募集情報

職種/仕事内容	仕事内容雇用形態：正社員職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築構造設計 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅残業月10時間以内（20時退社） ✅時間外手当は1分単位で全額支給 ✅賞与年2回（夏・冬）支給 ✅昨年度実績は基本給3ヶ月分 ✅年間休日120日・土日休み ✅リフレッシュ休暇など特別休暇有 ✅有給取得率平均84％以上 ✅ビュッフェ社員食堂（300円） ✅退職金制度（勤続5年以上） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容東証プライム上場の安定基盤のもと、グループが所有する食品工場の建築・改修・メンテナンスなどを手がける建築設計のお仕事です。単なる設計・監理にとどまらず、企画からプロジェクト全体に関わることができます。・企画・基本構想レイアウト図作成、見積り、仕様書作成など・パートナー企業の選定・発注・商談設計事務所、ゼネコン、設備メーカー等の選定・工事確認・立ち上げ・運用維持新設プロジェクトの立ち上げ（約3年工程）や稼働後のメンテナンス・改善・改修業務 ※月に1〜3回、 1〜3泊程度のグループ工場出張（国内）があります。 ◎待遇・福利厚生・昇給：定期（12月）及び随時・賞与：年2回（夏・冬／昨年度実績基本給3ヶ月分）・時間外手当（1分単位で全額支給）・出張手当（1日目4000円、 2日目以降5000円）・家族手当（1人目月5000円、 2人目以降月3000円）・通勤交通費（月50000円まで）・役職手当・退職金制度（勤続5年以上）・確定拠出年金制度・人間ドック受診費用補助（30歳以上・2年に 1回）・社員食堂（ビュッフェ形式・300円で食べ放題） ◎働き方・休日制度・原則20:00以降の残業なし（ほぼ定時帰宅・月平均10時間以内）・完全週休2日制（原則土・日）／年間休日120日・有給休暇取得率平均84％以上・リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回）・ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回） ◎サポート体制・求める人材エンジニアリング課に配属となります。建築の基本的な知識（建築系の学校・学科出身者、または設計関連の業務経験者）があれば応募可能。入社時に資格は不問です。チームで業務量を考慮して分担するため、一人で抱え込まずに進められる環境です。
対象となる方	求めている人材学歴不問！ ▼必須・図面が書ける方！ ∟クオリティは問いません。育成前提の採用です。経験の浅い方もOK。・国内グループ工場への出張が可能な方 ∟月1～3回、1～3泊程度施主として、建築士受験に必要な実務経験を積むことはできませんが、一級建築士の先輩から実践的な知識を学べる環境。資格取得を検討中の方は、既に受験資格をお持ちの方のご応募をお待ちしてます。 ▼歓迎・建築系の専門学校、また大学等で建築関連を専攻されてきた方・1級・2級建築士・木造建築士の方・大きな建物の建築に携わりたい方・自分の建築した建物を最後まで見届けたい方年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
勤務地	株式会社神戸物産(本社) 675-0063兵庫県加古川市加古川町平野125番1 勤務地〒6750063兵庫県加古川市加古川町平野125番1
アクセス	交通・アクセスＪＲ「加古川駅」徒歩7分＜神戸物産本社＞バイク・自転車はOK！マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて相談可能
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日 9:00~18:00 （実働8時間／1時間休憩） ※原則20:00以降の残業なし 20時完全退社を徹底しています。
給与	月給250,000円～280,000円給与詳細基本給：月給 25万円〜 28万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記月給は基本給 ※残業発生時は時間外手当を1分単位で支給 ※経験、年齢、能力などを考慮します。【昇給】定期(12月)及び随時【賞与】年2回（6月・12月） ※昨年度実績3ヶ月分【その他手当】・通勤交通費（公共交通機関利用の場合、月50,000円まで）・時間外手当（1分単位で支給）・出張手当（宿泊：1日目4000円・2日目以降5000円）・家族手当（1人目：月5000円、2人目以降：月3000円） └対象は被扶養者の配偶者と子に限る・役職手当試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。【給与例】給与例【年収例】年収400万円～450万円 ※想定残業月10時間分を含む ※時間外手当は1分単位で全額支給
休日休暇	休日休暇【年間休日】 120日・完全週休2日制（原則土・日）・慶弔休暇・有給休暇（取得率平均84％以上）・産前・産後休業（取得・復職実績あり）・育児休業（取得・復職実績あり）・介護休業・年末年始休暇（12/30～1/3）・リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回）・ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回）＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。 ※試用期間2カ月は付与がありません。 ※2025年9月2日～2026年9月1日入社→初回付与：2026年11月1日 ★5日以上の連続休暇取得可能 ★年間休日には年末年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ◆交通費手当・公共交通機関：上限50,000円/月・自家用車：距離に応じてガソリン代支給 ◆各種手当・補助・慶弔見舞金・慰労会補助・書籍購入補助・資格取得補助・外部セミナー受講補助・人間ドック費用補助（30歳以上･2年に 1回）・がん保険加入制度（40歳以上） ◆将来への備え・資産形成・退職金制度（勤続5年以上）・確定拠出年金制度・従業員持株会・積立貯蓄制度 ◆その他充実の待遇・環境・社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題！）日替わりの肉・魚・麺類やサラダ・デザートも充実・楽天モバイル WiFi/SIM無料貸与・会員制リゾートホテル利用可・オフィスカジュアルOK ※各項目に社内規程あり
職場環境・雰囲気	職場環境西日本工場管理部西日本エンジニアリング課は部長・次長を入れて9名。そのうち3名が建築士で、全員が一級建築士を取得しています。業務は得意・不得意や、業務量を考慮して振り分けられますので、一人で抱え込むことなく進めることができます。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
採用予定人数	1名