募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 経験を活かして、働き方を変える！ 携帯ショップでの販売経験がある方だからこそ、 これまで身につけた商品知識や接客・提案スキルを活かして活躍できます。 派遣などで携帯ショップ勤務をしていた方も大歓迎！ 今までの経験を活かしながら、正社員も目指せます。 さらに、副店長・店長・エリア長など、 これまでの経験を次のキャリアにつなげることもできます。 こんなお仕事！ 店舗でのスマートフォン・携帯電話・タブレットの販売、 新規契約・機種変更・料金プランの見直しなどをお任せします。 これまで培ってきた接客・販売・提案の経験を活かして、 お客様一人ひとりに合った商品やサービスをご提案します。 ご予約のお客様中心なので、落ち着いて対応できます。 【年間休日115日へ変更！】 有休もしっかり取得でき、仕事とプライベートを両立できます。 経験者だからこそ、次のキャリアへ 販売スタッフとしての経験を活かして、 副店長・店長・エリア長などへのキャリアアップも目指せます。 年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があり、 入社2年目で副店長として活躍しているスタッフも！ 「販売経験を活かして、もっとキャリアの幅を広げたい」 そんな方の次のステップを応援します。 仕事もプライベートも大切に！ 平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 年間休日115日に加えて有休もしっかり取得できます。 産休・育休制度もあり、ライフステージが変わっても 長く働き続けやすい環境です。 経験を活かすだけでなく、無理なく長く働ける環境も整えています。 転勤ナシ！経験を活かして地元で長く働ける！ 転勤のない勤務形態なので、 これまで築いてきた生活基盤を変えずに働けます。 「携帯販売の経験は活かしたいけど、転勤は避けたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 ノジマグループの安定した基盤のもと、 経験を活かして、地域に根差したキャリアを築けます。 |
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対象となる方 | 資格 最終学歴：高校卒業以上 ◆携帯ショップ・携帯販売の経験者歓迎！ ◆派遣社員・業務委託・契約社員などから正社員を目指したい方も歓迎 ◆ドコモ・ソフトバンク・au・UQ・ワイモバイル・楽天モバイル・格安SIMなど、キャリアを問わず経験を活かせます！ ◆これまでの販売・接客経験を活かして、 店長・副店長・エリア長などへのキャリアアップを目指したい方歓迎 ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 ※状況により、ご自宅から通える範囲での店舗異動があります。 【こんな方にピッタリ！】 ・携帯販売の経験を活かして、長く働きたい方 ・販売スタッフとしての経験を活かし、次のキャリアに挑戦したい方 ・接客・提案スキルを活かして、より幅広い仕事に挑戦したい方 ・将来的に副店長・店長・エリア長などを目指したい方 ・仕事だけでなく、休日やプライベートも大切にしながら働きたい方 ・転勤を避け、慣れ親しんだ地域で長く働きたい方 ・お客様に寄り添った接客を大切にし、チームで協力して仕事ができる方 ※業界未経験の方も募集しております。詳しくはお問い合わせください。 |
勤務地 | auショップ 伊賀上野 〒518-0830三重県伊賀市平野城北町１４５ 勤務地備考 〒518-0830 三重県伊賀市平野城北町１４５ |
アクセス | アクセス 伊賀線 上野市駅 徒歩13分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 シフトサイクル：1ヶ月 ■シフト制（1年単位の変形労働制） 1日の実働時間：8時間～8時間30分 ※休憩1時間～1時間15分 ※営業時間は店舗によって異なります ※全社平均残業時間4.128/月 |
給与 | 月給270,000円～350,000円 給与 月給 27万円～35万円 （一律手当を含む） 給与は能力、経験、選考結果を考慮の上、決定いたします。 ＜社歴や年齢関係なく昇給・昇進も！＞ 早期にステップアップも可能です。 あなたの頑張りは公正に評価します。 交通費：交通費支給 ※交通費は月額10万円まで 【給与例】 給与例 2026年4月からも給与1万円UP！！ 4年連続のベースアップとなりました！ ITXコミュニケーションズではお客様はもちろん、 社員の「生活」を大事にしています。 そのため、 ・大手だが転勤のない雇用。 ・全社平均残業時間５時間以下。 ・4年連続の基本給ベースアップ と「ライフワークバランス」にも力を入れております。 |
休日休暇 | 休日 ・介護休暇あり ・育休あり 年間休日115日（月に8～10日）+有給 ※平均有休取得日数：14.17日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 平均有休取得日数：14.17日 有休取得率：68.68% 男女比率：男46%、女54％ 平均年齢：30.83歳 平均残業時間：5.92時間 役職者のうち女性比率：39.4% 管理職のうち女性比率：50.8% ※24年2月～25年1月までのデータです。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年2回、賞与年2回 ◆残業代別途支給（1分単位） ◆資格手当（30,000円～/月） ◆正社員登用制度 ◆社員旅行（毎年1月 ※国内外リゾート地） ◆制服貸与 ◆子の看護等休暇 ◆産休育休・育児・介護短時間勤務制度 ◆持ち株会制度 ◆結婚出産など慶弔金支給制度 ◆ひとり親手当（5,000円/月） ◆不妊治療補助金制度 ◆継続雇用制度（定年年齢60歳） |
その他 | その他 職場見学可 【ブランド名】 auショップ |
