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職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 新卒で入った会社 ここでずっと働いて大丈夫？ そんな違和感を覚えたあなたへ。 第二新卒からの下剋上を応援！ 「同期と同じ給料で不満」 「頑張っても評価が変わらない」 「何年経っても成長できない」 「挫折したけど、本当は稼ぎたい」 そんなモヤモヤありませんか？ 株式会社トップなら、 過去の経歴や挫折は関係なし！ あなたの「巻き返したい」熱意を どこよりも高く評価します！ ◆第二新卒の先輩が「覚醒」中 社会人経験が浅くても 【実力主義＆明朗な評価システム】 だから、1年目で人生変わる！ ◆3人に1人が年収1,000万超 ◆営業全体の平均年収：832万 （※拠点長を除く） 【第二新卒世代の年収例】 年収 870万円 25歳／入社3年目 月給27.5万＋インセン＋賞与 年収 1,510万円 29歳／入社6年目 月給37.2万＋インセン＋賞与 「新卒時の会社を1年で退職。 不安だったけど、父親の年収を 入社1年目で一気に超えました！」 （23歳・前職：飲食店） ◆スキルも実績もない…大丈夫！ 2ヶ月の「手厚すぎる」研修あり 「早期退職したから不安」 「営業力に自信がない…」 という方もご安心ください！ 「見て覚えろ」は絶対にナシ！ ◆名古屋で約2ヶ月の集中研修！ 基礎からゼロから叩き込みます。 ◆講師は年収数千万円のプロ！ 現役レジェンド社員が伝授！ ◆事務やアフターフォロー不要！ 手続きや工事は専門部署にお任せ。 あなたは商談だけに集中OK！ 稼いで、土日祝は全力で遊ぶ 「稼げる会社＝激務」は古い！ 当社は効率重視のスタイルです！ ✅ 年間休日132日（土日祝休） ✅ 18時以降の訪問アポ原則禁止 ✅ 19時にPC強制シャットダウン ✅ 平均残業は月14.9時間 プライベートを満喫しながら、 高収入を目指せる環境です！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【求める人材】 【未経験・第二新卒歓迎！】 ★学歴・職歴不問／人柄重視 ＜こんな方を待っています！＞ ・今の給料や評価に不満がある ・20代で稼げるスキルが欲しい ・心機一転、やり直したい ・正当に評価される環境がいい ・土日祝休みで無理なく働きたい |
勤務地 | 株式会社トップ 島根営業所 690-0007島根県松江市御手船場町553-6松江駅前エストビル3F |
アクセス | 交通・アクセス JR松江駅より徒歩6分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：8:30～18:15 19時の完全退社に取り組んでいます。 平均残業時間：14.9時間（2025年度実績） 1年単位の変形労働時間制：週平均40時間以内 |
給与 | 年俸3,568,000円～22,600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 350万円 〜 2250万円 固定残業代：あり 1年あたり6万8000円 〜 10万円（固定残業時間：1年あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】 あり 【賞与(ボーナス)】 ■賞与（年2回）＊定期 ■短期特別賞与（年4回）＊3ヶ月ごと →合計6回支給/年 【手当】 営業手当 役職手当 職制手当 家族手当 ・高収入 ・歩合給あり ・固定給25万円以上 【給与例】 給与例 ・1350万円/31歳/営業 └月給35万4000円＋インセンティブ ＋賞与 ・980万円/31歳/営業 └月給37万2000円＋インセンティブ ＋賞与 ・590万円/25歳/営業 └月給27万5000円＋インセンティブ ＋賞与 ⭐平均年収800万円 （月給26.5万円＋インセンティブ+諸手当） ※営業全体の平均年収になります。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇 バースデー休暇 夫・妻・恋人・子の誕生日休暇 メモリアル休暇 結婚記念日休暇 【年間休日】 132日（年休+計画有休） 【平均有給休暇取得日数】 12日（2025年度実績） 【産休・育休取得者累計】 208名 ⭐産休・育休取得率は高水準！ 育休 男性20名 産休 女性16名取得 （2025年度実績） ・介護休暇あり ・育児休暇あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤交通費支給（月10万円まで） 退職金制度 財形貯蓄 各種研修制度 資格取得支援 社員旅行 自社健保完備 （トップグループ健康保険組合） ＜ 健康経営優良法人を取得 ＞ 『 健康経営優良法人 』を 取得しました。 これからも継続的な取得に向けて、 社員とそのご家族の健康維持向上に 努めることを宣言します。 ・研修あり ・インセンティブあり ・学歴不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・中途入社50％以上 ・女性が活躍中 ・女性管理職登用あり ・経験不問 ・ノルマなし ・ランチタイム ◆外部講師を招いた研修も実施 人生においてどれくらいの費用が 必要なのかなど、お金の大切さを知れる 研修を用意しています。 講師は外部の ファイナンシャルプランナー。 一人ひとりがより安心の未来を 描けるようになるのも、 企業として大切なことです。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐キャリアアップを目指せる 年々、売上・拠点数を伸ばして成長を続けている最中です。 ポストも増えており、主任や係長など、スピーディにキャリアアップを実現できます。 適正な評価制度も整えており、あなた次第で、どんどん可能性を切り拓くことができる職場です。 |