募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 【職種名】 現場リーダー・将来の幹部候補（大型トラック回収・リフト荷役・金属資源の選別加工など現場実務全般） ■■この求人のポイント■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【会社のこれからを担うリーダー・幹部候補】 今回募集するのは、単なるドライバーや作業員ではありません。 大型トラックでの回収、フォークリフト作業、金属資源の選別・加工など、当社の現場実務を幅広く経験し、仕事全体を理解したうえで、将来的には現場と顧客をつなぐ中核メンバーを目指していただきます。 ✅【運転だけの仕事ではありません】 大型トラックでの回収業務だけでなく、工場内での金属資源の選別、加工、荷受け、出荷準備なども業務に含まれます。 担当する仕事を限定するのではなく、現場全体を理解し、状況に応じて必要な仕事に関わっていただくポジションです。 ✅【顧客との関係づくりも大切な仕事】 営業職ではありませんが、日々の訪問や会話を通じて、取引先の状況や困り事を汲み取ることを期待しています。 現場で得た気づきを社内に持ち帰り、より良い回収方法やサービス、改善提案につなげていく役割です。 ✅【想定年収550万〜700万円以上】 月給40万円〜50万円を想定しています。 経験や能力だけでなく、入社後の役割、成果、会社への貢献を正当に評価し、上限なく待遇に反映します。 ✅【完全非喫煙環境＆仕事に対する考え方を最重視】 受動喫煙防止と健康管理を徹底。資格や経験以上に、私たちが大切にしている「仕事に対する向き合い方」に共感していただける方を歓迎します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 今回の採用について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の仕事は、大型トラックで金属資源を回収することだけではありません。 取引先から回収した金属資源を工場へ持ち帰り、種類や状態に応じて選別し、必要に応じて加工し、より価値の高い資源として次の工程へつないでいきます。 そのため、このポジションでは、 ・大型トラックによる回収・運搬 ・フォークリフトによる積み下ろし ・金属資源の荷受け ・種類や品質ごとの選別 ・機械設備を使用した加工 ・出荷準備 ・工場内の整理や安全管理 など、現場に関わるさまざまな仕事を担当していただきます。 「ドライバーとして採用されたので、運転だけをしたい」 「フォークリフト作業だけを担当したい」 という働き方ではありません。 会社の中核を担っていただくためには、まず自分自身が現場の仕事を理解していることが必要だと考えています。 実際に現場に入り、 「どこに時間がかかっているのか」 「どこに危険があるのか」 「もっと効率よくできないか」 「資源の価値をもっと高められないか」 と考えられることを期待しています。 また、取引先との関係づくりも大切な役割です。 定期的に訪問する中で、 「以前と何か変わっていないか」 「困っていることはないか」 「もっとやりやすい方法はないか」 といったことに目を向け、相手のニーズを汲み取っていただきます。 そこで得た情報を社内に持ち帰り、現場改善や新しい提案につなげていくことも、この仕事の一部です。 私たちが求めているのは、特定の作業だけを担当する人ではありません。 現場を知り、顧客を知り、会社全体を見ながら、 「今、何をするべきか」 を自分で考え、行動できる人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須資格・条件】 ・大型自動車免許 ・フォークリフト運転技能講習修了証 ・上記の「私たちが一緒に働きたい人」の項目すべてに共感・実践できる方 ・完全非喫煙者の方（※下記参照） 【受動喫煙防止および健康管理に関する方針】 当社は受動喫煙防止と社員の健康管理の観点から、 「非喫煙者（加熱式タバコ・電子タバコ含む）」であることを応募要件としております。 喫煙習慣のある方のご応募はご遠慮いただいておりますので、あらかじめご了承ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社の現場実務全般に携わっていただきます。 【回収・運搬業務】 ・大型トラックでの定期ルート回収・運搬 ・取引先工場での積み込み、回収 ・フォークリフトを使用した積み下ろし ・安全確認、車両管理 【工場内業務】 ・回収した金属資源の荷受け ・アルミを中心とした金属資源の選別 ・異物や材質の確認 ・機械設備を使用した加工 ・製品、原料の移動 ・出荷準備 ・工場内の整理整頓、安全管理 【顧客対応】 ・取引先での挨拶、コミュニケーション ・現場の状況や変化の把握 ・困り事やニーズの聞き取り ・社内への情報共有 ・必要に応じた改善提案 【将来的に期待する役割】 ・現場全体の段取り、調整 ・スタッフへの指示、サポート ・安全管理 ・業務改善の企画、実行 ・社員の育成 ・顧客との継続的な関係構築 ・顧客ニーズをもとにしたサービス改善 ・経営陣との打ち合わせ ・会社全体の課題解決 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場に入り、当社の仕事を一つずつ理解していただきます。 