募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 横浜の大型現場専念で直行直帰。 1日の現場移動や突発的なトラブルに追われない、体力的な負担が少ない電気工事施工管理です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現場データ（担当エリア・規模） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・担当現場 横浜市内の大型現場1～2拠点 ・受注案件 公共工事、大手サブコン直の大型計画案件 ・工期 1日程度から1年規模の大型工事まで ・現場人数 1名から30名程度 ・現場移動 なし（1つの現場に腰を据えて専念） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 働き方データ（勤務形態・制度） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・勤務形態 現場への直行直帰（本社への出社なし） ・施工管理人数 6名（40代前半が中心） ・職人作業 なし（施工管理業務に専念する体制） ・出張・転勤 原則なし ・休日 週休2日（土日休み＋年間休日113日） ・残業・夜勤 過度な残業なし（夜勤は単発のみ） ■担当する工事（対象物） ・物流倉庫や商業施設、スーパー、店舗など ・工場や工場内設備の入れ替え ・その他、大型建築物 ※マンション・住宅・アパートなどの案件はほぼありません。 ■工事の種類（施工内容） ・内装電気工事 ・受変電設備の設置・更新 ・高圧・低圧幹線工事 ・屋外電気設備工事など ■一日の流れ （例：8:00〜17:00シフト・直行直帰） 08:00 ご自宅から横浜の現場へ直接出勤。 朝礼・本日行う電気工事の工程確認。 08:15 午前中の施工管理スタート。 ・職人や協力会社への指示・調整 ・工程・品質・安全・原価の管理 ・計画的な案件のため突発トラブルはわずか。 12:00 昼休憩（90分）。 現場の休憩スペース等でゆっくりと休み、体力を温存できます。 13:30 午後の施工管理。 ・元請けや他工事業者との打ち合わせ ・施工図や各種書類の作成・事務処理 16:30 翌日の作業段取り確認・本日の進捗まとめ。 17:00 現場から直接退勤。 自宅へ直帰します。 移動が最低限のため身体も休まります。 ■研修・サポート体制 ・入社後の現場同行サポートあり ・資格取得支援制度・講習補助あり ・「ミスを憎んで人を憎まず」のフォロー風土 ■給与・待遇 想定年収：580万円〜690万円 ※これまでの実績・資格・前職給与を考慮して決定 ■昇給・賞与 ・昇給年1回（7月） ・賞与あり（昨年度実績100万円） |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・建築現場の電気工事経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎資格】 ・第二種電気工事士資格 ・第一種電気工事士資格 ・1級電気施工管理技士 【特に歓迎する経験】 ・物流倉庫、商業施設、スーパー、工場、店舗などの電気工事 ・内装電気工事 ・受変電設備の設置、更新工事 ・高圧・低圧幹線工事 ・大手ゼネコン、サブコンの建築現場 ・施工管理として現場をまとめた経験 ・複数の職人や協力会社を動かした経験 【資格は問いません】 電気工事施工管理技士や電気工事士の資格がなくても応募可能です。 資格よりも、建築現場における電気工事の知識や、周囲とコミュニケーションを取りながら現場を進められることを重視します。 【こんな方に向いています】 ・現場への直行直帰で移動負担を減らしたい方 ・1つの大型現場に腰を据えて向き合いたい方 ・計画的な大型案件で体力的な負担を抑えたい方 ・突発的なトラブル対応に追われたくない方 ・職人との関係を大切にしたい方 ・施工管理業務に専念したい方 ・これまでの経験を活かして収入を上げたい方 ・現場の責任者や管理職を目指したい方 ・横浜・神奈川エリアで長く働きたい方 |
勤務地 | 株式会社T-WORKS フルリモート |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり157時間 8:00～17:00（実働7.5時間・休憩90分） ※担当する現場によって多少前後する場合があります。 ◆直行直帰で体力的な負担を軽減！ 横浜の現場へご自宅から直接向かい、業務が終わればそのまま帰宅。 本社（愛知県）や事務所に立ち寄る必要はありません。 1日の移動時間が抑えられるため、長時間の運転や移動による疲労が少なく、無理なく働ける環境です。 ◆1つの現場に集中できる環境 1日に何件もの現場を慌ただしく移動するような働き方ではありません。 大型現場に腰を据えて専念できるため、落ち着いてスケジュール通りに業務を進められます。 |
給与 | 月給458,000円以上 給与詳細 基本給：月給 45万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当一覧】 ・一級施工管理技士：30,000円 ・二級施工管理技士：25,000円 ・第一種電気工事士：20,000円〜30,000円 ※経験やスキルに応じて金額は変動します。 ※資格取得時には一時金を支給します。 【その他の手当】 ・通勤手当（直行直帰のガソリン代等） ・深夜手当 ・家族手当 横浜の大型現場への直行直帰が基本のため、無駄な移動による体力的な負担は最小限に抑えられます。 移動や業務負担を減らしつつ、これまでの経験や取得した資格に対しては、上記の手当等でしっかりと給与に還元していく体制を整えています。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：580-690万円 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日113日（日曜日＋土曜日）※週休2日 年末年始、夏季休暇、GW 【仕事とプライベートの両立を応援】 基本的には土日がお休みです。 横浜の現場への直行直帰が基本のため、無駄な事務所立ち寄りなどの移動がなく、体力的・時間的な負担を最小限に抑えられます。 長期休暇（年末年始、夏季休暇、GW）もしっかり確保でき、ご家族との時間や自分の時間を大切にしながら、無理なく長く活躍できる環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※適用されない社会保険がある理由：建設国保に加入しております 【福利厚生】 ・社会保険完備（建設国保・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回（7月） ・賞与あり（昨年度実績100万円） ・住居手当（社内規定による） ・資格取得補助（全額会社負担） ・講習補助（受講費用を支援） ・工具一式はすべて会社が貸与 【現場への負担をなくす手当】 ・現場への直行直帰に必要な交通費全額支給 ・現場移動の持ち出し工具などの個人負担なし ※上記はすべて正社員の待遇となります。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 移動や体力的な負担が少ない環境です。 ・直行直帰で通勤を削減 ・１つの大型現場に専念 ・複数現場のハシゴなし ・書類は現場や自宅で作成 |
採用予定人数 | 1名 |