募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 グループホーム入居者のケアプラン作成をメインとしたケアマネジメント業務 ・ケアプラン業務（導入システム：ほのぼのNEXT） ・介護保険申請（任意） ・社用車を使用し行政機関等への外出用務（任意） ・請求業務（任意） ※任意の業務に関しては他スタッフと連携し任せて頂いても結構です。ケアプラン作りが出来れば合格です。 ■アピールポイント ・10時～16時の週3勤務でもご活躍頂ける業務量をお任せします。業務が残っているものは翌日にまわしたり、常勤や社員に仕事の受け渡しができるので残業はほぼありません。 ・会社パソコンを貸与してクラウド型の専用ソフトを利用するので、業務によっては在宅勤務も可能です。 ・介護保険申請や行政機関等への外出用務（社用車使用）は出来なくてもOKなので普通自動車免許を持っていない方でも大丈夫です。 ・個人で携帯を持たされることもないので、就業中以外で呼び出されることはありません。就業中と休みのメリハリがしっかりしていて、ケアマネとして心身の負荷も低い働き方です。 ・利用者さんやそのご家族とのトラブルやハラスメント防止、対策は上司、社員が対応します。 ・時間に制約があって、せっかく取得した介護支援専門員の資格を活かせていない方にはとても働きやすい職場です。 ・資格取得見込みの方、実はケアマネに合格したけれども介護職に就いていた方、何かしらの理由で免許が切れてしまった方も再取得を前提に、受け入れ可能です。 ・ケアマネ更新研修費用は会社負担。研修時間は勤務扱いとして給与が発生します。 ・正社員登用あり ・居宅ケアマネとも施設ケアマネとも違う小規模多機能ホームのケアマネ。2名が活躍中。北九州市内に小規模多機能の連絡会があり、情報交換や研修会に参加出来たり、質問できるような関係を構築しており、他法人とのつながりで悩み事や困りごとも解消できるのが魅力。 ・応募する前に見学ができます。手ぶらで、私服でOK。時間が合えばいつでも可能です。気軽にお問い合わせ下さい。 ■子育て応援企業です。 ・子どもが病気の時、学校行事の時に勤務調整の配慮します。子育て中の従業員が活躍中です。 ■インスタグラムで会社の日々の様子や従業員インタビューなどを配信中。気になった方は、サンウェル瀬板で検索ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・ケアプラン業務が出来る方。業務上、パソコンによる書類作成がありますが文字入力に難が無ければ大丈夫です。 ・介護支援専門員の有資格者（資格取得見込みの方、再取得前提に免許切れの方もOK） ・経験は問いません。 ・普通自動車運転免許（AT限定OK）あれば歓迎 ※認知症介護実践者研修を未受講の方は入社後、研修を受講していただきます（受講費、当社負担） 私でも大丈夫かな？と気になった方は、お電話でお問い合わせ下さい。 （093-695-6411）／担当:池田 |
勤務地 | サンウェル瀬板 807-0837福岡県北九州市八幡西区則松東2-1-12 |
アクセス | 交通・アクセス 折尾駅から車で10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 10:00～16:00（勤務時間の相談可能） |
給与 | 時給1,400円以上 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 |
休日休暇 | 休日休暇 週3日～5日勤務で希望勤務可能。固定曜日等の相談も可能です。 土日祝のお休み可能。 年末年始等のお休みも可能です |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 未経験者は試用期間中1300円とします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 〜 1400円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給（月額支給上限 15,000円） 車通勤で遠距離の場合、当社規定により高速代を支給します。 ケアマネ更新研修費用は会社で負担いたします。研修時間は勤務扱いとなる為、給与が発生します。 正社員登用あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |
