に行うので、コミュニケーションを取れますし、業務に活かせるのはとても良いと感じます。 ■□■ 介護職/日勤パート ■□■ 全室個室、1ユニット10名のユニット型特別養護老人ホームでの業務です。 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・清掃など施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画・実施 ・お散歩の付き添い ・身の回りのお手伝い ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する |
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対象となる方 | 必要資格 資格不問 |
勤務地 | 特別養護老人ホーム 緑水苑指扇 〒331-0047埼玉県さいたま市西区指扇1570-2 勤務先情報 施設名 特別養護老人ホーム 緑水苑指扇 所在地 〒331-0047 埼玉県さいたま市西区指扇1570-2 |
アクセス | 最寄駅 JR川越線「西大宮駅」より徒歩13分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 7:00~16:00、10:00~19:00、13:00~22:00または7:00~22:00の間で6時間 休憩60分 ※週3~4日でOK ※勤務時間帯は、ご相談下さい |
給与 | 時給1,420円~1,720円 給与 時給1420円~1720円 ※時給には、処遇改善手当250円、資格手当0円~60円、資格手当Ⅱ0円~240円を含む ※経験・能力により異なる ※別途支給あり 休日出勤手当(土曜・祝日は時給10円アップ、日曜は20円アップ) パートさんにも賞与あり |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制 有給休暇(法定通り) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月(時給1400円~1700円※資格手当・処遇改善金は通常通り支給、賞与の対象外※他同条件) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給あり 賞与年3回 通勤手当(上限月3万5000円) 休日出勤手当(土曜・祝日は時給10円アップ、日曜は20円アップ) 資格取得支援制度あり※規定による 契約社員登用制度 社会保険あり(勤務条件による) 社外カウンセラーによるメンタルヘルスケア 車通勤可(駐車場無料) 職員紹介制度(知人を法人に紹介し本採用されると、紹介者の方に上限9万円/年の手当を支給) 食事補助あり(昼食が380円で食べられます) 給湯器あり(お茶やコーヒーが無料で飲めます) オフィスコンビニあり 試用期間6ヶ月(時給1400円~1700円※資格手当・処遇改善金は通常通り支給、賞与の対象外※他同条件) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ※敷地内に喫煙スペース有り 病床数 入所120名 |
その他 | 当社HP http://www.goyoukai.or.jp/ |