募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、福祉/介護事務 【新拠点の複数オープンに伴う増員募集】 訪問看護ステーションの新拠点開設に伴い、本社の医療事務体制を強化します。 医療事務・レセプト業務の経験を活かし、各拠点の運営を事務面から支えていただくポジションです。 ＜嬉しいPOINT！＞ ◎ 年間休日125日／土日祝休みでプライベートと両立しやすい ◎ 残業は月平均10時間以下／原則定時退社／フレックスにも対応 ◎ 訪問看護未経験OK／レセプト業務は補助経験でも応募可 ◎ 本社勤務：四ツ橋駅2分／心斎橋駅5分の好立地！ ◎ 産休・育休の取得実績あり、復帰後も長く働ける環境 ◎ 医療事務では珍しい『インセンティブ制度あり』 ■具体的な仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する訪問看護ステーション「フレンドリー」の医療事務として、レセプト業務を中心に各種事務業務をお任せします。 （本社オフィスでの内勤業務のため、訪問業務はありません） ◇ レセプト業務 └医療保険・介護保険に関する請求業務など ◇ 請求書などの書類作成 ◇ スタッフの勤務表管理 ◇ 電話応対・関係機関との連絡 ◇ 訪問看護計画書・報告書の郵送作業 ◇ その他、医療事務に付随する業務 レセプト業務については、これまで主担当として一人で対応していた経験までは求めません。 医療機関などでレセプト作成・確認・請求業務の補助に携わった経験があれば、その経験を活かしていただけます。 また、訪問看護ステーションや在宅医療、介護業界での勤務経験は問いません。 入社後は当社での業務の流れや訪問看護ならではの知識を身につけながら、徐々に担当業務の幅を広げていただけます。 ■ある日の仕事の流れ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00…始業・メールチェック ▼ 09:30…請求書の作成・発送手配 ▼ 12:00…昼食 ▼ 13:00…関係機関への連絡・確認 ▼ 14:00…レセプト業務 ▼ 16:00…スタッフ勤務表の確認・管理 ▼ 18:00…終業 ※業務を分担しながら、皆で定時退社できるよう協力しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 病院・クリニックなどで医療事務経験があり、レセプト業務に少しでも携わった経験がある方を想定しています。 訪問看護・在宅医療の経験は問いません。 《必須》 ◆医療事務の実務経験がある方 ◆レセプト業務に携わった経験がある方 └主担当ではなく、補助としての経験でもOKです ◆基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel入力、メール対応が可能なレベル） ＼こんな方は歓迎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・訪問看護ステーションでの医療事務経験 ・在宅医療分野でのレセプト請求経験 ・医療保険／介護保険の請求業務経験 ・電子カルテ、医療請求ソフトの使用経験 結婚・出産などのライフイベントを経て、復職をお考えの方も歓迎します。 これまでの医療事務やレセプト業務の経験を活かしながら、訪問看護・在宅医療の分野でさらに専門性を高めていただけます。 |
勤務地 | 株式会社ALKU 550-0013大阪府大阪市西区新町1丁目5-7四ツ橋ビルディング601 勤務地 〒5500013大阪府大阪市西区新町1丁目5-7 四ツ橋ビルディング601 2026年4月1日より『 株式会社ALKU 』へ社名変更いたしました。 （旧社名：株式会社RANOK） |
アクセス | 交通・アクセス Osaka Metro 四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩2分／Osaka Metro 各線「心斎橋」駅から徒歩5分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◆フレックスタイム制／標準労働時間8時間（コアタイム10:00～15:00／フレキシブルタイムなし) ＜勤務時間例＞ 9：00～18：00（休憩60分） ※利用料請求時期（毎月5日～15日頃）は業務が増えるため残業が発生します ※フレックス制度について…１時間残業が発生したら別の日に１時間早く帰ったり、予定がある日は早く帰って別日で調整したりと臨機応変に対応 |
給与 | 月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与（年2回／7月・12月）：3.0ヶ月分／昨年度実績 ※初年度の賞与は在籍期間による ・昇給（年1回／4月） ・交通費全額支給 ・残業発生時は時間外手当全額支給 ・インセンティブ制度あり ＜評価制度＞ 自身の業務での頑張りは正当評価され、給与や賞与、昇給でしっかり反映されます。会社規模も大きくなる中、「年功序列だから」「上が詰まっていて」と、ステップアップできないことは当社ではありません。 ＜インセンティブ制度あり＞ 利用者の受け入れ対応件数、事業所運営への貢献度に応じてインセンティブを支給しています。 営業ノルマではなく、日々の業務や事業所運営への貢献を評価する制度です。 訪問看護ステーションの医療事務職では比較的珍しい制度で、日々の頑張りを待遇に反映する仕組みを整えています。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 【給与例】 給与例 入社時の想定年収：年収315万円～ |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日125日】 ※昨年度実績 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・産前・産後休暇（実績有／復帰率100％！） ・育児休暇（実績有／復帰率100％！） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・誕生日休暇 ＜ワークライフバランス充実＞ 急成長企業でも年休125日・フレックスタイム制で残業は少なめ。 産休・育休などの制度も整い、ライフイベントに左右されずに「仕事」も「プライベート」も大切にしながら、長く働き続けられる環境です！ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇交通費全額支給 ◇定期健康診断 ◇予防接種補助 ◇永年勤続表彰制度 ◇結婚御祝金 ◇出産御祝金 ◇誕生日ギフト ◇確定給付企業年金（はぐくみ基金） ◇退職金制度（規定有） ◇定年制度（65歳迄） ◇出産・育児支援制度（時短勤務制度など） ◇リゾートホテル（エクシブ）利用 ◇服装自由（オフィスカジュアル） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆現在管理部は20名 ※内女性2名、育休取得中 20～30代のメンバーが中心となって活躍中！先輩と後輩の垣根なく、何でも話し合える空気感も魅力です。 2024年10月に移転したキレイな新オフィス。有名スーパーが近いのでランチも心配無用◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 6名 |