募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での夜間保育業務、 保護者様の多くは、保育室のある建物から徒歩圏内の病棟で勤務されています。イレギュラーがあった時もご連絡がつきやすい環境なので、お子様と安心して過ごせます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙 |
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対象となる方 | 応募資格 【 必須条件 】 保育士資格をお持ちの方 ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 犯罪事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙（参照条文）をご参照ください。 |
勤務地 | 株式会社トットメイト JA三重厚生連 鈴鹿中央総合病院 院内保育所 あおぞら 〒5138630三重県鈴鹿市安塚町山之花1275の53 勤務地 【 アクセス 】 玉垣駅より北へ車で6分 ・自家用車通勤可。マイカー通勤者向け駐車場あり ※四日市市・亀山市・津市といった三重県内隣接自治体からも通勤便利です 【 施設概要 】 ・開設日：2012年11月1日 （運営移譲により、2024年4月1日 リニューアルオープン） ・保育時間：7：30 ～ 19：30 ・延長保育：あり／19：30 ～ 21：00 ・夜間保育：あり／週2回程度 （利用状況による。別途、夜勤専任の先生にご出勤いただいています） ・休園日：日曜、年末年始 （12/30 ～ 1/3） ・保育定員：20名 （0歳児／生後2ヶ月 ～ 小学校就学前） ・お預かり対象：設置元法人職員のお子様 |
アクセス | 通勤情報 玉垣駅より北へ車で6分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 18:00〜19:15（実働：2.25時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 毎週 火曜・金曜 の、週2回 18：00 ～ 翌 8：00の時間帯固定勤務／休憩あり ・残業なし＆持ち帰り勤務なし。早番の先生との交代で上がれます |
給与 | 時給1,400円～1,450円 給与 時給1,400円〜1,450円 【給与補足】 ・基本時給 1,200円、18時以降は一律時間帯加算＋200円。土曜・祝日にまたがった分は、休日加算で＋時給50円 ※別途、法定に則り早朝・深夜割増を支給 |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制／平日休み・土日休みなど可 長期休暇／年末年始期間中は休園 （規定） 有給休暇／法定により付与・消化 ・その他 家庭事情による臨時のお休み （希望休み） なども随時ご相談ください ※当社には、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （非常勤保育士）」の先生が多数いらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 待遇 【 固定給とは別に支給される諸手当 】※各 規定あり ・通勤手当／公共交通機関分の交通費全額支給 【 待遇・福利厚生 】 ・社会保険／法定 ・扶養内勤務可 ・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務 ・受動喫煙防止体制／原則禁煙 ・正社員登用制度あり／規定 ※試用期間 3ヶ月／同条件 ※給料日：毎月末締め、翌月25日支払い 【社会保険】 ・労災保険 ※適用されない社会保険がある理由：※所定労働時間が不足しているため、一部 社会保険の加入対象外となります 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |