募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼年間休日120日＆賞与年2回＋決算賞与もあり！待遇充実の安定企業で働く／ 今や取り組んでいないと消費者に選ばれない新しい指標である「SDGｓ」 古紙業界では自然と体現していた「当たり前」のことばかり。 「夢はグローバルに、仕事は地産地消で」をモットーに資源循環に貢献できる社会性の高い仕事です。 お仕事はまずは先輩のアシスタントからスタートするので安心！ 古紙再生資源（段ボールなどの古紙）、機密文書、またその他の資源回収の提案をします。 具体的には・・・ ・既存顧客の取引維持 （回収費用の提案・交渉・ルート手配・打ち合わせ 等） ・同業他社からの仕入れ ・国内外の製紙メーカーへの販売 （価格交渉や契約条件の調整） その他には ・資源物や廃棄物についてのコンサルティング営業 ・新規顧客の獲得＆拡大 「とにかくノルマ」という雰囲気ではなく、既存顧客の処分コストや取り扱いについてのお悩みを解決したり 市場相場や為替動向を踏まえた価格設定や納品スケジュールの調整など、課題解決型の提案がメインです。 〈入社後の流れ〉 入社後は、まず先輩のアシスタント業務からスタートします。 先輩と一緒に課題に取り組みながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 〈会社の特徴〉 基本的に、年齢や社歴に関係なく、頑張れば頑張った分だけ、実績を上げれば上げた分だけ、公平に評価される会社です。 そのため実力次第でキャリアアップを実現していくことができます。 意欲のある方には、ぜひ管理職へのキャリアアップを目指してもらい、当社のコアメンバーとして長く活躍して欲しいと考えています。 ◎リサイクルに関する知識が全くなくても全然OKです！ 入社前の段階では、基本的に専門知識がなくてもOKです！ 入社後の研修で先輩と同行しながら、いろいろと教えてもらえますし、付き合いの長いお客様も多く、営業の仕事を通じて、お客様とやり取りをする中で学ばせてもらうことも多いです。 そうした積み重ねで少しずつ習得していくことができるので、心配はいりません。 〈会社紹介〉 当社は創業７７年、古紙を中心としたリサイクル資源を扱う会社です。 スーパーや市役所、企業から古紙を回収し、製紙メーカーや海外企業へ販売しています。 グループ会社を含め、全国に拠点を展開しており、全国から高い信頼を得ている安定企業です。 これからも地域と社会に貢献し続ける会社として成長を続けます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【求める人材（こんな方にピッタリ）】 ✅安定と挑戦の両方を求める方 ✅信頼関係を大切にした営業をしたい方 ✅社会や環境に貢献できる仕事にやりがいを感じたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | ㈱松本光春商店/東日本営業所 273-0025千葉県船橋市印内町594－1NSTビルヂング604 |
アクセス | 交通・アクセス 西船橋駅より徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:00〜18:00 ※実働8時間／休憩60分（12:00~13:00） |
給与 | 月給257,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万2880円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4120円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） ◆決算賞与：年1回（9月）※業績による ◆営業手当：最大3万円 ※入社1年後より、勤務状況査定により支給額決定 ◆家族手当（配偶者：月12,000円／子ども：月6,000円/人） ※子どもは18歳まで 【給与例】 給与例 一般社員：年収400万円／28歳・入社3年目 主任職 ：年収500万円／33歳・入社6年目 課長職 ：年収600万円／40歳・入社10年目 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日120日 週休2日制（土日祝） ※年1～2回土曜出勤の可能性あり ◆休暇 ・有給休暇 ・夏季休暇（有給休暇３日取得し、土日祝と合わせて５連休以上） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚・出産休暇 ・産前産後・育児休暇（女性・男性ともに取得実績あり） ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ （本採用後、香川県の本社にて営業研修を実施。） ※研修中の住居は会社で用意します。 ※研修の期間やタイミングはご家庭の事情も考慮しますのでお気軽にご相談ください |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当（月2万円まで※2万円超過の場合は要相談） 営業手当・役職手当・出張手当 家族手当 資格取得支援制度 確定拠出年金制度 退職金制度（勤続3年以上） 結婚祝い金・出産祝い金 禁煙外来支援制度（全額会社負担） インフルエンザワクチン（全額会社負担） オフィス内・社用車禁煙 社員旅行（年1回） 社長からのプレゼント（例：うなぎ弁当／クリスマスに和牛 など） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＼未経験でも安心のサポート／ ・充実の現場同行研修や本社研修あり ・営業車貸与（社用車） ・資格取得支援制度あり（簿記・廃棄物関連 ほか） |
採用予定人数 | 1名 |