募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【お任せするお仕事】 営業職（地域密着型） 業務用冷熱機器（冷蔵庫・製氷機・ショーケース等）のメーカー営業技術職として、 地域の飲食店や病院、保育園などのお客様に対し、 厨房機器の提案からアフターメンテナンスまでを担当する、お仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 営業～点検まで、一貫して行う大和冷機の独自スタイル。 営業技術担当がワンストップで技術サービスから提案まで行うことによって、 お客様と信頼関係を築きやすくお客様に寄り添って業務を行うスタイルです。 ①アポイント先のお客様訪問 ②厨房機器の状態のヒアリング ③機械のフィルター清掃や点検、診断 ④機械の診断の報告 ⑤修理or新製品導入のお打合せ ⑥提案書作成 ⑦商談、ご契約 ⑧納品 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※わからないことや困ったことは事業所責任者（営業所長）や 先輩営業担当がしっかりサポートいたします ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、 仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もありますので、 心配なくチャレンジ、キャリアアップも望めます。 【魅力ポイント】 １.未経験から、正社員の営業職へのチャレンジもＯＫ! 学歴・経歴は問いません。 接客の経験をいかして、営業職デビューした方も活躍中! ワークライフバランスを重視し、土日祝にしっかり休みたい方も当社で活躍中! ２.年休120日+計画有給6日!年末年始は13連休の実績があるなど、プライベートも充実できる働き方 ３.東証プライム上場企業／創業以来無借金経営 「食」を支えますます成長性の高い業界の会社です ４.研修制度・OJT体制が充実しており、営業未経験者の育成に強み ５.コロナ禍を乗り越え、安定的に事業拡大中。 飲食・医療（病院、製薬）・福祉など景気に左右されにくい分野をカバー 《取引企業一例》 鳥貴族・ドトールコーヒー・サブウェイ等 【働き方】 ・正社員としての採用です! ・残業平均20～30h程 ・ワークライフバランス充実（長期休暇もあり、旅行や家族との時間もしっかり取れる環境です） 【配属先情報】例：尼崎営業所の場合 現在8名（営業所長1名 営業所員6名 事務所員1名） ・全て正社員の方です ・転居を伴う店舗への配属は無し ・入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導し、 安心して仕事を覚えてもらえる環境です! 【やりがい】 •お客様にとっての「困った」を解決し、直接「ありがとう」がもらえる仕事 •定期訪問を通じて信頼関係が築け、相談、便りにされる関係性になることが多い •製品を売るだけでなく、店舗づくり・業績改善・課題解決まで踏み込んだ提案ができる •地域のお店の成長や発展に貢献している実感が持てる •お客様と一緒に「新メニューを考える」「新店舗を計画する」など、 共にビジネスを創る楽しさがあります ※人柄重視の採用となります! まずは会ってみて弊社を知ってください。 わからないことは何でも聞いてください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【こんな方大歓迎です!/歓迎条件】 ・営業経験ある方 ・マネジメント経験（飲食での店舗運営等） ・コミュニケーション能力がある方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・臨機応変な対応できる方 ・キャリアアップをしていきたい方 ・業務改善や業務効率化に前向きに取り組める方 ・責任感があり、積極的に業務を遂行できる方 ・タイムマネージメントができる方 【あれば尚可】 ・高額製品営業経験（自動車・不動産等） ・新規開拓営業経験 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 職種未経験・業界未経験・第二新卒の方も大歓迎! |
勤務地 | 加古川営業所 加古川町粟津258-8岡本ビル1F |
アクセス | 交通・アクセス 加古川線、山陽本線 加古川駅から徒歩8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:45～17:45(実働8時間) ※残業月30時間程度 遅くとも19時台には退社。 時間管理を徹底し早く帰れるような 環境づくりを行っています。 |
給与 | 月給233,300円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万3300円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・前職・能力を考慮し優遇 ※実績により賞与・昇給・昇格など 様々な評価制度あり。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（別途業績賞与あり） 【一律手当】 一律住宅手当 2万円 【別途手当支給あり】 ◆時間外手当全額支給(1分単位) ◆交通費支給/上限月額15万円 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆技術手当 その他 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆710万円／営業部長 （月給39万円＋賞与） ◆550万円／35歳・入社5年目 （月給32万円＋賞与） ◆410万円／25歳・入社2年目 （月給25万円＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制(土日祝) ※繁忙期(6～8月)は計6回程度の 土曜出社有 【年間休日】 120日 【その他休暇制度】 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給 ◆社員表彰 ◆業績賞与 ◆財形貯蓄 ◆退職金 ◆共済会 ◆社員持株会 ◆管理職・マネジャー採用 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 拠点内は20代～30代の若い世代の方たちが活躍中！ コミュニケーションが密で困りごとがあれば気軽に相談もでき、 和気あいあいと楽しい雰囲気の職場です！ 一人で淡々と業務をこなすというよりは、 日々振返りや行動予定を確認し合い、ノウハウを共有しあう風土です。 |