募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ★【千葉】電気・電子系/800万以上目指せる/初任地確約/無期雇用派遣 仕事の内容 アナログ回路・デジタル回路、マイコン、光学設計等の基本設計から試作・評価まで、幅広い業務がありますので、今までのご経験を活かしていただけるアップできるフィールドが必ずございます。 ご入社後は下記のようなプロジェクトにご参画いただくことを想定しております。 【具体的業務内容】 ■航空宇宙機器におけるRF回路設計/評価 等 ■半導体LSI：システムLSI設計/LSI論理回路設計、シミュレーション/イメージセンサ性能評価・解析 等 ■自動車：ECUの設計/各種制御系マイコンの設計/車載オーディオ・ナビゲーションの回路設計 等 募集職種 ★【千葉】電気・電子系/800万以上目指せる/初任地確約/無期雇用派遣 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■電子回路設計の経験■回路組立、部品選定の経験 ■基板設計のご経験■回路関係に関する評価業務のご経験 【歓迎】 ■車載製品の開発経験がある方 ■マイコン応用製品の回路設計の経験がある方 ■デジタル/アナログ/RF（高周波）回路の知識がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： |
勤務地 | 株式会社BREXA Technology 千葉県 予定勤務地 千葉県 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：千葉県 最寄駅： 喫煙環境：主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる 備考： 転勤：当面無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給450,000円～700,000円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥450,000～￥700,000 基本給￥450,000～￥700,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7･12月)■昇給:年2回(4･10月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（配属先により変動） 有給休暇：有（10～20日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：提携保養所 制度備考：・出産・育児支援制度：育休・産休の取得率100％です。 ・研修支援制度：研修生制度あり、自社研修施設あり。 ・UIターン支援：制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。 ・引越補助、寮･社宅制度 ・メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 ・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ・慶弔金制度 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | 備考 【休日・休暇補足】 ・基本的に土日休みだが、休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる ・特別休暇(慶弔・その他)、産前・産後休暇、育児休暇、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇あり ■職務内容の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：全国の顧客先あるいは当社拠点 ＜評価制度＞ プロジェクト先での評価については、スキル（スピード/質）/規律・協調性/積極性等を踏まえて評価を行います。また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。 ＜リーダー手当（職位手当相当）＞ 主任相当級 ～15,000円/月 係長相当級 ～30,000円/月 課長相当級 ～45,000円/月 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 設立：2004年12月 代表者：代表取締役 山崎 高之 従業員数：21,638人 平均年齢：32.3歳 資本金：483百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－３ 丸の内トラストタワー本館１６階 本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター6拠点（大阪、熊本ほか） 関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【BREXA Technologyの特色】◆エンジニアポスティング制度：社内で現在注力している顧客案件についてエンジニアが自己応募するシステムがあります。エンジニアファースト経営指針に基づき、LTV（Life Time Value）の最大化に向けてやりがいがあり、ご自身が一番活躍できるフィールドへのチャレンジを制度を作り応援します。掲載案件数400件以上で、ウィークリー単位で増加、更新中！ 案件レベルもミドルスキル～ハイスキルまで幅広く、 各拠点一押しの案件が一覧化されていて、キャリアチェンジや自らポスティング制度を利用し希望を叶えたという例も毎月事例がございます。 ◆技術革新の先駆けへ：技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入中！でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。 決算情報： 決算期2025/12 売上高141,959百万円 経常利益9,345百万円 ※決済単位：単体 |