そのうえで、 「現場で働く人」から、 「現場全体を理解する人」へ。 そして、 「現場と顧客をつなぐ人」、 「会社を動かす人」へ。 役割を広げていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【想定年収】 550万〜700万円以上 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、納得のいく形で決定します。 ※会社の成長や個人の成果・貢献度に応じ、さらに上を目指せる評価体制です。 ・想定月給：400,000円〜500,000円 ＋ 賞与・諸手当 （試用期間あり／期間中の待遇変動は面談にて決定） |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ・大型自動車第一種運転免許 ・フォークリフト運転技能講習修了証 ※上記2つの資格・免許をお持ちの方 限定の募集となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 私たちが一緒に働きたい人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、経験や能力だけでなく、仕事に対する考え方を大切にしています。 私たちと価値観を共有できる方と、一緒に働きたいと考えています。 ◆ Respect｜相手を尊重する □ 年齢や立場に関係なく、相手への敬意を忘れない □ 自分とは違う考え方や価値観にも、まず耳を傾ける □ 挨拶や返事、言葉遣いなど、気持ちよく働くための基本を大切にしている ◆ Update｜自分を更新する □ 「今までこうだった」にとらわれず、より良いやり方を取り入れる □ 自分の考えが違っていたと気づいたら、素直に修正できる □ 経験を積んでも学ぶことをやめず、自分自身を成長させようとしている ◆ Positive｜前向きに、行動する □ できない理由を探すより、「どうすればできるか」を考える □ 問題や失敗が起きたとき、誰かを責めるより次の一手を考える □ 任されたことは途中で投げ出さず、最後までやり切る ◆ Teamwork｜仲間と気持ちよく働く □ 「お互い様」の気持ちを持ち、必要なときには自然に協力し合う □ 自分一人の成果より、チームや会社全体が良くなることを考える □ 真剣に仕事に向き合いながらも、前向きで楽しい雰囲気を大切にしている 以上のすべての項目に「はい」と答えられる方に、ぜひご応募いただきたいと考えています。 |
勤務地 | 豊アルケミー株式会社 496-0938愛知県愛西市石田町村前１７番地 勤務地 〒4960938愛知県愛西市石田町村前１７番地 |
アクセス | 交通・アクセス ※具体的な勤務地住所・アクセスについては、 選考時にお伝えいたします。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 8:00 ～ 17:00 （実働8時間／休憩60分） ※早朝・夜間勤務は一切ありません。 ※年間を通じて勤務時間が安定しており、 残業はほとんどありません。 |
給与 | 月給400,000円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 【手当・昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） ・決算賞与：年1回（9月／業績による） ・残業手当（100%支給） ・通勤手当（実費相当分・上限なし） ・職務手当 ・家族手当 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 月曜日 ～ 土曜日のうち交代制 （週休2日制／当社規定による） 【長期休暇・その他】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 （入社6ヶ月経過後10日付与） ※ご家族の都合に合わせた お休みの取得も柔軟に対応します！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・決算賞与（業績による） ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・制服貸与 ・各種手当 （残業・通勤・職務・家族） ・受動喫煙対策： 職場敷地内完全禁煙 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |