募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅おすすめポイント ー ✨年休121日 ✨賞与年2回 ✨新設の職員休憩室あり ✨勤続祝金など各種手当も 福祉の現場で、 看護を長く続けたい方へ。 働きやすさと支援体制が 整う環境です。 ✅仕事内容 ー ケアハウス弘陽園（介護型）での 看護師業務です。 入居者さまの安心ある毎日を支える 役割を担います。 ＜具体的には…＞ ■ケアハウス弘陽園での 看護師業務 ■尊厳を大切にした 看護・支援 ■連携と協働を重んじた 看護の実践 ✅私たちについて ー 東京弘済園は、 三鷹市を拠点に 特別養護老人ホーム、 養護老人ホーム、 ケアハウス、通所施設、 地域包括支援センターを 運営する総合老人福祉 施設です。 三つの「わ」 （和・輪・環）を大切にし、 尊厳を守る支援と 地域ぐるみの福祉向上を 目指しています。 幅広い事業を運営しており、 介護職、相談員、 介護支援専門員など、 将来のキャリアの広がりも 感じられる環境です。 また、公益財団法人 鉄道弘済会により 設立された法人ならではの 安定した基盤も魅力です。 ✅働きやすい環境 ー 『TOKYO働きやすい 福祉の職場宣言事業所』。 年間休日121日、 特別休暇、育児・介護 関連休暇などを整え、 長く働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 ✅成長を支える制度 ー 資格取得支援制度、 引越し費用助成、 勤続祝金、永年勤続表彰 などを整えています。 学びや頑張りが しっかり評価される環境です。 ◆異動：法人内あり |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ■正看護師資格 ＜歓迎条件＞ ■社会貢献への思いを大切にできる方 ■人と関わることが好きな方 ■キャリアアップや 専門性の向上を目指したい方 ■産休・育休など ライフイベントを経ながらも 長く働ける職場を探している方 ■笑顔を大切に対応できる方 ■相手の立場に立って考えられる方 ■円滑な意思疎通と 柔軟な対応ができる方 ■利用者さまへの思いやりと 尊重を大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（60歳定年のため）） |
勤務地 | ケアハウス「弘陽園」 181-0013東京都三鷹市下連雀5-2-5 |
アクセス | 交通・アクセス 「杏林大学井の頭キャンパス」バス停から徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 実働7時間30分 ①8:45〜17:15 ②10:00〜18:30 ■休憩：60分 ■勤務表によるシフト制 |
給与 | 月給267,800円～307,200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万6800円 〜 27万6200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万1000円 ■一律手当内訳 └業務手当10,000円 └資格手当10,000円 └処遇改善手当11,000円 ■別途手当 ・住居手当：上限27,000円 ・扶養手当：配偶者16,000円 ・扶養手当：子5,500円 ・通勤手当：上限45,000円/月 ・オンコール：月10,000円 ■昇給あり（年1回） 4月／0円～約4,100円 ■賞与あり 年間3ヵ月分支給（年2回）R８年度予定 |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日121日 ・年次有給休暇：初年度10日付与 (3ヶ月後7日＋6ヶ月後3日) ・特別休暇（慶弔） ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆引越し費用助成10万円（要件あり） ◆資格取得支援制度あり ◆勤続祝金あり 3年・5年・7年勤務 ◆永年勤続表彰あり 10年・20年・30年・40年 ◆インフルエンザ予防接種実施 ◆職員企画イベントあり ◆退職金制度あり（福祉医療機構・ 東京都社会福祉協議会退職共済加入） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 意見や要望しやすい風通しの良い環境です！ 職員休憩室も皆さんの声で新設実現しました◎ |
採用予定人数 | 1名 |