| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＝＝＝＝＝＝求人のポイント＝＝＝＝＝＝
●業界屈指の高給与（月収29万円以上）
●1回の昇給で3～5万円UPの実績があり！
●完全週休2日制！
●平均残業時間5.26h/月！(2024年3月実績)
●年間休日とは別に休暇年12日あり！
●未経験の方でも安心な研修体制バッチリ！
●資格取得費用全額会社負担でキャリアステップも安心！
●2024年は更に新規７施設のオープン予定
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＜仕事内容＞
当社の運営する住宅型有料老人ホーム内にて
介護・ヘルパーのお仕事をお任せします。
● 食事や入浴の介助、着替えのサポート
● ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換
● 痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア
＜医療的ケアについて＞
概ね1回：15〜60分単位のケアを事前依頼に沿って提供します。
同じフロアに3～4名が勤務し、
看護師を含めいつでもサポートできる環境です！
＜未経験でも安心のサポート体制！＞
当社は「介護×医療的ケア」に取り組んでおり、
介護スタッフは全員医療的ケアの研修を受け、
痰の吸引や胃ろうを行っております。
医療的ケアをサービスとして提供することで、
介護スキルを日々向上させております。
〜資格取得支援制度について〜
資格取得費用全額会社負担により、
これまでにのべ100人以上が
初任者研修と実務者研修を取得。
また、介護福祉士の受験もサポートしております。
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＜経験より人物重視の採用＞
誰と働くかを最重要視しています。
人と風土にこだわり、
経験ではなくその人を見て
採用の判断をしております。
未経験だから、資格がないからと尻込みせず、
まずはお気軽にお問合せください。
＜正社員として長く働ける環境をご用意！＞
長く働いていただきたい思いから、
業界屈指の高給与をお支払いしております。
ヘルパーの平均年収は400万円以上と
業界平均を大きく上回っております。
また、新拠点を続々とオープンしており、
キャリアアップのチャンスも多数！
介護サブリーダー、介護リーダー、エリアリーダーなどキャリアデザインを明確に描けます。
キャリアだけではなく、あなたのライフステージが変わっても働けるよう、
育児休暇や産前産後休暇制度など社内制度も万全です。
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＼社員インタビュー／
★M・Yさん（ヘルパー/入社3年目）
『確かに完全週休2日制なので
年間休日としては少ないです。
でも祝日相当分として、法定10日の有給に加えて自由に
日にちを選べる特別休暇があるんです！
大切な記念日や家族の行事など、
“私が休みたい日”を休日にできるので満足しています』
★T・Kさん（介護リーダー/入社6年目）
『月ごとにお休みの日が変わったりしないので、
先々の休日の予定を立てやすいです。
家族や友人と旅行することが趣味なので、
早めに予約できるのが嬉しいポイントです！』
★A・Yさん（ヘルパー/入社2年目）
『事務員さんは少し残業しているのを見ますが介護職は基本定時あがりです！
決まった曜日に決まったシフトで、
しっかりご利用者様と向き合ってケアをする。
仕事もプライベートも欲張りな私は、本当に転職してよかったです！』
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| 対象となる方 |
求めている人材
＜歓迎条件＞
●学歴不問
●無資格OK（研修で取得）
●未経験歓迎
●長く働ける方
●社会貢献がしたい方
●子育てが終わった方多数在籍
＜以下の方大歓迎！＞
●介護をサービスと捉え
ご利用者様に満足のいくサービスを提供できる方
●一人一人に向き合い喜ばれる仕事がしたい方
●型通りのサービスよりも柔軟さを大切にしたい方
●仲間に配慮、良好な関係を築ける方
●接客、営業、飲食、セラピストなど未経験者が多いです！
●販売・接客などのサービス業経験
●看護やホームヘルパーなどの経験
＜勤務地について＞
・近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)
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| 勤務地 |
みつばメゾン新座東棟
埼玉県新座市東3丁目1番12号
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| アクセス |
交通・アクセス
東武東上線 志木駅から徒歩13分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間
シフト制（週所定労働時間40時間）
＜シフト例＞
【早番】07:00〜16:00
【日勤】08:30〜17:30
【中番】11:00〜20:00
【遅番】13:00〜22:00
【夜勤】22:00〜翌09:00（うち2時間は残業）
※休憩60分
※基本的に定時で終業できます。
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| 給与 |
月給290,000円〜340,000円
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 21万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万円 〜 13万円
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
【一律手当】 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
処遇改善加算手当：8万円～13万円
【手当】
・残業手当
・夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給
・交通費支給：月3万円まで
＜無資格の方について＞
介護職員初任者研修の資格取得に向けた
スクーリングを会社負担で受講。
約1ヶ月間は研修期間とし、給与は下記となります。
学校がない日は施設で先輩に同行して見学研修。
受講時間：1日8時間（9:00～18:00）約1ヶ月間
給与：時給1,100円×勤務日数（休8～10日を除く）
【収入例】月23日勤務で月収20.24万円
※資格取得後からは試用期間給与。
※期間および条件については試用期間給与の備考欄をご参照。
【昇給】
年2回（4月・10月）
※1回の昇給で3～5万円UPの実績あり
【賞与】
年2回（6月・12月）
└昨年度実績年2回計58万円以上
給与例
月給29万円～34万円
・579万円／入社3年目・30代男性（月給42.4万円＋各種手当）
・480万円／入社5年目・20代男性（月給36.7万円＋各種手当）
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休二日制（曜日固定）
※休日の曜日は希望を考慮し会社が決定。
※土日固定は原則できません。
※土曜もしくは日曜を休日希望の場合は、
採用時の所定の給与条件より、『−1万円』のオファーとなります。
【休暇制度】
●有給休暇（入社半年後に法定通り付与）※消化推奨
●トッピング休暇年12日（自由に日にちを選べます）
●産前休暇（42日間）※取得実績あり
●産後休暇（56日間）※取得実績あり
●育休（子が1歳になるまで最長1年間）※取得実績あり
●介護休暇、看護休暇、その他法定休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
《 試用期間中 》
月給27万5000円～32万5000円
基本給：21万円
【一律手当】全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
処遇改善加算手当：6万5000円～11万5000円
試用期間中：契約社員として雇用。
その後、正社員として労働契約を締結。
※試用期間6ヶ月（※6.5ヶ月の場合あり）
当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、
1日付ご入職：試用期間6ヶ月。
16日付ご入職：試用期間6.5ヶ月
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 21万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万5000円 〜 11万5000円
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●健康診断／年1回
※夜勤ありの方は年2回
●予防接種補助／インフルエンザ
年1回
●各種研修制度あり
●業務用スマートフォン・原付バイク貸与
●制服貸与
●定年年齢65歳
【資格取得支援制度あり】
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・喀痰吸引等研修
など会社負担で取得可能！
※外部研修等も補助制度あり（規定あり）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
曜日固定の完全週休2日制に加えて、休日を自由に選べる
年間12日の特別休暇制度もあり、
ご家庭や子育て、プライベートのための
時間をしっかり確保できます。
また、残業もほとんどありませんので、
ワークライフバランスにも配慮した職場環境となっております。
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