株式会社メディカル・イノベート(中国・四国)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
高齢者施設等での訪問歯科診療サポートをお任せ♪
※歯科衛生士さんのサポート業務で、
 チームで働くお仕事となります

【具体的なお仕事♪】
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・チームのスケジュール管理
・施設のスタッフさんやご家族に治療の内容報告
・サポート業務
・日報作成などの事務仕事
・診療・治療の機材準備、持ち運び

【メディカル・イノベートおすすめpoint】
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≪point①♪≫
＜みんなが未経験スタート！＞
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入社者の全員が未経験からのスタートです。
さらには立ち上げの幹部以外全員が
中途入社者なので、
丁寧な育成を前提とした採用となるため
ご安心ください！

3年かけてしっかりと成長をしていただければOKです！

≪point②♪≫
＜販売職出身の方活躍中♪＞
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当社では販売・接客職出身の方が多く活躍しています！

Q：なぜ、販売職からから当社に？？

A:アパレルで働いていたころは、
給料もあまり高くなく、
シフトで、決まった休みもなく、土日出勤や
かなり売上ノルマもあったので、
毎日疲弊しているのを感じて、
転職を決意しました。

メディカル・イノベートは、
ノルマなども当然なく、
完全週休二日制で、基本的には土日休みで、
年間120日以上のお休みの取得が可能でなので、
家族との時間もしっかり確保できるように！

私の武器はコミュニケーション能力しかなかったのですが、
そこが何よりも大切と言ってもらい、
すごくやりがいを感じています！！

残業も1日30-1時間以下くらいなので、
家に帰った後も自分の時間を大切にできています！！

≪point③♪≫
＜子育て中でも働きやすい環境づくり♪＞
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訪問診療は、外来と違って、
スケジュールを事前にたてての動きになるので、
・子供の予定が…
・この日は結婚記念日で… など
予定を入れやすいのが魅力です♪

その他にも…
・子供の急な発熱で…
・少し体調が悪くて… など
そんな心配も大丈夫！
むしろ、施設などに訪問するうえで、
出勤時に体調確認を行っているので、
無理することなく働けます！

むしろ自身やご家族の体調が悪いときは
必ず休んでください！

＜産休・育休実績も多数あり！＞
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弊社では、子育て世代の方も多く、
産育休もしっかりと整っています！

求めている人材
 
＼職種・業界未経験歓迎／
＼接客・販売業界出身の方多数活躍中／

【必須条件】
普通免許(AT可)のみ！！

【歓迎要件】
・誰かの役に立ちたいという想いがある方
・思いやりや気配りができる方

皆さんが未経験スタートのため、
少しでもご興味ある方は、
お気軽に面接にお越しください！

株式会社メディカル・イノベート

広島県広島市西区三篠北町18-14

交通・アクセス
JR山陽本線 横川駅から徒歩13分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間：9:00～18:00
※残業は月10～20ｈ

月給200,000円〜240,000円

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 17万5000円 〜 21万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間：1ヶ月あたり20時間

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例
※想定年収※
360万円／入社1年目 (月給20万円＋賞与)
409万円／入社3年目 （月給28万円＋賞与）
503万円／入社5年目 （月給34.5万円＋賞与）

休日休暇
完全週休2日制(土日・祝)
但し、
祝日のある週の土曜日は出勤日になります。

・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
※育休取得実績あり

＼年120日以上休み／
＊年間休日117日＋有給休暇

試用期間あり

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
退職金制度
定年後再雇用制度

職場環境
20代・30代活躍中！
30代の担当者が指導いたします！

当社では、子育て世代の方が多数活躍中！
子供の急な発熱や、行事ごとなど、
仕事と子育てが両立できる環境を
整えております！

3名

会社名

株式会社メディカル・イノベート

代表者

平石　智恵

所在住所

広島県広島市西区三篠北町18-14

代表電話番号

0822258330

事業内容

経営コンサルティング

ホームページ

http://medical-innovate.co.jp