募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 \ プライム上場メーカーでの営業職/ ✅未経験から営業デビュー! ✅既存顧客中心の代理店営業! ✅賞与年2回(4.46ヶ月分)! ✅年間休日125日! ✅リモートワークOK! ✅初年度年収400万円~500万円 - <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス! 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。
【仕事内容】 ルート営業/代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします! <具体的な営業活動> ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案
<1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ (新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問) ◎午後:販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています!
- <担当顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など -
<入社後の流れ> ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年~9ヶ月程度で独り立ちを目指します! 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください!
<キャリアパス> ・入社3年で係長 ・20代に課長クラスへ昇格 ・営業から企画開発へ異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能! 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です!
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対象となる方 |
求めている人材 【必須項目】 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許(AT可) ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) ・大卒以上(業界や職種経験不問。 文系、理系などの卒業学科も不問)
<以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・営業に興味がある方 ・接客業など人と接する 業務経験がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、 ワークライフバランスを求めている方 ※ルート営業、 住宅設備業界の経験がある方は大歓迎!
<以下の志向を歓迎> ・自ら考え、活動したい方 ・向上心を忘れない ・新しいことには積極的にトライしたい ・自立とチームワークをともに大切にする
年齢の条件と理由:あり
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
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勤務地 |
株式会社ノーリツ 金沢営業所
石川県金沢市鞍月5丁目181番地AUBE3F
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アクセス |
交通・アクセス 北陸鉄道バス/県庁前バス停から徒歩5分
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勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
<標準勤務時間> 8:50~17:50(休憩60分)
★残業:月平均20時間
<個人で選べる働き方> フルフレックス(コアタイムなし)、 直行直帰、出先でPCワークなど、 当日申請することでスケジュールに応じた 自由度の高い働き方を選べます。
★直行直帰可 ★リモートワーク可 (リモートワークに対応した 社内システムを導入済み)
<社員インタビュー> ■ 残業月20時間と出産立ち会い
「前職では勤務時間の 長さが悩みでした。 現在の残業は遅くても20時迄、 月20時間以内。 テレワークも浸透しています。 おかげで、妻がお産で 香川県の実家に帰ったとき、 私も出産日の1週間前から 現地でテレワークを 行う形を取ることができました。 通常時もテレワークは可能です」
営業/中途入社3年目 (前職:Webメディア営業)
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給与 |
月給203,500円〜585,000円
給与詳細 基本給:月給 20万3500円 〜 58万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※上記は大卒の場合。 大学院卒:月給21万5500円以上
※経験・年齢・能力を 考慮のうえ、決定します。
<手当> 通勤手当全額支給 残業手当全額支給
<昇給> 年1回
<賞与> 年2回 ※4.46ヶ月分 (2021年度実績)
★半年ごとの業績評価を賞与に反映。 成果に応じた公正な評価のもと、 キャリアアップできます。 ※記載内容はあくまで参考であり、年度や状況に応じて上下する場合がございます。
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年 (月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年 (月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年 (月給31万円+時間外手当を含む)
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休日休暇 |
休日休暇 ★年間休日125日 ※他に計画有休5日
完全週休2日制(土・日) 祝日
年末年始 GW 夏季 慶弔 産前産後/育児 介護 リフレッシュ特別 (勤続10年、20年、30年)など
<有給休暇> 11日 ※9月に付与 (入社のタイミングにより 付与日数が異なります)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 確定拠出年金制度(勤続3年以上) 財形・貯蓄制度 階層別教育 職能研修 資格取得奨励金あり 借上社宅制度あり 企業年金 社員持株会 時短勤務制度あり
・ブランクOK ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・女性が活躍中 ・通勤交通費全額支給
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 <社員インタビュー> 「新人時代は、取引先からの問い合わせなど、 わからないことも数多くありました。 そんなとき周囲の先輩に相談すると、 すぐに答えてもらえるので、 とても助かりましたね。 当社には、お互いに支え合い、 若手を育てる風土が根付いています」
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