とらばーゆ

堀田建設株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/07/07

創業100年建設会社の建築施工管理

正社員
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✨年休123日(土日祝)|賞与5ヶ月|夕食補助&新築寮♪

土木施工管理
建築施工管理
職人/現場作業員
データ/文字入力
Zoom
普通自動車第一種運転免許(MT限定)
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
2級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士
2級管工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
2級電気通信工事施工管理技士
一級建築士
1級建築施工管理技士
2級土木施工管理技士
二級建築士
普通自動車第一種運転免許
工事担任者 AI第2種
管工事施工管理技士
1級電気通信工事施工管理技士
施工管理
施工管理技士
現場施工
工程管理
現場代理人
工事進捗管理
工事計画作成
建設土木職担当
電気設備施工管理
担当者
外構工事
原価管理
品質管理
ガス設備施工管理
産業機械施工管理
安全管理
建設現場
照明設備施工管理
戸建
施工管理支援

掲載開始日:2026/07/07

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 \ 賞与実績はたっぷり【5.0ヶ月】/ ✅ 安定基盤で業績は右肩上がり ✅ 頑張りをしっかり給与で還元 「1級・2級建築施工管理技士」の 資格をお持ちの方、 即戦力として歓迎いたします。 給与額は、お持ちの資格やこれまでの 経験に応じて最大限優遇・決定します。 *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* ✨仕事の魅力 創業100年の節目に、 施工管理の皆さんが現場の 管理業務に集中できるよう、 「施工事務」を新設して 書類サポート体制を整えました。 ✨福利厚生の魅力 遠方からのUターンの方も 安心して新生活を始められる 新築の社員寮(単身用1K・ 世帯用3DK)を完備! 現在20名が利用中です。 ✨働き方の魅力 古い慣習を塗り替え、 「年間休日123日(土日祝)」 へと大幅に拡大しました。 残業も月平均20時間以内と、 自分の時間を大切にできます。 ✨待遇の魅力 業績は右肩上がり。 日頃の頑張りは、しっかり 「賞与実績5.0ヶ月分」として 目に見える形で給与に 100%還元しています。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* 具体的なお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 愛媛県内の各現場において、 施工管理業務をお任せします。 ・工程・品質・安全・原価の管理 協力会社との調整や、現場での 指示出し・安全確認を行います。 ・写真撮影・整理および書類業務 ⏩新設された「施工事務」の スタッフが手厚くサポート! ⏩見積業務の分担 工事の「見積作成」は 専門の担当者が行うため、 施工管理が兼務することはありません。 分業化を徹底することで、 サービス残業のない健全な 就労環境を維持しています。 業務の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1日の流れ(例)】 08:00|出社。現場の安全確認 12:00|昼休憩(60分) 13:00|現場巡回・打ち合わせ 17:15|事務所で翌日の段取り 18:00|退社!残業は少なめです 18:30|【提携の飲食店へ】 夕食を半額で楽しみ、談笑。 19:30|【新築の社員寮へ】 自分時間をゆっくり満喫。 キャリアアップ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 次世代のリーダー候補・管理職 候補としてお迎えいたします。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担。 1級・2級のステップアップなど 合格すれば手当で給与も即アップ。 成長機会を会社が全力応援します。 採用担当からメッセージ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「今の過酷な働き方を変えたい」 「資格を活かして、地元である 愛媛にUターンしたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 歴史ある当社が全力で受け止めます。 面接もお気軽にお話ししましょう! ─────【当社について】───── 大正15年の創業から、今年で ちょうど100年を迎えました。 愛媛・八幡浜の街づくりに貢献し、 地域インフラを支え続けています。 古い慣習に縛られることなく、 次の100年も「一番働きやすい会社」 を目指して進化を続けていきます。 「自分も、家族も大切にできる」 年123日の休日に加え、賞与は5ヶ月分。 ベースアップも例年通り実施しており、 頑張りが目に見えて還元されます。 現場は愛媛県内がメインで、 転勤や長期出張はありません。 単身用(1K)・世帯用(3DK)の 社宅も完備しており、 新生活のスタートも安心です。 地元で、長く、 安心して働ける環境がここにあります。 |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 「100年の技術」を余すことなく伝承。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担です。 合格すれば手当で給与も即アップ。 次世代のリーダー候補としてお迎えします。

