募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 コミュニケーション機能や摂食・嚥下機能の改善を図るリハビリ業務全般をお願いします。 ●契約書の内容に応じたリハビリの実施 ●介護・看護スタッフへのリハビリ指導 身体を「治す」というよりも、ご自身でできることを増やす、身体機能を向上させることが目標になります。 「昨日できなかったことが今日できた！」という瞬間に立ち会えたときが何よりもやりがいです！ お客様の笑顔に触れる機会が多いお仕事です。 ◎お客様ひとりひとりとじっくり向き合い、その方にとって最適なケアは何か？と考えたことを実行できる職場です。 ◎介護・看護スタッフが24時間常駐する施設で、各自連携をとりながら日々のケア業務に勤めています。 困った事は一人で抱え込まず、施設のスタッフ全員で解決できるようにサポートします！ 頼れる仲間が近くにいるのでとっても心強いですよ♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地 |
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対象となる方 | 経験・資格 ●言語聴覚士資格をお持ちの方 |
勤務地 | イリーゼふじみの 〒354-0000埼玉県富士見市羽沢3-14-15 勤務地 埼玉県富士見市羽沢3-14-15 |
アクセス | 勤務地・最寄駅 東武東上線「鶴瀬駅」東口より徒歩8分 ※車通勤OK |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 9:00～18:00 ※休憩60分あり ※時短勤務もご相談に応じます 【勤務期間】 長期 ★週3日～OK！ご相談ください！ 試用期間：※試用期間3ヶ月あり(労働条件は変動ありません) |
給与 | 時給1,300円以上 給与 【給与】 時給 1,300円～ 【交通費】 上限3万円/月 |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制 ※曜日応相談 有給・慶弔 |
試用期間 | 試用期間あり ※試用期間3ヶ月あり(労働条件は変動ありません) 試用期間中の給与：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇賞与(寸志)年2回 ※人事評価制度による ◇昇給年1回(人事考課による) ◇通勤手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇正社員登用制度有り ◇65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員) 【加入保険】 社会保険完備 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場について】 ★一度退職されたあと、再入社された方も多数活躍中！ 年間の採用者のうち、約60名の方が再入社で入職された実績があります。 ライフスタイルの変化等で退職したけど「またイリーゼで働きたい」と思ってもらえるように、常に環境などを整えています！ 「出戻りだけど…」という方もお気軽にお問い合わせくださいね！ 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙 (※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。) |
その他 | 募集求人 週3日～勤務OK！ブランクのある方、産休・育休明けの復職にもピッタリ◎ 職種 パート言語聴覚士 雇用形態 アルバイト パート 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 週2～3日から 高収入 交通費支給 社員登用あり 賞与あり シニア活躍中 扶養内 オンライン面接可 募集情報 介護・看護スタッフとのコミュニケーションも取りやすい雰囲気◎お客様一人ひとりにじっくり向き合うリハビリができます！ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：70室 ◎大手グループで安定性や待遇・福利厚生・研修制度なども充実。 ST／言語聴覚士としての経験が浅い方も、研修からのスタートで自信を持ってスタート可能です。 挑戦や変化することを応援する社風で、「新しい仕事に挑戦してみたい」という熱意のある方をお待ちしております！ ✿面接日・入社日のご相談も柔軟に対応します！ 現職の都合を考慮しますので、キリのいいタイミングでの入社や即日入社のご相談もOK◎ その他 【事業内容】 私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ー ＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／ ✦外国人材や障がい者の方などの採用枠を増やし、会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。 常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！ 現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。 現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。 あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪ 【代表者名】 代表取締役社長 須原 清貴 【設立】 2006年11月 【従業員数】 3533名（2023年5月末） 【資本金】 5,000万円 【売上高】 352億円（2022年9月期実績） 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ |