募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜＜成果に応じた評価で収入に還元！＞＞ テレアポや営業経験を活かせる環境です！ 家庭と両立する30代・40代活躍中★ 地方にいながら都心水準の給与・評価可能◎ →IT専門知識不要！研修・サポート充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊求人のおすすめポイント＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎全国から応募OK！在宅でも安定月収可能！ …面接から勤務・研修まで全て在宅で完結★ ◎昇給年2回！高時給1600円スタート！！ …評価制度が明確で収入に直接反映される★ ◎テレアポ・営業経験を活かして活躍可能 …『聴く力』を存分に活かせる環境です！ ◎週4日～1日7h～OK！家庭も大切に働ける …長期休暇・産育休・介護休暇もあって安心 ◎在宅でもサポート充実で働きやすさ抜群 …地方にいながらキャリアアップも可能★ ※＊:。※＊:。※＊:。※＊:。※＊:。 ＜ お仕事内容 ＞ サイバーセキュリティや 業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を扱う当社にて、 法人のお客様への架電業務をお任せします。 【ご案内の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトに沿った商材案内や情報提供 3.興味を引いた企業の情報をシステムへ入力 電話口で商談の了承を得られれば アポイント獲得となります♪ その場で商談に至らなかった場合でも、 お客様のニーズを把握することで、 次回以降のアポイントにつながるので あなたの評価に直結します♪ 一般のお客様への架電はなし！ 売り込み型ではなく 「課題ヒアリング型」のセールス なので相手のお悩みに合わせて 柔軟度高くご案内できます◎ ┏────────────┓ 活躍中のアルバイト 社員インタビューはこちら ┗────────────┛ https://leagle.co.jp/column/category/part-time-job_interview/ ※リンク先に飛べない場合はURLを ブラウザに貼ってご覧下さい。 営業・テレアポの経験を活かし、 「在宅で働く」という選択をした スタッフの声をご紹介————★ 転職のきっかけや仕事のやりがい、 その先のキャリアなど、 リーグルで活躍する先輩たちの リアルなストーリーを掲載中！ あなたの“次の一歩”を考えるヒントが きっと見つかります◎ ※＊:。※＊:。※＊:。※＊:。※＊:。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊以下のスキルをお持ちなら いきなり高時給1600円スタート！＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆数字を意識して会話できる ◆当日の活動を振返り、課題を把握できる ◆PDCA回して業務ができる ◆人から話を聞き出すのが得意 （ヒアリング能力がある） 「スキルに応じた収入で応えたい」 そんな想いから”スキルが高い”と判断した 方向けに研修後、 ”高時給1600円スタート”をご用意◎ 自分の得意なこと・強みを活かし、 成果に応じた評価を得ながら働きたい方に ぴったりです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊評価に応じた昇給制度あり＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「日々の取り組みをしっかり評価したい」 リーグルには明確な評価制度があります！ 年2回の昇給で着実な収入UP、 努力に応じたスピード昇進も可能◎ ▼▼時給が2000円を超える実績あり▼▼ ＜活躍中のスタッフ平均時給2072円！＞ C等級：時給1600～1700円 ※試用期間2ヶ月 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級(チームリーダー):時給2200～2620円 ※＊:。※＊:。※＊:。※＊:。※＊:。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊IT業界の知識不問◎ 最先端の技術をイチから学べる＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT関連の知識やスキルは不問！ テレアポ・営業経験を活かして働く 30代・40代のスタッフ多数在籍◎ 「これからの時代に必要な知識を 働きながら学んでみたい」 「将来のためになりそう」など 少しでも関心があれば挑戦できます。 むしろ求められるのは… ＊相手に寄り添える『聴く力』 ＊正確に丁寧に話せる『伝える力』！ IT知識は基礎から段階的に学べる 研修があるので、安心してください♪ ▼▼▼研修体制について▼▼▼ 【入社日研修】 ＊ツールの操作方法 ＊基本スキルの習得 など ┗業界で通用するスキルを身につけます。 ◆新人研修 ＊専門用語 ＊メジャーなIT製品の操作方法 など ┗IT知識の底上げを図ります。 ◆プロジェクト研修 ＊商材の詳細学習 ＊営業技術のノウハウ習得 ＊ロールプレイングの実施 など ┗スムーズで質の良いアポイント取得の コツを学び、営業・提案力を磨きます。 その他 ＊コールテクニックの共有会 ＊セールスにおけるマインドセット ＊時事ネタ共有 ＊チームごとの結果振り返り etc. 多様なテーマで研修の機会あり♪ 研修後もチャットで随時サポート！ 在宅勤務ながら、知識やスキルを高め、 自分なりに工夫しつつ成果に繋げられるから やりがいを実感できます♪ 立場関係なく自分の考えを出して 受け入れられる風通しの良い社風で 自分らしくのびのび活躍◎ ※＊:。※＊:。※＊:。※＊:。※＊:。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊自由シフトで続けやすい！＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフトは柔軟に調整できるので 「今の生活」にぴったりの働き方が叶います 「子どもが小学生のうちは週4日勤務、 中学に上がったら5日に増やしたい」 「8時間フルタイムで稼ぎたい！」 「地元にいながらITスキルを学びたい」 「地方の在宅でも都心水準の評価が欲しい」 「副業も続けながら働きたい」 …あなたの希望するワークライフバランスや キャリアパスの実現を全力で応援します☆ お仕事や働き方については いつでもお気軽にご相談ください。 ※＊:。※＊:。※＊:。※＊:。※＊:。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊コミュニケーション力や 対応力を活かして働ける＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆テレフォンオペレーター ◆アウトバウンドコール（テレアポ） ◆コールセンター ◆保険ほか各種営業 ◆インサイドセールス ◆受付 などの経験があればOK！ マニュアルに沿った一方的な営業ではなく、 お客様の声のトーンや言葉の端々から 課題やニーズを汲み取ることが お任せしたい役割です◎ 「こうしたら伝わりやすい」 「ニーズを引き出しやすい」 などの工夫も大歓迎！ 自分のやり方で結果を出せる環境です♪ ※＊:。※＊:。※＊:。※＊:。※＊:。 ■■■リーグル社の魅力■■■ 《700社以上のBtoB》 ・東京証券取引所プライム市場に上場する RPAホールディングスの100％出資子会社 ・マーケティング支援実績あり 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 完全在宅勤務で全国から応募可能。 もちろん服装・髪型自由。 業務用PCやモニターなど 必要な設備は会社から支給しています。 通勤時間や居住エリアの影響を受けず 高収入を叶えられる環境を整えています。 ※＊:。※＊:。※＊:。※＊:。※＊:。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・以下いずれかの経験が1年以上ある方 ＊テレフォンオペレーター ＊アウトバウンドコール ＊営業経験 ＊コールセンター ＊インサイドセールス ＊受付 ・自宅での在宅勤務環境（以下を満たす方） ➀安定したネット回線 (上り下り50Mbps以上/有線LAN接続必須) ➁静かな個室での勤務が可能 ※必要あれば有線LAN支給可 ・PCよりご参加いただける方 （スマートフォン不可） ・自宅の静かな環境から面接可能な方 （やむを得ず外出先から参加の場合 事前にご相談ください） 【歓迎条件】 ・法人向けテレアポやアウトバウンドコール の経験を活かしたい方 ・保険など各種営業や接客、受付で培った コミュニケーション力を活かしたい方 ・新しい知識やスキルを積極的に吸収し 自己成長を目指したい方 ・自己管理能力が高く 効率的に業務を進められる方 ・アドバイスを素直に聞ける方 ＼こんな方にピッタリ！／ ・収入も私生活もどちらも妥協したくない方 ・評価基準が明確な職場で働きたい方 ・立場関係なく自分の考えを発信したい方 ・在宅でも成果を出せる力を身に付けたい方 ・地方にいながらキャリアアップしたい方 ・成長意欲があり、自分の力で評価される 環境に挑戦したい方 ・マニュアル通りの単純作業よりも 自分なりに創意工夫できる仕事をしたい方 ・数字を意識する仕事にやりがいを感じる方 ・改善点を自分で考え行動に移せる方 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【活躍中のスタッフの声】 ◆入社2年（30代・女性） 大学卒業後、地元の広告代理店に就職。 顧客の課題をヒアリングし 訴求できる戦略を考える日々でしたが、 「相手に寄り添いながら数字を意識する 仕事」にやりがいを感じるタイプだったので そこでは最終的にリーダーの役職まで 任されていました。 その後、出産を機に一度退職。 子育てが落ち着いた30代半ばで、 自宅で働けるテレアポの仕事を始めました。 数値目標に向き合う姿勢を評価されて いましたが、その割に 「頑張っても時給が上がりにくい」 会社の環境に不満がありました。 長いブランクや地方在住のためか キャリアアップの機会も少なく、 「このままでいいのかな」という 気持ちが日に日に強くなり、転職を決意。 求人情報を眺める中、 「成果に応じて評価してくれる会社」を 求めていたところ、出会ったのが リーグル株式会社でした。 全国から応募できる完全在宅の仕事ですが、 企業は都心にあり評価制度も明確。 在宅でもキャリアを積み、 家計の支え手として月収を上げたい 私にはぴったりだと思いました。 前職ではマニュアルに沿った ご案内がメインでしたが、 ここは「自分の言葉で話す」経験を 活かせているのでやりがいを感じます。 数値目標を日々意識して働いてますが、 立場に関係なく意見を発信できる 風通しのいい職場で相談もしやすい からか、過剰なプレッシャーは感じません。 自分の努力や工夫で結果を出せるので、 モチベーション高く働けています！ 「いつか子どもに誇りを持って 自分の仕事を話せるようになりたい」 最近はそんな思いも芽生えてきたので、 このままスキルを磨いていき、 将来的には正社員に復帰できたらと 考えています◎ ┏────────────┓ その他のアルバイト 社員インタビューはこちら ┗────────────┛ https://leagle.co.jp/column/category/part-time-job_interview/ ※リンク先に飛べない場合はURLを ブラウザに貼ってご覧下さい。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
勤務地 | リーグル株式会社 フルリモート |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 9:00～18:00 (実働8時間/休憩1時間) 週4日～/1日6h～OK 週5日/1日8hフルタイム歓迎 【1日の流れの例】 9:00 リモートで業務開始、チーム朝礼 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 全体昼礼 ▼ 14:00 新人研修、ミーティング ▼ 17:30 活動振り返り ▼ 18:00 リモートで業務終了 |
給与 | 時給1,600円～2,620円 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 2620円 以下スキルアップで2000円を超える時給に♪ ・数字を意識して会話できる ・当日の活動を振り返り、課題把握に取り組める ・PDCA回して業務ができる ・人から話を聞き出すのが得意 （ヒアリング能力がある） ＊昇給機会は年に2回（2月・8月） 【給与例】 給与例 ―活躍中のスタッフ平均時給2072円― C等級：時給1600～1700円 ※試用期間2ヶ月 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）：時給2200円～2620円 |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝休み （週4日～OK） ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇(半年後に～10日付与) ・産休制度(復帰後の時短勤務制度あり) ・育休制度 ・介護休業制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：55日（短縮有） 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる アルバイト雇用/他同条件 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1600円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・正社員登用制度あり ・副業、WワークOK ・試用期間55日(短縮有) ※時給1600円/アルバイト雇用/他同条件 ・髪型&髪色自由、ネイルOK ・業務に必要なパソコンやディスプレイ はすべて支給 ・社内評価制度に基づき 半期(2月・8月)に一度昇給チャンス有 その他制度 ・健康診断制度（IT健保加入の方のみ） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ご家族の健康診断、歯科検診 入院時の費用支援、旅行パック 娯楽施設のチケット割引など IT業界で広く知られる「IT健保」に 加入いただけます。 ――――――――――――――― 【リーグル株式会社について】 LEAGLE Inc. 東証プライム市場に上場する オープングループ株式会社の 100%子会社として これまで支援してきたIT企業は約700社 新しいツールとテクノロジーを いち早く取り入れて 時代に合わせて最適化してきました。 設立 ：2008年12月 資本金 ：3,000万円 事業内容：セールス、マーケティングコンサルティングサービス、ディストリビューション 本社 ：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 代表者 ：代表取締役執行役員社長 大橋 英明 会社HP ：https://leagle.co.jp/ 採用HP ：https://leagle.co.jp/recruit/ ※リンク先に飛べない場合はURLをブラウザに貼ってご覧下さい。 ＜代表メッセージ＞ リーグルでは多岐にわたるプロジェクト を通して、常に新しい知識・スキルを 吸収でき、自分をバージョンアップ し続けていける現場だと自負しています プロジェクトを経験するごとに トークや手法の引き出しが 増えていく実感を得られますし 私自身、多くをお客様から学びました。 組織としても、成長のための環境や支援 アドバイスは最優先で着手しています。 ただし、 本質的に重要だと考えているのは 人同士の関係性。お客様に対しても チームメンバーに対しても、 まずは相手の気持ちを理解すること。 チームメンバー同士の距離感が近く、 気軽に相談や意見を言える環境を 大切にしています。 これからも、人への思いやりが持てる メンバーと働いていきたいですね。 代表取締役執行役員社長 大橋 英明 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 完全在宅全国どこでも応募可能です。 オフィス住所は下記となります。 〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩7分 虎ノ門駅より徒歩8分 新橋駅より徒歩13分 |
採用予定人数 | 3名 |