対象となる方

求めている人材 \資格と経験を活かし、働き方を変えたい方/ 必須条件  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・1級土木施工管理技士 または2級土木施工管理技士の資格 ・1級建築施工管理技士 または2級建築施工管理技士の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎条件  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 🔸ゼネコンや地場工務店等での現場管理・施工管理の実務経験1級資格を活かして、より正当な待遇で評価されたい方 🔸Uターン・Iターン希望者歓迎! 求める人物像  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 🔸今の働き方を見直し、休みをしっかり確保したい方 🔸書類や見積の負担を減らし、現場管理のプロに集中したい方 🔸定年まで長く、安定した環境で腰を据えて働きたい方

勤務地

堀田建設株式会社 796-8020愛媛県八幡浜市郷1番耕地12番地1

アクセス

交通・アクセス バス停「郷公民館前」より徒歩4分 ☆車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:00~17:00(休憩時間60分) ※残業月平均20時間程度。 分業制により効率化を進めています。

給与

年俸4,410,000円~8,120,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:年俸 440万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1年あたり1万円 〜 12万円 ※給与額は経験や資格に応じて決定 ※前職給与考慮 ◼︎技術職手当/5,000円(施工技術職) ◼︎その他諸手当/資格手当・家族手当・住宅手当 ◼︎昇給/年1回(4月) └1月あたり 3,000 円 〜 17,000 円(前年度実績) ◼︎賞与/年2回(7月・12月)+決算賞与(9月) └ 賞与実績はたっぷり【5.0ヶ月】✨ 【給与例】 給与例 600万円 /30歳(月給33万円+賞与+諸手当) 【賞与実績5.0ヶ月】 業績右肩上がりにつき、あなたの頑張りを給与でしっかり応えます。

休日休暇

休日休暇 ✨年間休日123日✨ 完全週休2日制(土日祝休み) (GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇) ◆年次有給休暇あり └入社6ヶ月経過後10日付与 └以降最高40日 ◆育児休業取得実績あり

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給(上限・規定有) ◆社会保険完備 ◆夕食補助(近くの飲食店を半額利用可) ◆新築社員寮完備(利用中20名!) ◆単身用住宅あり(八幡浜市1K) ◆世帯用住宅あり(八幡浜市3DK) ◆資格取得支援(費用全額会社負担) ◆配偶者の誕生日祝い(商品券贈呈) ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆再雇用制度あり(上限65歳) ◆勤務延長あり ◆建設業退職金共済制度

職場環境・雰囲気

職場環境 ✨U・Iターン歓迎✨ 20代〜60代まで幅広く活躍中。 独身・単身者は寮を利用し、 夕食補助を活用して生活コストを抑えつつ、 将来のための貯蓄もできる環境です。 ★無料駐車場完備

採用予定人数

3名

企業情報

会社名

堀田建設株式会社

代表者

菊池 泰行

所在住所

愛媛県八幡浜市郷1番耕地12番地1

お問い合わせ先

0894243850

事業内容

建設・土木

ホームページ

https://hotta-grp.co.jp/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 職場見学もお気軽にどうぞ! 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方も大歓迎です。 ✨ オンライン面接も実施中! 遠方にお住まいの方や、 在職中でなかなか時間が取れない方は Zoom等でのオンライン面接も 可能です。お気軽にご相談ください! ~1ヵ月以内での合否お伝えを予定~ ✅ STEP1:書類選考 書類到着後、3日以内に 選考結果をご連絡いたします。 ✅ STEP2:面接(原則1回のみ) 対面、またはオンラインにて実施。 面接後、3日以内に 採否をご連絡いたします。 【選考場所(対面の場合)】 愛媛県八幡浜市郷1番耕地12番地1 (JR予讃線「八幡浜駅」から車5分) ★無料駐車場完備

原稿ID : 98e01aac94defd51