募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪/人事総務(制度設計担当)】年休125日/グローバルトップメーカー 仕事の内容 制度設計担当として、人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定や制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定などをお任せいたします。 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 ・一部、給与計算 ★直近、従業員活躍のために人事制度の見直しを行っております。ご入社後は改善や効果検証など幅広く取り組んでいただきます。 募集職種 【大阪/人事総務(制度設計担当)】年休125日/グローバルトップメーカー |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】・人事制度設計・運用の経験 ・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPointなど） ・社内外の関係者と調整・交渉できるコミュニケーション能力 ・社員の成長や組織改善に寄与する意欲 ・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験 【歓迎】・給与計算や社会保険手続きなどの労務経験 ・評価制度、賞与制度、等級制度の設計経験 ・労務関連法規の知識 ・人事コンサルティングや制度設計のプロジェクト経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： |
勤務地 | 株式会社松井製作所 大阪府大阪市中央区中央区城見１－４－７０ＯＢＰプラザビル１７階 予定勤務地 大阪府大阪市中央区、大阪府枚方市 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 大阪市中央区 中央区城見１－４－７０ＯＢＰプラザビル１７階（※メイン拠点） 最寄駅：JR 大阪環状線 大阪城公園駅 徒歩4分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：大阪事業所 所在地：大阪府 枚方市 招提田近2-19（※会議などで月5日程想定） 最寄駅：京阪電鉄 京阪本線 樟葉駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：マイカー通勤不可 大阪事業所補足：京阪本線「樟葉駅」バス約15分「企業団地中央」下車すぐ 転勤：当面無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給363,000円以上 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥363,000～ 基本給￥363,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始・GW休暇/企業暦） 有給休暇：（半年経過後5日付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：※マイカー通勤不可、休日出勤の場合があります(振替有)、定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 制度備考：「福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります」 教育・研修制度(部門勉強会・OJT)、資格取得奨励制度(衛生管理者・電気主任技術者など)、健康診断、3大疾病補償保険制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、永年勤続制度、社員旅行(国内・海外)、作業服支給、時差出勤制度 ■モデル年収 （大卒、残業25時間／月、賞与４ヵ月／年の場合） 35歳 年収550万円（月給363,000円＋賞与＋残業代＋手当） 40歳 年収650万円（月給431,000円＋賞与＋残業代＋手当） 45歳 年収800万円（月給519,000円＋賞与＋手当） ※入社時のご年齢やご家族構成・ご環境により変動あり ※月給制 ※給与支払日:20日締め/25日払い 【通勤について】会社としてfactor4の観点から資源消費量を削減するため、原則自動車/バイクでの通勤は不可。 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 人事部門 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 ●産前産後休暇・育児休暇（実積あり）●介護休暇●永年勤続休暇●特別休暇●慶弔休暇 ●住宅手当：＜東京＞ 単身賃貸：16,000円/月 世帯賃貸：50,000円/月 単身持家：3,500円/月 世帯持家：10,000円/月＜大阪＞ 単身賃貸：10,000円/月 世帯賃貸：25,000円/月 単身持家：3,500円/月 世帯持家：7,000円/月 ●家族手当：配偶者 15,000円/月 子供1人目・2人目：4,000円/月 3人目以降：3,000円/月 【業務・勤務地について/変更の範囲】入社後、初めは記載された業務・勤務地で担当いただきますが、その後は個々の適性や希望に応じて、当社における業務全般への変更や、他の拠点への異動の可能性もあります。 採用拠点・業務メイン拠点については、当社大阪本社(大阪市)になりますが、業務都合で大阪事業所(枚方市)への移動(始業や日中）が発生いたします。頻度として制度担当は月５回ほど(想定)になります。 （例） 制度：大きな会議体／現場把握 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■プラスチック成形用設備・システムの設計、製造、販売、施工 設立：1967年08月 代表者：代表取締役 松井 宏信 従業員数：1,100人 平均年齢：45.3歳 資本金：200百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒540-0001 大阪府大阪市中央区 城見１－４－７０ ＯＢＰプラザビル１７階 本社以外の事業所：■国内：大阪,東京,名古屋,宮城,群馬,埼玉,神奈川,静岡,広島，福岡,その他 ■海外：アメリカ,ドイツ,タイ,中国など 世界26カ国（87拠点） 関連会社：株式会社マツイ・エス・ディ・アイ その他備考・企業からのフリーコメント：■当社は、1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。1960年代にプラスチック分野へ参入。素材の研究から樹脂の乾燥、混合や輸送、金型温度調整等の成形機付帯装置を独自に開発。 フルライン自動化システム技術をいち早く確立し、トップクラスのプラスチック成形合理化機器メーカーへと成長。 1986年以降、アメリカやドイツ、タイや中国及び韓国等のアジア圏からブラジルやメキシコにまで拠点網を拡大。 ■現在、プラスチック製品や部品を製造する成形用設備・システムを開発・生産・販売しています。世界26カ国（82拠点）にグローバルな経営体制を築いており、約1,100名の従業員が世界各地で活躍しています。 ▼「次の10年を見据えた取り組み」をテーマにした当社代表のインタビュー動画をこちらで、ご視聴いただけます。是非ご覧ください。 https://youtu.be/gSdr2SB6TJE?si=B8GuRGXZPIti10lo 決算情報： 決算期2022/03 売上高18,000百万円 決算期2023/03 売上高23,400百万円 ※決済単位：連結 |