募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 0歳児～5歳児クラス、園児定員70名在籍。 保育士として勤務、朝のお集り、お散歩・プール・園庭遊びなどの保育活動実施、保育記録をとり保護者と育ちの連携を行います。 医師、保育士、早期発達支援士、栄養士・調理師、看護師が合計30名勤務、互いの専門性を活かしながらサポートし合います。 当園では職員の業務負担を減らすため、保護者連絡・園児の登降園記録・午睡センサー安全管理のシステムを導入し連絡帳や記録の時間を短縮し、業務改善に取り組んでいます。 また年間行事を見直し制作物をなくし写真アルバムをシステム化し、よりこどもと向き合う時間を確保できるよう工夫しています。 多様な子どもたちと積極的に対話し個々の発達課題を保育士・保護者・お台所職員・病児病後児室職員と連携しながら、お互いの良さを尊重し合える保育に関わりたいと考える保育士を募集いたします。 那覇市認可保育園で安定して勤務できます。 子どもたちと暮らしを共にしお互いが育ちあう保育を目指しともに暮らしを創造してします。 初年度契約職員、次年度以降正規職員へ登用。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須＞ ・保育士資格をお持ちの方 ＜求める人材像＞ ・こどもを中心に大人もこどもも育ちあう関係を大事にできる方 |
勤務地 | 特定非営利活動法人うてぃーらみや にぬふぁ保育園 沖縄県那覇市具志2丁目20番46号にぬふぁ保育園内 |
アクセス | 交通・アクセス 沖縄都市モノレールゆいレール赤嶺駅徒歩20分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ○フルタイム常勤シフトの場合、7:00～19:00の間で8時間勤務 （早番）7:00/8:00～、（中番）8:30/9:00～、（遅番）9:30～ ○常勤固定勤務の場合、8時～17時もしくは9時半～18時半 （早番）8:00～、（遅番）9:30～ 希望休およびシフト希望は前月中ごろに募集し、前月中旬ごろまでに展開します。 □年休付与：180日経過後10日 □残業 ：月の合計3～4時間程度 ・月に1回職員会議2時間 ・遅番勤務は基本的に18:30まで、延長保育の場合月に1時間程度残業有り 契約更新期間：12か月 |
給与 | 月給203,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万2000円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 ●全員支給： ★フルタイム常勤シフト勤務の場合：手当計31,000円 （内訳：資格手当5,000円/月、処遇改善I手当16,000円/月、処遇改善III手当10,000円/月） ★固定シフト常勤の場合 ：手当計25,000円 （内訳：資格手当5,000円/月、処遇改善I手当12,000円/月、処遇改善III手当 8,000円/月） ●キャリアップ研修1～3種受講済の方については、処遇改善手当IIとして月額6,000円支給、研修4種受講済の方は月額14,000円支給します ●通勤手当は当法人規定に基づき支給（2km以上2,300円～15km以上11,800円、公共交通機関の場合は定期代実費） 【給与例】 給与例 ○固定シフト常勤 294万円（基本給17万2千円+賞与年2回計1.5か月+月額手当処遇改善I,II,III+交通費含む）・・・モノレール通勤（経塚～赤嶺駅）、キャリアアップ研修4種類受講済のケース |
休日休暇 | 休日休暇 □完全週休二日制（日祝固定休） □土曜日出勤は月2回程度 □シフト希望は前月中旬ごろ募り決定 □産休育休取得率100%（実績あり） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □年次有給初年度10日、6年度目20日 □年次有給の時間給取得制度あり（40時間/年まで） □インフルエンザ予防接種補助あり □協会けんぽ定期検診年1回の補助あり □駐車場利用の場合半額補助（上限\3,500/月まで） □併設する病児病後児保育室の職員のお子様利用時は補助有（年間65,000円まで） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ☆車通勤の職員が50%以上、職員駐車場あり ☆併設の病児病後児室では小学生までの職員の子をお預かりし利用料を福利厚生で全額補助 ☆保育園に預けながら働く保育士や職員が6組 ☆小児科医のドクターが園長として常駐 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 敷地内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |